交通費の相談

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420件中91~120件を表示

復職トライアルにおける交通費支給について

いつもお世話になっております。
現在休職者が1名おり、病気療養を経て復職準備(模擬出社、通勤訓練、ワーク)に取り組んでいます。
復職準備で健康面・体力面、本人の集中力や意欲などを確認し、主治医、産業医...

MNMRさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
2021/05/10 12:10 ID:QA-0103391 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

本社と他に出勤場所がある場合の通勤手当について

まず、前提として
マイカー通勤の者は非課税通勤手当の限度額と同じ金額で通勤手当を支給しています。
また、月の平均出勤日数は20日。

表題の件ですが、
基本的には本社に出勤してから、社有車に乗り換える...

もやしさん
和歌山県/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 31~50人)
2021/05/07 17:20 ID:QA-0103330 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

在宅勤務時の出勤の際の交通費の扱いについて

いつもお世話になっており、ありがとうございます。

在宅勤務における出勤時の交通費の扱いに関して質問があり、投稿させていただきました。
長文でお手数ですが、以下の点についてご教示いただけますでしょうか...

サティーさん
京都府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
2021/05/06 12:07 ID:QA-0103269 その他 解決済み回答数 4 件

フルリモートへの移行時の社員同意

地方へ転居する社員も増えたため、「在宅勤務可」ではなく「在宅勤務前提」への移行を考えています。

この制度変更に伴い下記相談させていただけますと幸いです。
①「交通費」
厚生労働省の手引に拠ると、所属...

IT企業人事 さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 101~300人)
2021/04/24 08:57 ID:QA-0103044 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

在宅勤務のみの社員雇用時の考慮点

いつも参考にさせていただき、ありがとうございます。

弊社ではテレワーク規程を制定し、新型コロナの関係もあり、実際に2/3以上の社員が在宅勤務を利用しております。
同規程では上長が承認すれば、特にテレ...

サティーさん
京都府/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
2021/04/15 15:37 ID:QA-0102746 人事管理 解決済み回答数 3 件

育児休暇からの復職する店舗についてのご相談

いつもご相談に乗ってくださりありがとうございます。

私共はアパレル会社を運営しております。
今回ご相談をさせていただきたいのが育児休暇明けのスタッフの
復職先店舗についてでございます。

今回復職す...

やすしさん
東京都/ 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
2021/04/14 12:19 ID:QA-0102696 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

賃金控除に関する協定書における通勤費の扱いについて

賃金控除に関する協定書の賃金控除の項目で、
通勤費の調整による控除についての記載は必要でしょうか?

例:弊社は車通勤の場合、通勤交通費としてガソリン代を前月に
  支給しています。支給後に引越して距...

yoshiさん
愛知県/ 電機(従業員数 1001~3000人)
2021/03/11 17:40 ID:QA-0101626 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

休業手当を支払った月の出勤日の手当の支払いについて

コロナの影響で休業を検討しております。
アドバイス、よろしくお願い申し上げます。

会社都合で休業し、その分休業手当を支払う予定でいます。

同じ月の出勤日について、通常は月額固定で支払っている
職能...

はっちょうぼりさん
東京都/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 51~100人)
2021/03/11 11:33 ID:QA-0101598 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

パート職員の正職員登用試験の取扱

パート職員の正職員登用試験における対応につき、ご教示下さい.
①標記対応時は、指揮命令下ということで勤務扱いという判断が適用されます でしょうか?
②試験場所が所属場所以外にて実施された場合は、勤務扱...

ジョブQさん
静岡県/ 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
2021/03/04 13:10 ID:QA-0101372 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

マイカー使用の際のガソリン代について

事務が私ひとりしかいないため、いつも皆様のご質問を読み、また頂くアドバイスに大変助かっています。

また新たな疑問がでましてこちらに質問させてください。(就業規則もなく、基準が色々無いです)

2つ質...

ぼっち事務さん
沖縄県/ 不動産(従業員数 1~5人)
2021/03/03 22:03 ID:QA-0101348 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

休業指示日に健康診断の受診指示

弊社ではコロナ禍による業務量の減少により、
1か月の中で何日か休業を実施しております。
休業する日は個人で異なり、事前に指定しております。
休業については、平均賃金の100%を支給しております。

そ...

総務は難しいさん
愛知県/ 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
2021/02/24 10:08 ID:QA-0101128 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

同一労働同一賃金の退職金について

いつもお世話になります。

同一労働同一賃金の退職金について質問が御座います。

弊社は労使協定を採用しております。

令和2年度の労使協定では後払い退職金制度を採用しておりましたが、
労使間の協議に...

りんごマークさん
福岡県/ その他業種(従業員数 101~300人)
2021/02/09 19:47 ID:QA-0100707 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 2 件

タクシー代について

いつも参考にさせていただいております。当法人は医療関係の事業所を複数運営しており、通常(日中)の交通費は「通勤費」として半年ごとに支給しています。また、深夜(終電以降)まで労働する従業員も多いのですが...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2021/01/26 11:10 ID:QA-0100166 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

地方移住在宅社員の出張費制限について

お世話になります。

当社では、自ら希望して地方に移住した在宅社員に対して、東京本社へ月一回出社することを求めています。
その際の交通費について出張旅費として支給する予定ですが、例えば3万円を上限とす...

びすけっとさん
東京都/ その他業種(従業員数 31~50人)
2021/01/21 17:28 ID:QA-0100045 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

通勤手当廃止後に実費精算とした場合、上限額設定など可能か

昨年から様々な企業様が通勤手当支給を止め、実費精算をされているかと存じますが、その場合は遠隔地に居住された従業員に対しても全額の支給をされているのでしょうか。
弊社でも昨年より実費精算に切り替え、経費...

Shandyさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 5001~10000人)
2021/01/13 17:23 ID:QA-0099812 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

在宅勤務制度導入時の対応について

在宅勤務制度の導入を検討しております。
制度適用者は、通勤定期支給を停止(出社時の交通費は実費精算)し、週3以上を目安に在宅勤務メインの勤務形態になります。適用者は全社員ではなく特定の対象部門かつ希望...

*****さん
東京都/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2020/12/07 13:43 ID:QA-0098906 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

就業規則に則って解雇をする際に気をつけることを教えて下さい

初めて相談させていただきます。解雇という繊細な問題からご意見をお伺いしたく、こちらに書き込ませていただきました。

当社には解雇について、就業規則で下記のように定めた一文があります。
・服務規律を乱し...

sakakiさん
長野県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2020/11/27 00:09 ID:QA-0098586 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

交通費実費精算とした場合の扱いについて

在宅勤務を週3~5日など、恒常的に行う社員について通勤定期を廃止し、出社する場合の交通費を実費精算に切り替えることを検討しています。

その場合、出社時の交通費を経費として扱うことはできるでしょうか。...

*****さん
東京都/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2020/11/25 08:48 ID:QA-0098516 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

派遣元から派遣先への交通費請求について

いつもお世話になっております。

派遣元から派遣先への交通費の請求について教えていただきたいことがあります。

派遣社員の交通費は実費支給という形で派遣会社と契約をしているのですが
請求書を確認すると...

ストレス緩和さん
埼玉県/ 教育(従業員数 11~30人)
2020/10/05 18:10 ID:QA-0097254 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

役員報酬を受ける方の家賃補助等について

いつもお世話になっております。
表題の件ですが、現在は一般社員で家賃補助や交通費を支給している従業員についてお伺いします。
将来役員報酬を受ける予定をしておりますが、弊社、中小企業で近隣に住まいしてい...

*****さん
大阪府/ 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
2020/09/28 16:53 ID:QA-0097094 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

在宅勤務手当導入による通期手当廃止と年金額への影響

当社はトライアル期間をへて在宅勤務手当の運用を10月から本番運用致します。

月10日以上の在宅勤務を実施する社員に月5000円の在宅勤務手当を支給し、その代わり通期手当は支給せず、出社した場合は旅費...

ケマルナオキさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 1001~3000人)
2020/09/25 13:54 ID:QA-0097034 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

テレワーク制度における通勤費と報酬の考え方について

いつも参考にさせていただいております。

テレワーク制度を導入するにあたり、通勤費の取り扱いについてお伺いします。

現在弊社の通勤手当規程では6か月分の定期代を前払いで支給することにしていますが、
...

在宅大好きさん
東京都/ その他メーカー(従業員数 301~500人)
2020/09/18 02:51 ID:QA-0096837 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

テレワークによる通勤費支給について

お世話になります。
弊社は通勤費として一律、全社員に6ヶ月分の定期券代を6ヶ月毎に支給しています。
4月以降、テレワーク率増加により、会社への出勤率が多くても平常時期の約50パーセントに減りました。
...

本心りうさん
東京都/ HRビジネス(従業員数 101~300人)
2020/09/04 17:27 ID:QA-0096448 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

通勤方法について

弊社では、通勤手段・経路等の申請を行うようになっています。また、途中で変更した場合も提出を義務付けています。今回、その申請を提出してきたものが、住まいが近くの同僚の車に相乗りしてくると言う申請を出して...

tShunさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 101~300人)
2020/08/28 13:03 ID:QA-0096208 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

休業期間(病気療養)の経費について

現在、病気療養中で自宅療養で会社は休業扱いになっています。
その間に会社契約の産業医と復職について面談、取締役と復職後の異動についての面談で会社へ出社しました。また復職に際して『医師の復職可能』の診断...

yyyyさん
大阪府/ 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 101~300人)
2020/07/20 13:03 ID:QA-0095265 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件
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