相談一覧

カテゴリを1つ選択してくださいカテゴリ選択

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

開く

選択中

  • 指定なし
1,442件中631～660件を表示

出産を控えた私傷病休職者の対応について

平素は大変参考にさせて頂いております。

さて、表記について一般的にどのように解釈すべきか判断できかねる点があり、ご質問したく存じます。

当社では、私傷病で社員が長期休業する際、まず当該傷病のいわゆ...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2020/08/12 14:03 ID：QA-0095722 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

グループ会社の健康保険組合脱退について

相談させてください。

約20年前に合併したグループ会社の健康保険についてです。
合併の際には、消滅会社が所属していた健康保険組合に継続加入することを選択しました。
しかし、負担利率等の関係で約10年...

イエローラバーさん
東京都／ 精密機器（従業員数 1001～3000人）
2020/08/10 15:11 ID：QA-0095708 福利厚生 回答終了回答数 1 件

コロナ特例による休業と傷病休職

先生方への質問としては失礼な内容かもしれませんが、ご容赦願います。

最近コロナ感染者が再急増しております。当社社員も感染する可能性は無くはないと思っております。
さてコロナに感染したという医者の証明...

悩めるkazuさん
愛知県／ 商社(専門)（従業員数 11～30人）
2020/07/20 15:58 ID：QA-0095266 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

健康保険の扶養について

従業員の健康保険の扶養について確認をさせてください。

ある従業員の今年度の扶養控除等申告書を確認していたところ、扶養控除対象親族に実親の名前の記載があり、所得の見積額がどちらも0円になっていました。...

しまだかさん
栃木県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2020/07/17 10:54 ID：QA-0095209 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

退職前に入院した社員への対応について

いつもお世話になっております。
早期退職優遇制度を利用を承認され、退職届を提出した社員が、今月末日で退職日を迎えます。

先日この社員が体調不良を訴え早退し、翌朝、リモートで自宅より朝礼に参加している...

happy daysさん
大阪府／ 機械（従業員数 501～1000人）
2020/07/16 15:59 ID：QA-0095187 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

月給者の公休に係る出産手当金について教えてください

お世話になります。

出産手当金について、ご質問です。

時給者が産前休業を取らずに働き続けた場合でも、公休日は労務に服していないから出産手当金が支給されます。
他方、月給者の場合は、公休日が報酬の対...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2020/07/14 17:18 ID：QA-0095110 福利厚生 解決済み回答数 1 件

被扶養者の認定基準年収１３０万円未満について

　いつも参考にさせていただいております。
　被扶養者の認定基準、年収１３０万円未満についてご指導お願いいたします。
　当社の賃金締切日は月末締めで、翌月１６日が支給日となっています。このような場合の年...

ラッピーさん
青森県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
2020/07/09 15:41 ID：QA-0094965 その他 解決済み回答数 3 件

代表の賞与支払届について

お世話になっております。

代表者に賞与が発生する場合は、賞与支払い届の提出が必要という認識であっておりますでしょうか。
社内で代表者の賞与支払い届は不要という意見があったので、心配になって質問させて...

人事労務担当者さん
東京都／ 美容・理容（従業員数 31～50人）
2020/07/09 11:48 ID：QA-0094947 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

コロナによる社会保険、雇用保険の加入要件

お世話になっております。
類似の質問を見つけられず、質問させていただきます。
弊社では、コロナによる減収、感染防止対策の影響で、パートの方の勤務時間を減らしております。
それによって雇用保険、社会保険...

ぱなこさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/07/08 15:25 ID：QA-0094926 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

算定基礎届と賞与支払届について

労務初心者です。
質問させていただきます。

75歳以上の従業員の算定基礎届と賞与支払届の提出は必要でしょうか？
また必要ということであれば、75歳以上の従業員の中で提出が必要な従業員と不必要な従業員...

フォレストさん
神奈川県／ 医療・福祉関連（従業員数 51～100人）
2020/07/07 07:47 ID：QA-0094870 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

500人以下の社会保険加入の合意について

500人以下の企業になります。今後パート従業員を社会保険に加入させる場合
➀対象労働者２分の１以上の同意　または
②過半数を代表する者の同意
が必要になるかと思います。
②について、会社全体の過半数代...

だいじろうさん
愛知県／ 建築・土木・設計（従業員数 101～300人）
2020/07/04 10:17 ID：QA-0094842 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

共働き夫婦の子の扶養について

お世話になります。子の扶養者についてご相談です。

夫婦ともにフルタイムの正社員として勤務しており、妻の方が収入が上（年収で35万円程度）ですが
妻は産休・育休を取得するため、その間は会社からの給与は...

mm12さん
埼玉県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2020/07/03 12:08 ID：QA-0094819 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

祝日が多い月のパートアルバイトの社会保険加入要件について

はじめまして。
現在500名未満の企業で1週30日以上且つ月15日以上勤務のアルバイトの方は社会保険加入して頂いております

ゴールデンウィークや祝日が多い月は1週30時間を満たしませんが、
月で正社...

emiさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/07/02 08:45 ID：QA-0094777 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

一時的な受注増加により収入が増加した場合の社会保険の加入判断

　いつも参考にさせていただいております。
　１日５．５時間のパート社員ですが、４月から受注増加により残業も含め週３０時間を超えるようになってしまいました。コロナの影響が心配され、増加も長続きしないもの...

ラッピーさん
青森県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 51～100人）
2020/06/30 11:34 ID：QA-0094707 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

社内表彰の報奨金は社会保険・労働保険の計算対象となるのか

いろいろなサイトを確認しましたが、確証がなく質問させていただきます。

今年から新たに年に2回、社員表彰を行うこととなりました。
全員ではなく、その期に頑張ったと認められた1名のみで、該当者はその都度...

よつばさん
福岡県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2020/06/10 10:48 ID：QA-0094050 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

健康保険組合からの脱退について

現在、あるシステム系の企業のみが加入できる健康保険組合に加入しておりますが、電話などのいろいろな対応に疑問を感じており、脱退をしたいと思います。
問い合わせたところ、脱退にはそれなりの理由が必要とのこ...

IOさん
愛知県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2020/06/04 17:56 ID：QA-0093921 その他 回答終了回答数 2 件

入社日に保険証が欲しいと言われた場合の対応について

5月31日に前の会社をお辞めになり、6月1日から弊社に入職される方がいらっしゃるのですが、
その方の配偶者様が6月1日から出産のため入院、6月2日出産予定、6月6日退院予定のため

●保険証をすぐ作っ...

ジンジャー。さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 6～10人）
2020/05/28 01:23 ID：QA-0093697 その他 回答終了回答数 2 件

本支店の雇用保険と社会保険の手続きについて

いつもお世話になっております。以下例で申し訳ございませんが教えてください。東京に本社があり全国に支店があります。本社ですべての社会保険・労働保険の手続きをしており、かつ人事もすべて取りまとめて管理して...

総務部さん
大阪府／ その他業種（従業員数 301～500人）
2020/05/18 20:36 ID：QA-0093328 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
1,442件中631～660件を表示