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本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00まもなく締め切り |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/21（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00まもなく締め切り |
【ポイント】 1.高齢者雇用に必要な年金、労働・社会保険の仕組み、労働関連法や労働を取り巻く動向を紹介、企業対応も分かります 2.高齢社員雇用の世間動向、処遇や雇用の在り方も解説します
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2024/05/22（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 12:00まもなく締め切り |
ダイバーシティ＆インクルージョンの現状とNTTグループの最新事例をご紹介。“社員の生の声”からダイバーシティ＆インクルージョン推進の本質と可能性、そして課題。今後必要な取組みを講師とともに考えます。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 13:15 ～ 14:15 （受付2024/05/22（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 17:00 |
【本講座のポイント】 1.人事制度の全体像から、具体的な賃金制度までが見えます 2.最新の他社事例なども交えた、経営に即応できる内容です 3.初心者からベテランまで、人事の基本を固めたい方にお勧めです
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 10:00 ～ 16:00 （受付2024/05/23（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 13:00まもなく締め切り |
【対象】経営層、管理職、人事・労務ご担当者
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 13:30 ～ 16:30 （受付2024/05/23（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 9,900円 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 15:00 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 13:30 ～ 17:30 （受付2024/05/23（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 14,850円 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 18:00 |
人事労務担当者はなぜ年末忙しいのか、その解決のためのアプローチについて データや事例を交えながら分かりやすく解説します。 人事部門のみなさまの年末の忙しさの改善に繋がるヒントがお伝えできれば幸いです。
| 開催日時 | 2024/05/27（月） 14:00 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 23:55 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 13:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 15,950円 |
| 申込期限 | 2024/05/24（金） 18:00 |
＜こんな企業様におすすめ＞ ・これから人事制度を構築しようとしている ・人事制度をどう見直そうか悩んでいる ・いま人事制度を検討中だがうまく進んでいない ・人事制度を検討したいが堂々巡りになってしまう
| 開催日時 | 2024/05/30（木） 10:30 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 12:00 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2024/06/04（火） 13:30 ～ 17:30 （受付2024/06/04（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 14,850円 |
| 申込期限 | 2024/06/03（月） 18:00 |
将来的に実現されるであろう65歳定年制も視野に入れつつ、定年前後の社員に関わる法律や社会保険制度のしくみ、働き方でかわる継続雇用社員の社会保険適用基準など人事担当者が押さえるべきポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/06/05（水） 14:30 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 19,800円 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 18:00 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/06/06（木）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 12:00 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 開催日時 | 2024/06/06（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/06/06（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/04（火） 12:00 |
「ジョブ型」は本格的に推進するには時間と労力が必要ですが、 「脱年功」「脱終身雇用」を解決する手段なら、ジョブ型である必要はありません。 「半ジョブ型」での人事制度づくりをおすすめします！
| 開催日時 | 2024/06/11（火） 10:30 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/09（日） 12:00 |
シニア社員の活躍を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方について 「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！
| 開催日時 | 2024/06/12（水） 13:30 ～ 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/09（日） 18:00 |
採用や定着に向けた賃上げについてお悩みの方へ！ 本セミナーでは、採用や定着の強化と人件費高騰の抑制の両立に向けた、職種ごとの賃金制度を設計する方法について、実際の事例を交えながら解説します。
| 開催日時 | 2024/06/13（木） 10:30 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/10（月） 18:00 |
本セミナーでは中小企業での実例を交えながら、経営者の想いを本気で浸透させるために制度策定のなかでどのように部長・課長を巻き込んでいくのか？その手法・ノウハウを分かりやすく紹介します。
| 開催日時 | 2024/06/18（火） 10:30 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/15（土） 18:00 |
本セミナーは、以下の企業を対象に企画しました。 ・人事評価と人材育成を同時に進めたい！ ・評価制度の運用が上手くいっていない！ ・人材育成に活かせるツールがない！ ・人事制度構築・見直しを考えている！
| 開催日時 | 2024/06/19（水） 10:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/16（日） 18:00 |
給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。
| 開催日時 | 2024/06/25（火） 13:30 ～ 18:30 （受付2024/06/25（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 14,850円 |
| 申込期限 | 2024/06/24（月） 18:00 |