相談一覧

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士業の厚生年金に関しまして

基本的な質問でお恥ずかしいのですが、どうぞよろしくお願いいたします。

当事務所（士業）で過去に在籍していた者の厚生年金についてお伺いです。
5年ほど前の履歴を見たところ、彼の在籍期間中、厚生年金の支...

ももりんご11さん
東京都／ その他金融（従業員数 51～100人）
2021/04/05 18:46 ID：QA-0102381 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社会保険・雇用保険の加入要件について

いつもお世話になっております。

社会保険・雇用保険の加入要件について
ご相談させていただきたいことがあります。

現在週30時間勤務の契約社員がいるのですが
育児のため勤務時間を減らしてほしいと相談...

ストレス緩和さん
埼玉県／ 教育（従業員数 11～30人）
2021/04/05 10:24 ID：QA-0102356 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

社会保険滞納時の資格喪失手続き

元々、通勤労災で休職していた職員がいます。
１１月末に休業給付が打ち切りになったことを2ヶ月ほど申告せず、打ち切りが判明した以降、復帰困難であれば管理者同伴で病院に行こうと提案しても拒否し続け、休職の...

総務のNTさん
愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2021/04/04 12:49 ID：QA-0102338 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

二以上勤務者に適用される健康保険の保険料率

二以上勤務者が①異なる県の事業所から報酬をもらう場合及び②協会けんぽと組合健保の事業所から報酬をもらう場合の健康保険の保険料率は、選択事業所の保険料率が適用されるとの認識で間違いないか教えてください。...

浜崎あゆみさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 11～30人）
2021/04/03 14:04 ID：QA-0102332 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

70歳到達にかかる手続きについて

いつもお世話になっております。
タイトルの件についてご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。

従業員の中で今月70歳に到達する者がおります。
その者の標準報酬月額は昨年の定時決定で決定した月額...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/04/03 13:48 ID：QA-0102331 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

届書作成プログラムによる電子申請について

いつもお世話になっております。
この３月からまずは社会保険のみ電子申請で届出を行っておりますが、マニュアルには載っていないことも多く、以下について恐れ入りますがご教示いただけますでしょうか。

１．健...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/04/03 12:57 ID：QA-0102330 人事管理 解決済み回答数 2 件

標準報酬月額の取扱いについて

お世話様です。
標準報酬月額は原則毎年４，５，６月の給与実績に基づき改定されますが
休職中の従業員で全く給与支給が無い場合は算定基礎届の記載はどのような
記載となるのでしょうか？
・算定基礎日数＝０(...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2021/03/30 13:31 ID：QA-0102245 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社会保険の変更タイミングについて

弊社は社員が当月末締・当月25日払い、アルバイト当月末締め・翌月25日払いとなっています。

顧問税理士に確認した際には、当月締めなので定時決定など当月から変更と言われたのですが、翌月ではないかと私は...

ahrさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2021/03/29 10:25 ID：QA-0102198 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

月額変更　「いつの固定給」と比較するのでしょうか

月額変更の際の「固定給の変動」というのは「算定時」「前月」など
「いつの固定給」と比較しての変動をいうのでしょうか？

通勤費（車通勤者：距離×ガソリン単価）についてです。
今まではガソリン代の市場価...

橋爪さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2021/03/23 17:53 ID：QA-0102056 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

時給社員の随時改定

時給制の契約社員、パート・アルバイト社員の月額変更について教えてください。
時給額の変更や通勤経路の変更により1日当たりの通勤費が変われば月額変更に該当するのは分かるのですか、毎月のシフトの増減によっ...

労務担当者Yさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2021/03/12 11:34 ID：QA-0101656 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

傷病手当金の支給満了後

現在、精神障害（うつ）で、健康保険より傷病手当金を受給し、１年以上休職している社員がおります。１年6か月を経過した場合、支給が打ち切られると思いますが、その後、会社としてはどのように対応すればよいでし...

*****さん
愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
2021/01/30 15:13 ID：QA-0100350 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

高齢者雇用継続給付金・２社から給与と役員報酬を得た場合

新規登録させて頂いたばかりですが、ご享受宜しくお願い致します。
（過去のQ&Aを検索しましたが、似た例が無いようでした）

弊社（A）は社員１０数名の会社ですが、同一社長１名のみのグループ会社（B）も...

kazu-ksさん
宮城県／ 建設・設備・プラント（従業員数 11～30人）
2021/01/26 15:54 ID：QA-0100180 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

出勤してこないアルバイトスタッフの社会保険料について

①　健康保険・厚生年金・雇用保険に加入している、
有期雇用契約のアルバイトスタッフについてです。
週5日　1日8時間勤務　で契約している方なのですが、
実際は、無断欠勤ばかりで1ヶ月に5日程度しか出勤...

。さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2021/01/19 17:12 ID：QA-0099976 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

健康保険の被扶養者認定について

いつも拝見させていただいております。
本日は標記についてお伺いさせていただきます。

従業員（正社員）から、妻を扶養に入れたいと連絡がありました。
これまで社会保険に加入していた会社に、時間を減らして...

人事三郎さん
神奈川県／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2021/01/07 17:35 ID：QA-0099668 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

住民票を戻さない海外赴任者予定者の対応について

いつも役立つ情報をありがとうございます。

今回ご相談したいのは、住民票を除票したまま戻さない社員への対応です。

海外赴任を予定していた社員が、コロナ感染拡大に伴い赴任を延期（時期未定）することとな...

年末も悩み中さん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 5001～10000人）
2020/12/25 23:02 ID：QA-0099492 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

海外駐在員事務所の現地採用従業員の社会保険加入について

お世話になっております。

海外駐在員事務所（現法ではなく）の現地採用従業員（現地国籍）は、日本の社会保険に加入する必要はございますでしょうか？

組合からは、日本法人との雇用関係があり、日本法人から...

※※※※※※さん
愛知県／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2020/12/25 17:36 ID：QA-0099480 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

通勤手当支給基準と社会保険料の随時改定について

弊社の勤務形態は、常勤者と交替勤務者の2種類がございます。
勤務形態の違いにより、通勤手当の支給額は、自社の通勤手当タリフに基づき「常勤者用（22日ベース）」と「交替勤務者用（16日ベース）」に分けて...

月野うさぎさん
東京都／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 301～500人）
2020/12/25 11:06 ID：QA-0099454 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

再雇用職員の無期転換ルールと在職年金カット対策

弊社は６０歳定年（誕生日を迎えた後の直近の３月末日で退職）です。更に、再雇用職員として単年度契を締結（４月１日～翌年３月末日）して、５回までの６５歳を迎えた後直近の３月末日で単年度契約の再雇用期限を迎...

ＳＨＯＰさん
兵庫県／ 不動産（従業員数 51～100人）
2020/12/23 17:16 ID：QA-0099385 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

法人経営者をパートとして採用する事の是非について

本日、会社経営（保険代理業の代表取締役）が昨今のコロナ禍で本業が不振を極めている為に本業以外の仕事をパートで個人としての契約で当方の仕事に従事したいとの申し出がありました。弊社の業種業態とは直接関連が...

秀次郎さん
神奈川県／ 教育（従業員数 1～5人）
2020/12/21 17:08 ID：QA-0099326 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 4 件

12月に定年退職後、継続雇用勤務する場合の社会保険料について

いつもお世話になります。

12月21日に定年退職をするＡ社員がおります。
当社の給与は月末締めの翌月10日支給です。

・月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかかりませんので、1月10日に...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/12/17 12:03 ID：QA-0099232 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件
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