『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

谷口真美さん 日本企業が生き残るための「ダイバシティ・マネジメント」

早稲田大学大学院助教授の谷口真美さんは、企業が「変化」と「スピード」と「人口減少」の時代を乗り切るためには、新しい人材を登用するだけでは不十分で、新しい人材を生かす経営こそが必要だと説きます。それは「ダイバシティ・マネジメント」の経営にほかならないと...