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報酬・賃金の相談

5,243件中3,481～3,510件を表示

巡回による物件管理における人件費及び要員管理について

弊社は、都内を中心にビルのプロパティマネジメント業務を行っております。
1人の営業が複数のビル（規模・管理上の業務遂行難易度等、多種多様なビル）を担当しておりますが、物件ごとの工数計算や要員計画に苦慮...

*****さん
東京都／ 不動産（従業員数 101～300人）
2013/08/07 18:03 ID：QA-0055669 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

管理職月中入社時の休日出勤の賃金計算について

管理職月中入社時の休日出勤の賃金計算についてご教示願います。

弊社管理職は固定給で残業等の割増賃金はつかないこととなっています。
また月中入社の賃金は月額÷当月稼働日数×出勤日数で算出することとなっ...

hacchiさん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2013/08/07 11:18 ID：QA-0055660 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

宅直時における交通費の支給可否について

日頃、大変お世話になっております。宅直時の処遇につき検討を行っていますが、実際に業務が生じた場合の交通費の支給は必要でしょうか？
宅直は、一旦、勤務を離れ、自宅で待機している状態です。
（現在）
①宅...

ジョブＱさん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2013/08/05 11:25 ID：QA-0055623 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

社会保険および給与処理上の通勤手当について

お世話になっております。

弊社では、通勤手当規程で「一定距離以上を公共交通機関を利用して通勤する場合」
自宅から所属事業所まで通勤手当を支給するとなっております。
しかし、実際には距離条件をクリアし...

*****さん
滋賀県／ 精密機器（従業員数 301～500人）
2013/07/30 11:39 ID：QA-0055539 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

降格に伴う減給は不利益変更となるでしょうか。

いつも参考にさせていただいております。

社員の降格に伴う減給についてご教授下さい。

当社就業規則で定める「降格」は、人事評価が3年連続で低い評価(Ｃ評価)となった場合に等級が下がることとなっており...

kyon7さん
静岡県／ 化学（従業員数 51～100人）
2013/07/29 19:37 ID：QA-0055528 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

評価に伴う降給について

人事制度に則り、評価に伴う降給をする場合、明確なルールはないものの、10～15％以上の降給は不利益変更とみなされ無効となる可能性もあると思います。

社員の生活水準の激変緩和としても一定のラインは持っ...

人事担当さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
2013/07/29 19:29 ID：QA-0055527 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

賞与、給与改定の複数組合との折衝について

お世話になります。

地方を含め50程の事業場、1000人規模のホテル・飲食業の会社で総務を担当しております。

給与改定・賞与について、2つの労働組合と折衝を行っています
ホテルグループの一事業場の...

さきざきさん
東京都／ フードサービス（従業員数 501～1000人）
2013/07/27 16:52 ID：QA-0055493 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

外国人従業員の親族扶養要件について

いつも参考にさせて頂いております。

標記の件、ご相談・ご確認させて下さい。

この度、弊社で外国人（出身国：マレーシア）採用を行いました。

その従業員から扶養控除申告書を提出頂いたところ、扶養親族...

とけいさん
神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2013/07/24 10:29 ID：QA-0055431 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

年金保険料未払の問合せについて

元社員の方から、昭和４５年から４７年の年金保険料の未納があるが、どうしてこうなっているのか調べてくれとの問合せがありました。当社としても今から４０年以上の事でもあり、当時の資料もない状況でわからないと...

keimetalさん
神奈川県／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2013/07/10 10:16 ID：QA-0055284 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

海外子会社社員の出向受入れ時の賃金について

いつも参考にさせていただいています。
中国にある当社子会社社員（技術者）を日本の本社に出向させて、技術教育を兼ねた就労を計画しています。この際、該当社員の賃金は基本的に子会社で支給する方向で考えている...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2013/07/02 10:59 ID：QA-0055149 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

母性保護措置による通勤経路変更にともなう手当の支給

お世話になります。

妊娠中の女性社員より、母性保護措置として、通勤経路の変更の申し出がありました。

給与規程では、通勤手当は居住地から勤務地までの経路のうち、
最も合理的かつ経済的な公共交通機関に...

＊＊＊さん
愛知県／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2013/07/01 11:30 ID：QA-0055137 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

2ヶ月にまたがる通勤手当の非課税限度額について

いつもお世話になっております。
マイカー通勤の非課税限度額について教えて下さい。
1ヶ月の給与支払時に2ヶ月分の通勤手当を支払った場合、非課税限度額は、2ヶ月分を合わせた距離で計算するのでしょうか。
...

**りんさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2013/06/18 11:22 ID：QA-0054997 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

労働組合専従者の処遇について

いつも参考にさせていただいています。

労働組合専従者の処遇についてお伺いしたい点があります。

当社には社内組合があるのですが、組合役員は全員が非専従で活動を行ってきました。
しかしながら、組合員数...

*****さん
愛知県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2013/06/17 11:12 ID：QA-0054980 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

日経TESTについて

当社では昇格審査の一環として、今年から日経ＴＥＳＴを審査項目に加えることになりました。費用は会社負担なのですが、日曜日開催につき休日出勤とするかどうか決めかねております。（約80分程度）ちなみに当社で...

しんすけっけさん
大阪府／ 住宅・インテリア（従業員数 501～1000人）
2013/06/14 10:55 ID：QA-0054959 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

「営業手当」と休日出勤について

いつも大変参考にさせて頂いております。
私は人事・総務部門の経験が浅く何かと悩む事が多く
本掲示板は非常にためになることばかりです。

さて、弊社では現在営業職に対してはみなし残業代として
「営業手当...

Ｔるさん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2013/06/11 23:59 ID：QA-0054923 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
5,243件中3,481～3,510件を表示