『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事担当者・税理士・社労士必見！ ケースメソッドで学ぶ外国人雇用戦略と顧問先防衛手法 ～新「育成就労」制度での変更ポイントも解説～

1,800件以上のコンサル実績を持つ村瀬先生が業種別ケースメソッド方式で徹底解説！ 人材不足対策としての「外国人雇用」の裏に潜む法的リスクとは？

デンマークに学ぶ、プロティアンな働き方と生き方

「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳さんをお招きし、プロティアンな働き方と生き方について、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事田中研之輔と対談形式で考えます。

プロティアン・キャリア協会主催 特別セミナー～組織で働くあなたのためのキャリアとマネー～

プロティアン・キャリア協会と株式会社FPコンサルティングの共同開催にて、キャリアプランとマネープランを構築する大切さとその方法をお伝えします。

酒井麻由美先生登壇！ 2024年度診療報酬改定の重要ポイント解説 ～全体の改定内容とクリニック・中小病院の外来戦略～

医療従事者、クリニック・中小病院を顧問先に持つ税理士必見！ 6月施行の最終確定した診療報酬改定のポイントを整理 改定の重要項目「介護連携」「医療DX」「多職種連携」も掘り下げて解説

【東京開催/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です！

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

未来志向の教育体系構築～スキル中心のアプローチと先進事例に学ぶ～

貴社の教育体系は、時代の変化に合わせてアップデートできていますか？本セミナーには2名の教育体系構築のプロフェッショナルが登壇。現代にマッチした、"スキルベース"の教育体系づくりについてお伝えします！

【アーカイブ配信】 内定辞退率70%→35％に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る 〜40代50代の採用責任者にはしゃべらすな！採用にカリスマは要らない〜

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

『wevox × 1on1』 成功事例を元にエンゲージメント向上施策を解説 サーベイからスコアUPにつなげるためのwevox説明会

エンゲージメントサーベイや、1on1を活用したエンゲージメントスコアUPにご関心がある企業様は是非ご参加ください。

現場管理職必見!!［期間限定］　他社交流トレーニング企画 ～人材を活かしチームで高い成果を生み出せるプロフェッショナルな管理職のマインド、スキル、行動とは？～

いま管理職に求められているマインド、スキル、行動を、他社で同様の悩みを抱えている管理職との対話や相互フィードバックを通じて、管理職としてのＯＳのアップデートに繋げていただきます

新卒社員や中途入社社員が早期に立ち上がる教育体系の作り方

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「教育体系の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。

※録画配信※ 採用すべき人物像を言語化・定量化！～新卒採用の基準設計セミナー～

対象 ■新卒採用の基準設計を実施してきたが、形骸化しており、活用できていない ■採用基準の設計したことが無く、作成方法を知りたい ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ ※録画配信講座です

【オンライン開催】『管理職向け動画説明会』

年俸制再考・夏冬賞与はこれからも必要なのか

定年後再雇用 ～継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法を弁護士が解説～

65歳までの雇用確保義務化！70歳までの就業機会の確保も努力義務に！しかし実際は65歳を超えた就労において、急な雇止めや同一労働同一賃金の原則に抵触するなどのトラブルも。制度の概要や留意点を解説。

【アーカイブ配信】緊急開催！！『定額減税』の実務対応セミナー

6月からスタートする定額減税。 従業員対応などの事前準備と給与計算・年末調整業務でおさえておくべき実務ポイントを解説します！ 特典：社内通知文書ひな型と従業員向け「定額減税」案内資料付

■ライブ配信■【5月10日（金）】 2024年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

経験豊富な講師が、実務に即した内容で分かりやすく講義する実践セミナーです。 初めての方はもちろん、知識の再確認をしたい方もこの時期だからこそ受講後すぐに知識を実務に活かすことができます。

東京【5月10日（金）】 2024年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

経験豊富な講師が、実務に即した内容で分かりやすく講義する実践セミナーです。 初めての方はもちろん、知識の再確認をしたい方もこの時期だからこそ受講後すぐに知識を実務に活かすことができます。

部下の目標達成は「期中の面談」がカギ！ 『人事制度の運用と期中における評価面談の促進』

本セミナーでは、上記を解決するにあたって重要な要素である「期中における上司のフォローや関わり方」について、推進する本部としてどんな支援を行うとより成果に結びつくのか、いくつか選択肢をご紹介いたします。

【上場企業の人事責任者必見！】パーソルの人的資本レポート(圧巻の55ページ)から学ぶウェルビーイング経営と生産性向上の取り組み

・より人的資本の開示情報を魅力的にしたい ・より人材採用力を高めたい ・より人材の定着度を高めたい ・女性管理職比率の理想と現実のギャップを埋めたい という人事責任者・担当管理職の方はご参加ください。