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歩合制の算定基礎について

運送業で歩合制を導入しています。

基本的にはトラックの大きさで歩合が決まり、走行距離で歩合率が変わります。

そのため、稼働日(労働日)が少ない月であっても、稼働日(労働日)が多い月より給与が多い時があります。

例えば
4月稼働日18日給与40万
5月稼働日14日給与45万
6月稼働日17日給与44万

このような場合、5月も算定基礎の対象となるのでしょうか。それとも通常通り17日以下のため除外するのでしょうか。

投稿日:2024/06/28 19:47 ID:QA-0140322

がっしーさん
大阪府/医療・福祉関連(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

全て日給ベースでの歩合給ということでしたら、 稼働日が日数と…

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投稿日:2024/07/01 13:59 ID:QA-0140363

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