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通勤手当の支給ルール

弊社は現在、通勤手当は、1ヵ月の定期代を支給していますが、3ヶ月または6ヶ月の定期代を支給するルールに変更することを検討しています。統計情報として、1ヵ月、3ヶ月、6ヶ月を選択している会社の比率が御座...

人事担当さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 5001~10000人)
2010/10/02 00:08 ID:QA-0023218 その他 回答数 4 件

自己破産・民事再生法適用者に伴なう住宅ローンの取扱いについて

当社では、従業員の持家促進のため、会社が「連帯保証人」となり、個人⇔各金融機関契約となる住宅融資制度を取り決めております。
この制度においては、従業員の費用・各種手続きを簡素化するため「抵当権」は設定...

ヘルプデスクさん
香川県/ その他業種(従業員数 1~5人)
2010/10/01 15:12 ID:QA-0023211 その他 解決済み回答数 1 件

職場での協調性がなく仕事も出来ない職員への対応について

 いつも参考にさせてもらっております。

さて、当社にはタイトルの通り、職場で他の職員との協調性がなく、また、仕事も出来ない職員がおり、職場の雰囲気にも悪影響が出ており、どのように対応したらよいか苦慮...

鬼平さん
新潟県/ 医療・福祉関連(従業員数 1001~3000人)
2010/09/30 19:11 ID:QA-0023181 人事管理 回答数 5 件

妊婦の特別休暇について

いつも参考にさせていただいております。
この度妊娠中の社員から定期健診のために休むのは特別休暇に当るかの問合せがありました。
当社の規定では、
妊産婦の社員が母子保健法上の規定による保健指導または健康...

noqさん
東京都/ 広告・デザイン・イベント(従業員数 501~1000人)
2010/09/30 14:41 ID:QA-0023167 人事管理 解決済み回答数 3 件

出向者の時間外労働賃金について

出向者の時間外労働賃金ですが、これは出向先・出向元どちらが支払いをするものでしょうか。
出向元(7時間半)と出向先(8時間)に所定労働時間が違うため、この差額については出向元の支払いと認識していますが...

*****さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
2010/09/30 12:43 ID:QA-0023158 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

安全衛生委員会の設置

いつもお世話になっております。当社は金属製品の製造業です。
『常時使用する労働者が50人以上の事業場には、安全衛生委員会の設置や総括管理者、産業医の選任届が必要であることを認識しております。』
引越し...

*****さん
神奈川県/ その他メーカー(従業員数 301~500人)
2010/09/30 11:05 ID:QA-0023149 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

提案表彰の図書券支給について

いつもお世話になっております。表題の件につきましてご回答よろしくお願いします。

当社は、提案の優秀者に図書券を副賞として支給していますのですがグループにての提案もありグループに図書券を支給しています...

*****さん
三重県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 501~1000人)
2010/09/30 09:09 ID:QA-0023140 その他 解決済み回答数 3 件

派遣の中途解約について

弊社で3月末までの派遣契約で勤務いただいていた派遣社員について、業務量の落ち込みのため、契約期間の中途で契約解除をしたいと考えています。
当然1ヶ月前までに契約解除の書類を派遣元会社と取り交わす必要が...

*****さん
神奈川県/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2010/09/28 17:09 ID:QA-0023106 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件

不良社員になる可能性のアルバイトにかんして

いつも拝見させて頂き参考にさせて頂いております。今回の相談は色々な同業者を転々として縁故で当社の方でアルバイトにきて頂いている方についてです。もともと人当たりは良いのですが仕事は怠慢で欠勤が多いと言う...

*****さん
兵庫県/ 保安・警備・清掃(従業員数 51~100人)
2010/09/28 16:47 ID:QA-0023105 評価・考課 解決済み回答数 4 件

派遣社員の正社員採用

 派遣会社と1年契約で契約している派遣社員がおります。
9月末に派遣期間が終了することから、派遣期間終了後本人と話しをし、当社へ入社すべく進めておりました。
①本人が派遣元との雇用契約がどのような状況...

*****さん
東京都/ 輸送機器・自動車(従業員数 301~500人)
2010/09/27 09:26 ID:QA-0023069 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

産休・育休中の保険料未納者の回収について

育休を取得しているもので最後の月の保険料を支払ってくれないものがいます。産休に入る前に書面で産後休暇終るまでの保険料を支払うように本人に説明して渡しているのですが、お金がないとか何とか言ってなかなか支...

*****さん
愛知県/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 501~1000人)
2010/09/27 08:55 ID:QA-0023067 人事管理 解決済み回答数 3 件
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