採用の数値管理について
採用の数値管理について、初歩的な質問です。
応募数、有効応募数、面接数、不採用数、内定数、採用数
上記の項目を管理するにあたって
①面接率は「応募数に対して」か「有効応募数に対して」か
②不採用率...
- クさん
- 大阪府／ 通信（従業員数 51～100人）
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インターネット転職サイトの会社評判の投稿について
お世話になっております。昨今、インターネットの転職サイトを中心に、会社の評判を書き込みできるサイトが多くあります。匿名での投稿が可能で、会社の制度や社風、職場環境や人間関係など、細かい項目別に、その会...
- mikelovingさん
- 三重県／ 精密機器（従業員数 301～500人）
採用単価
弊社は飲食の直営店舗の運営管理を行っている会社ですが、来春２００７年度の新卒採用を計画しています。知名度等にもより違ってくると思いますが、１人にかかる採用平均単価はどれくらいかかるのでしょうか？データ...
- *****さん
- 大阪府／ フードサービス（従業員数 51～100人）
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