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人材流動化の時代におけるジョブクラフティングとは?
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 18:00まもなく締め切り |
スキルアップと人材定着の両面から、効果的なフォロー研修の作り方をご提案!
開催日時 | 2024/05/28(火) 10:00 ~ 10:45 (受付2024/05/28(火)09:55~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 17:30まもなく締め切り |
※本セミナーは、2024年3月5日に開催したセミナーの録画配信となります。 中原先生とのチャットはできませんので、予めご了承ください
開催日時 | 2024/05/28(火) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/05/28(火)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 18:00まもなく締め切り |
こんな方におススメ ・以前と比べ、新卒の早期退職が気になる/経営陣も気にかけている ・新入社員からも、上司や職場に関する悩みの声を耳にする ・新入社員の育成が難しい…という声が社内から上がっている
開催日時 | 2024/05/28(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/28(火)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 12:00まもなく締め切り |
日経新聞はビジネスパーソンに必須の情報源です。元朝日新聞経済部記者・部長が、日経新聞の読み方を解説します。
開催日時 | 2024/05/28(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 12:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/29(水)09:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/28(火) 18:00まもなく締め切り |
社内で発生したセクハラが刑事罰に!? LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか?セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:30 ~ 12:00 (受付2024/05/29(水)10:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 09:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、女性活躍推進における日本企業の課題を、組織や人の発達と関連づけて考えます。
開催日時 | 2024/05/29(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2024/05/29(水)10:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/28(火) 18:00まもなく締め切り |
採用~定着まで一気通貫で担当し、600社以上の支援実績があるアールナイン社と、1000社以上の人事データ分析をお手伝いしてきたアッテル社が、退職改善の手段と打ち手について実例を交えてご紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/29(水) 12:00 ~ 13:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 11:00まもなく締め切り |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/05/29(水) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/29(水)14:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 10:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/30(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/30(木)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 18:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/06/04(火) 10:00 ~ 2024/06/24(月) 17:00 (受付2024/06/04(火)10:00~) |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/24(月) 15:00 |
開催日時 | 2024/06/13(木) 13:00 ~ 15:00 (受付2024/06/13(木)12:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/12(水) 18:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人が育つ配属後OJTの構築方法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/06/13(木) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/06/13(木)13:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/11(火) 10:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「アンケート結果から読み解く傾向と対策」をまとめてお伝えいたします。
開催日時 | 2024/06/14(金) 14:00 ~ 16:00 (受付2024/06/14(金)13:40~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/12(水) 10:00 |
開催日時 | 2024/06/18(火) 12:10 ~ 12:40 (受付2024/06/18(火)12:00~) |
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受講対象 | 人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/17(月) 18:00 |
「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。
開催日時 | 2024/06/20(木) 13:00 ~ 15:00 (受付2024/06/20(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/19(水) 00:00 |
開催日時 | 2024/06/20(木) 14:00 ~ 16:00 (受付2024/06/20(木)13:50~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/19(水) 18:00 |
開催日時 | 2024/06/24(月) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/06/24(月)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/24(月) 15:00 |
開催日時 | 2024/06/25(火) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/06/25(火)09:50~) |
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受講対象 | 人事・労務その他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/24(月) 18:00 |