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「新型コロナウイルス」関連のコンテンツ

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ワクチン接種　家族の付添いは積立年休で　ヤフー

家族のワクチン接種の付添いでも、積立年休の取得が可能に――。ヤフー㈱（東京都千代田区、川邊健太郎代表取締役社長）は、新型コロナのワクチン接種への対応方針を明らかにした。従業員本人（契約社員等含む）の接種に関しては就業時間内の扱いとし、事後に体調不良で...
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高校新卒採用についての動向調査21年（3月）

高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高校新卒採用支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木 満秀）は、新卒採用担当者向けに2021年卒の振り返り、2022年卒の募集人員の増減や採用活動、入社後のフォローに関する調...
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新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査

独立行政法人 労働政策研究・研修機構は、『第３回「新型コロナウイルス感染症が企業経営に及ぼす影響に関する調査」（一次集計）結果』を発表しました。 ― 新型コロナの影響は業種間の差が大きく、飲食・宿泊業、運輸業等で特に厳しい。在宅勤務（テレワーク）には...
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新型コロナウイルス感染症と働き方改革に関する調査

株式会社ＮＴＴデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳 圭一郎、以下 当社)はＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：塚本 良江）が提供する「NTTコム リサーチ」登録モニ...
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第38回 ワークス大卒求人倍率調査（2022年卒）

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、2022年3月卒業予定の大卒求人倍率（大学院卒含む）に関する調査を行いました。このたび結果がまとまりましたのでご報告いたし...
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経済財政諮問会議　経済回復向け最賃引上げを　雇用正規化も促進

経済財政諮問会議の有識者議員は、「緊急事態宣言解除後のマクロ経済政策運営の課題」について提言し、地方での最低賃金引上げを訴えた。それによると、コロナ禍前の経済水準に速やかに回復するには、需要回復とそれを支える雇用環境や所得の安定を図ることが不可欠とし...
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新卒採用トレンドサーベイ2021 ～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表

EY Japanは、昨年度に引き続き、新卒採用トレンドサーベイ2021～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表しました。本調査は2019、2020年に引き続き、EYが日本の学生322名および企業358社（含、経団連加盟企業：これまでの就活ル...
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2020年コロナ禍の職種別「残業時間」を調査

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、20～59歳のビジネスパーソン15,000人を対象に、職種別の残業時間の実態調査を行いま...
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新入社員の入社後コンディション推移調査

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区 代表取締役社長：藤島 敬太郎 以下、当社）は、2015年4月から2021年2月に取得した約2万3千名のデータ合計約2...
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2021年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび大学新卒予定者、大学キャリアセンター、採用・就職支援者、企業担当者を対象にした「2021年3月卒業予定者の採用・就職に関するアンケート」を実施しましたので、結果の概要を発表し...
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仕事探しに関するアンケート調査

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年2月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。＜調査結...
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