「グローバル化」関連のコンテンツ

グローバル人材のためのジョブフェア『マイナビ国際派就職EXPO2011サマー』を開催

2011年夏～2012年春入社可能な求職者対象／過去最大規模で開催～開催エリアを拡大し、東京・大阪・名古屋の3会場で実施～株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年夏から201...

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シュビキ、グローバル人材育成教材『海外駐在の心得仕事編』新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区代表取締役社長：首尾木義人）は、グローバル人材育成教材『海外駐在の心得仕事編』を、eラーニングとDVDで、6月15日に発売致します。グローバル人材の必要性は、規模の大小・職種に関わらず急速に高まっており、求める...

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【WEIC調査】働く女性に聞く、ビジネスにおける「語学力」の必要性について

オンライン型の中国語学習システム「超速中国語」シリーズを扱う株式会社WEIC（東京都新宿区）は、22～29歳の有職者女性500名を対象に、「語学に関する調査」を実施しました。本調査により、働く女性の外国語習得に対する意識の高さや興味のある語学が明らか...

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テンプ総合研究所、ビジネスに役立つ留学「IBPプログラム」豪・グリフィス大学コース開始現地オフィス新設

総合人材サービスのテンプグループで、留学支援事業を手掛ける株式会社テンプ総合研究所（称号：ICC国際交流委員会、本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：曽根靖雄、以下、ICC）は、自社オリジナルのビジネス留学「IBP（InternationalBusi...

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日立電子サービス、クラウド(SaaS)型eラーニングサービス「HIPLUS(R)/SaaS」提供開始～グローバル対応強化、同時ログインライセンス数課金によりコストを削減～

日立電子サービス株式会社（以下「日立電サ」、本社：東京都港区三田、資本金：60億円、代表取締役社長執行役員：高橋直也）は、企業におけるグローバル化への対応力を強化するとともに、登録ユーザ数に対する課金ではなく、同時ログインライセンス数による課金と...

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日本初上陸！ヒューマンブリッジ、グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール『CWQ』の提供開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"（Culture in the Work...

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ディスコ、豪州名門大学と包括提携法人向けグローバルビジネス英語＆コミュニケーション研修提供開始～ TOEIC 600点以上の若手社員対象～

就職・進学情報会社の株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、豪州の名門大学であるクイーンズランド大学（ブリスベン市）、ニューサウスウェールズ大学（シドニー市）施設内で企業人を対象とした海外ビジネス研修を提供するため、同大学...

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ヘイズ、今後需要の拡大が見込まれるスキルを予測－『世界経済における雇用創出に関する報告書』より日本の高齢化に関する調査では企業の対策の遅れを指摘

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたび、英国本社がオックスフォード・エコノミクスの協力のもと調査した『世界経済における雇用創出に...

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人材紹介のJAC、外資高額求人案件専門の子会社設立元独商工会議所会頭をディレクターに起用、社内公用語は英語

人材紹介の株式会社ジェイエイシーリクルートメント（代表取締役社長・COO 松園健、本社・東京都千代田区、以下「JAC」）は、外資系企業を専門に人材を紹介する子会社「株式会社JAC International」を設立、8月から営業を開始する予定...

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人材教育会社ウィル・シード、旅行会社JTBガイアレックと提携企業における若手人材のグローバル化促進施策として『海外派遣型研修』の提供を開始

株式会社ウィル・シード（代表取締役社長：船橋力、以下「ウィル・シード」という）と株式会社JTBガイアレック（代表取締役社長：佐藤隆太郎、以下「JTBガイアレック」という）は、相互補完による両社の事業拡大を図る事を目的に、このたび業務提携を実施する事と...

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中国・大連、ベトナムで製品開発のテスト工程のアウトソーシングパソナテック『グローバルテストセンター』サービス開始

IT（情報技術）に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　森本宏一）は、ソフトウェア開発などにおけるテスト工程のアウトソーシングを行う「グローバルテストセンター」のサービス...

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企業変革創造、統合型市場価値測定プログラム（英語版）をリリース

この度は弊社のコアテクノロジーである市場価値測定プログラムから、グローバル化への対応を支援すべく、英語版のサービスをリリース致します。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□.。.:*・°＋.。.:*・°.。.:*・°　　市場...

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谷口真美さん日本企業が生き残るための「ダイバシティ・マネジメント」

早稲田大学大学院助教授の谷口真美さんは、企業が「変化」と「スピード」と「人口減少」の時代を乗り切るためには、新しい人材を登用するだけでは不十分で、新しい人材を生かす経営こそが必要だと説きます。それは「ダイバシティ・マネジメント」の経営にほかならないと...

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猪瀬直樹さん「民営化」で広がる新しい雇用のビジョン

雑誌連載や数々の著書で郵政民営化が必要な理由を説いてきた作家・猪瀬直樹さんは「道路公団民営化と郵政民営化は日本の農業の再生と深いかかわりがあり、同時に、新しい雇用の創出にもつながっていく」と言います。