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交通費の相談一覧

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296件中 121~150件を表示

執行役員退任後に1年間の非常勤アドバイザー契約を締結するにあたっての
契約書文面の再考をしています。

今まで社内的には顧問契約や業務委託契約に近いニアンスで運営してきており、下記のとおり
簡易な契約... 続きを読む

  • *****さん
  • 大阪府
  • 医薬品(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2014/09/18 15:04
  • ID:QA-0060279

ある社員が会社の規定外の交通手段(自家用車)を利用し、通勤しておりました。
会社が支給する交通費よりも多く費用(ガソリン代、駐車場代)が掛かっていると言っていますが、
会社としては、交通費(3年半で約... 続きを読む

  • ネギッコさん
  • 新潟県
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/09/10 13:32
  • ID:QA-0060172

 当社で伝統芸能を継承しているものに対する支援を目的とした振興会を設立し、その人たちに対して毎月一定の金額を住宅補助や交通費相当額として奨励(支援)金を個人別に支給する予定です。その場合、その奨励(支... 続きを読む

  • gggsakaさん
  • 福岡県
  • 建築・土木・設計(従業員数 1~5人)
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/08/07 17:16
  • ID:QA-0059827

いつもお世話になっております。
当社では東南アジアに販売子会社を持っており、本社から数名を出向で赴任させております。
当社の海外勤務者規定では、年2回の一時帰国を認めており、これに係る交通費を会社が負... 続きを読む

  • k2takenさん
  • 東京都
  • 機械(従業員数 51~100人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2014/07/24 14:11
  • ID:QA-0059711

月1回程度定期的に会合が行われています。同業者数社での組合です。
監事・理事等持ち回りで担当しているらしくその際役員報酬が出ているとの話です。
定期総会試料で収支報告もなされています。
年10万円程度... 続きを読む

  • 投稿日:2014/07/01 14:14
  • ID:QA-0059415

就業規則に違反してバイク通勤をした従業員が人身事故をおこし バイク通勤が発覚しました 会社への通勤経路届け出は地下鉄 片道260円を交通費として支給されています、従業員の申告によるとバイクによる通勤は... 続きを読む

  • シンジンジンジブさん
  • 東京都
  • その他業種(従業員数 301~500人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2014/06/24 11:42
  • ID:QA-0059348

現在は、業務に関わる近郊交通費を全て本人が一旦立て替えています。
クレジット機能付きのカードを部門ごとに貸与し、はじめから
経費に付けてもらうことを検討しています。

ただし関西だとPITAPAは法人... 続きを読む

  • ダイさん
  • 大阪府
  • 医療機器(従業員数 101~300人)
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2014/06/09 15:19
  • ID:QA-0059158

初めて投稿させて頂きます。

1ヶ月支給の通勤交通費を6ヶ月支給に変更する場合(社員には連絡済)
(15日締/当月25日支給)

4/25日支給の通勤交通費は、
3/16日~8/15日分(消費税5%)... 続きを読む

  • ぽん太さん
  • 大阪府
  • 広告・デザイン・イベント(従業員数 11~30人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/04/22 15:45
  • ID:QA-0058580

カウンセリング時の勤務時間と交通費支給について確認をさせてください。弊社では、社員に対し本人希望でカウンセリングを実施しております。社員がお客様先に常駐している場合は、内容的に外では話し辛いので、本社... 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:労務・法務・安全衛生
  • 投稿日:2014/04/21 10:46
  • ID:QA-0058557

いつもお世話になっております。
先日東京の裁判所からある従業員の給料の一部差し押さえ命令が届きました。
本人とも事情を確認し、結果会社が、その従業員の給料から差し押さえた金額を毎月
供託金を納付すると... 続きを読む

  • ポーラベアさん
  • 大阪府
  • 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/04/02 09:09
  • ID:QA-0058345

社員の駐車場による質問です。一般社員で
①会社の駐車場を無料で借りている人

②場所がいっぱいで他に有料駐車場を借りている人
で、差別があるのは問題ないのでしょうか?
②の人は自費負担で、会社からの... 続きを読む

  • まだですさん
  • 愛知県
  • その他メーカー(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2014/03/28 03:54
  • ID:QA-0058274

当社は全国に専門店をチェーン展開する会社です。

定年後(65歳)の従業員を不定期で雇いたいという要望が出てきました。

不定期というのは

本人の経験を生かし店舗の搬入応援や陳列作業等を必要あるとき... 続きを読む

  • TYKMさん
  • 愛知県
  • 販売・小売(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2014/03/14 13:16
  • ID:QA-0058133

お世話になっております。

会員登録させていただき、初めて相談させていただきます。
よろしくお願いいたします。

昨年入社の女性社員が、「このたび結婚する事になりました。住居は岡山県になります。岡山の... 続きを読む

  • だいちゃんⅡさん
  • 大阪府
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
  • 回答数:6件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2014/02/13 11:23
  • ID:QA-0057734

消費税率引き上げに伴い各交通機関が認可申請中(未確定)の段階ですが、
4月以降の出張旅費の対応について検討したくご意見ください。

弊社の旅費規程は
「JRその他の公共交通機関を利用する場合の交通費は... 続きを読む

  • ***さん
  • 愛知県
  • その他業種(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/01/28 17:51
  • ID:QA-0057607

いつもお世話になっております。

昇給についてお伺いしたいことがございます。

弊社は年俸制を実施しており、労働契約書を毎年更新しています。(賞与なし、交通費あり)
そして、社員の入社日を基準にして毎... 続きを読む

  • willowさん
  • 東京都
  • 通信(従業員数 1~5人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/01/27 13:57
  • ID:QA-0057584

通勤交通費に認められる非課税枠の考え方について教えてください。

1ヶ月の通勤費について、定期代で支払うのではなく日毎にかかる交通費を実費で支払う従業員がいます。※定期購入ができない交通機関です。

... 続きを読む

  • *****さん
  • 大阪府
  • 販売・小売(従業員数 301~500人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2014/01/17 17:55
  • ID:QA-0057480

社員の家から会社まで2時間40分です。
入社したときは70分で結婚して遠方に引っ越しました。
ご主人の仕事やご主人の実家が農家などでそんなに遠いのかきいてもプライバシーと教えてくれません。

現在の通... 続きを読む

  • タケ81さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2014/01/16 17:56
  • ID:QA-0057469

弊社では、給与支給日25日で当月26日~翌月25日に開始日の到来する社員に6カ月分の定期代を通勤交通費として給与に含め現金で支給しています。
消費税の改正に関する経過処置については、承知していますが、... 続きを読む

  • ubiquitous_netさん
  • 東京都
  • 人事BPOサービス(従業員数 51~100人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2013/10/22 17:20
  • ID:QA-0056572

本人からの申し出により自転車通勤を許可している職員がいます。
会社が入っているビルの駐輪場は申請当時満杯で入れなかったため、
職員が独自で探し近隣の駐輪場を本人が契約、駐輪場代を会社が交通費として支給... 続きを読む

  • みかん77さん
  • 東京都
  • 通信(従業員数 31~50人)
  • 回答数:4件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2013/10/01 11:54
  • ID:QA-0056327

今回、はじめて ご相談させていただきます。

このたびの台風により、一部の区間において地下鉄が不通になってしまいました。
今のところ、復旧の目処がたたないため、しばらくの間、振替輸送にて対応するようで... 続きを読む

  • watachanさん
  • 京都府
  • その他業種(従業員数 51~100人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2013/09/17 12:39
  • ID:QA-0056138

いつも参考にさせて頂いております。ありがとうございます。
当社は80名規模のIT系企業です。

現在、新卒採用をおこなっており、会社説明会へ来社する学生の負担を考え
交通費の支給を検討しております(こ... 続きを読む

  • ニックネーム君さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:新卒採用
  • 投稿日:2013/08/29 13:24
  • ID:QA-0055933

いつもお世話になっております。

当社には外国籍の従業員が1人おりますが、このたび就労ビザの更新時期を
迎えました。
本人は、引き続き当社での就業を希望しております。

就労ビザの更新に関しまして、そ... 続きを読む

  • morinoさん
  • 神奈川県
  • 商社(専門)(従業員数 31~50人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2013/08/28 16:43
  • ID:QA-0055923

日頃、大変お世話になっております。宅直時の処遇につき検討を行っていますが、実際に業務が生じた場合の交通費の支給は必要でしょうか?
宅直は、一旦、勤務を離れ、自宅で待機している状態です。
(現在)
①宅... 続きを読む

  • ジョブQさん
  • 静岡県
  • 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2013/08/05 11:25
  • ID:QA-0055623

いつも、お世話になっております。


弊社では、自宅から会社までを通勤経路として申請させ、通勤手当を支給しています。

ある社員はA事業所が勤務場所ですが、7月1日からB事業所に変更になることになりま... 続きを読む

  • *************さん
  • 東京都
  • その他業種(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:4件
  • カテゴリ:その他
  • 投稿日:2013/06/25 13:15
  • ID:QA-0055069

初めて相談いたします。
飲食店を運営する企業で総務を担当しております。

上記のタイトル通り、アルバイトスタッフの契約更新を
店舗ではなく、本部で行いたいと思いますが

その際の面談の時間は労働時間と... 続きを読む

  • 投稿日:2013/05/29 12:06
  • ID:QA-0054720

いつもアドバイスありがとうございます。

今回、弊社に長期で派遣勤務してもらっているスタッフから相談がありました。
(派遣期間を定めない政令業務のスタッフです)

派遣元からの待遇悪化(交通費の不支給... 続きを読む

  • ***さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
  • 回答数:5件
  • カテゴリ:人材派遣・業務請負
  • 投稿日:2013/05/25 19:53
  • ID:QA-0054668

WEB媒体への募集広告を定期的に掲載しています。

募集の際、年齢制限の禁止がありますが、社内定年制ということで60歳以上の方は
応募の段階でお断りしております。

実際面接をしても、採用に至らない為... 続きを読む

  • 投稿日:2013/04/18 11:23
  • ID:QA-0054207

長年の給与担当者が定年を迎え、労働改正法の施行もあったことから、従業員の通勤手当について
チェックしました。そうすると従業員の半数がなんらかの不正と思われる行為をしていることが発覚しました。注意処分が... 続きを読む

  • stringfellowさん
  • 大阪府
  • 機械(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2013/04/09 10:25
  • ID:QA-0054095

いつもお世話になっております。
弊社は、営業所に出張する社員がいます。
旅費規定では、一往復300キロ以上であれば日当、宿泊料、食事代、交通費を支給となっているのですが、この営業所への出張は300キロ... 続きを読む

  • **りんさん
  • 兵庫県
  • 建設・設備・プラント(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2013/03/06 09:35
  • ID:QA-0053673

いつも参考にさせていただき、ありがとうございます。
弊社では、毎年4月に100人程度の定期採用者がおりますが、昨年までは、本人の給与支払口座について、入社式後にひとりひとりシステムに登録させていました... 続きを読む

  • *****さん
  • 大阪府
  • その他業種(従業員数 51~100人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2013/02/12 15:02
  • ID:QA-0053281

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