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懲戒処分の相談

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フリーワード 懲戒処分
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195件中91～120件を表示

経営者から特定チームへの社内情報発信区別について

なんとも低レベルな相談で申し訳ないのですが、違法性があるかどうか教えてください。

60人ほどの小規模の団体です。このうち15名ほど、離れた拠点で勤務する契約社員のチームがあるのですが、このチームに対...

ねまさん
東京都／ HRビジネス（従業員数 11～30人）
2016/10/12 15:28 ID：QA-0067773 その他 回答終了回答数 1 件

退職日と懲戒処分申し渡し日が同日の場合

いつも利用させていただいております。

懲戒解雇以外の懲戒処分を問題社員へ申し渡すのと同時に、当該社員から自己都合をしたいと申し出を受けた場合、けん責や減給であれば処分申し渡し日に処分することが可能で...

*****さん
兵庫県／ その他メーカー（従業員数 10001人以上）
2016/09/12 15:09 ID：QA-0067431 人事管理 回答終了回答数 3 件

退職意思を撤回してきた問題社員への対応について

いつもお世話になっております。
2月3日に質問させていただいた（ID：QA-0065057）折には、幾つものアドバイスを賜り、本当にありがとうございました。

当該社員がその後出社し、休業理由について...

*****さん
東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
2016/02/15 12:15 ID：QA-0065167 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

退職時の降格人事について

いつも参考にさせていただきております。

先日、新年度に向けた組織改編を人事担当者が行っているところ、ある社員が退職の意向をその人事担当者に伝えました。
退職を希望する社員はある事業所の責任者で、自分...

じんじぶちょうさん
兵庫県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2016/02/09 11:21 ID：QA-0065120 人事管理 回答終了回答数 4 件

パワハラ被害者（報告者）への処分内容等の開示

いつも参考にさせていただいています。

（質問内容）
＊パワハラ被害者（報告者）への、会社の調査結果・その結果としての処分内容、会社の対応等の説明は、口頭ではなく 書面で実施する必要がありますでしょう...

OMGさん
東京都／ 機械（従業員数 51～100人）
2015/06/06 15:16 ID：QA-0062668 人事管理 回答終了回答数 3 件

懲戒処分を従業員が拒否した場合の対応

いつも利用させていただいております。

適切な事実関係の調査等をした結果、懲戒処分をする場合、従業員へ書面等で通知をしますが、その際に、当該従業員から「処分内容について受け入れられない」旨の態度を取ら...

*****さん
兵庫県／ その他メーカー（従業員数 10001人以上）
2015/05/27 08:42 ID：QA-0062548 人事管理 解決済み回答数 3 件

懲戒処分の社内掲示について

いつもお世話になっております。

弊社では、懲戒処分を行った際に社内に公開しています。いわゆる「見せしめ」です。
処分の大小に関わらず、その内容と個人を特定できる情報を一定期間開示します。

小職は個...

GOVさん
愛知県／ フードサービス（従業員数 1001～3000人）
2014/08/11 15:44 ID：QA-0059848 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

管理職者の業務指示命令違反の処分について

いつもお世話になっております。管理職者の業務指示命令違反についてお伺いします。３ヶ月ほど前に、ある管理職者が社長より業務指示を受けました。その管理職者の課の各作業の承認作業について、業務の流れと誰がい...

ポーラベアさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2014/06/22 15:54 ID：QA-0059331 人事管理 回答終了回答数 3 件

遅刻常習者の懲戒処分について

いつも参考にさせていただいております。
さて、当社で遅刻常習者がいたため（１ヵ月の間で５回遅刻）、始末書をとる事を考えておりました。遅刻は完全に本人の不注意によるものです。

通常であれば始末書をとる...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2014/03/11 18:36 ID：QA-0058079 評価・考課 回答終了回答数 4 件

社員の経歴について

当社の社員が過去に風俗店に勤務し、アダルトビデオへの出演歴もあったとの匿名通報がありました。
本人に確認したところ事実と認めています。過去の経歴とは言え、職歴欄への記載も無く、もし記載があったら
...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 10001人以上）
2013/12/18 15:18 ID：QA-0057270 人事管理 回答終了回答数 3 件

サービス残業に関する懲戒処分について

サービス残業の撲滅に向けて、懲戒処分の検討をするように役員より指示がありました。
対象者は、明示、黙示に関わらずサービス残業の指示を行なった管理職と実際にサービス残業を行なった一般職層などです。懲戒処...

*****さん
東京都／ 食品（従業員数 1001～3000人）
2013/10/08 12:16 ID：QA-0056421 人事管理 回答終了回答数 4 件

児童買春と懲戒処分

事案の影響が大きく回答を大変急いでおります。何卒お願いいたします。
先日、弊社社員が児童買春で逮捕されました。本人の氏名のみならず、社名も全国ニュースで流れてしまい、相当な影響が出ております。
過去、...

とらいずむさん
愛知県／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 10001人以上）
2013/04/05 03:42 ID：QA-0054070 人事管理 回答終了回答数 3 件

配転拒否者の処遇について

配置転換に関する質問です。
小規模な組織であり、人選に苦慮しています。
このたび、遠隔に所在する出先事務所の責任者異動を予定しています。
後任者人選ですが、かつて、事務所立ち上げまもない頃に実質的に、...

そうあきよしさん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 11～30人）
2013/02/17 08:52 ID：QA-0053386 人事管理 回答終了回答数 4 件

従業員の診断義務について

いつも参考にさせていただいております。

従業員について相談させていただきます。

当該社員の業務は日常ほとんど事務所外での業務でありますが、事務所内
での直属の上司や同僚への態度について問題がありま...

*****さん
大分県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2013/01/15 11:38 ID：QA-0052807 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件
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