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グーグル人事本部長 谷本美穂さんが語る：社員一人ひとりの声を聴き、心を動かし、人と組織を成長させていく人事リーダーの仕事観とは | 『日本の人事部』

2021/11/22 ... 人と組織を成長させていく人事リーダーの仕事観とは. グーグル合同会社 執行役員 人事本部長. 谷本 美穂さん. インクルージョンエクイティダイバーシティ ...

労働時間短縮施策として「行った結果、効果があった」割合が最も高かったのは「経営層によるコミットメント・メッセージの発信」｜人事白書調査レポート | 『日本の人事部』

「部署単位での残業削減・業務効率化への取り組み」「残業申請ルールの明確化」と続く ; 企業の人事・経営者 · 129問 · 1. 戦略人事 /2. 採用 /3. 育成 /4. 制度・評価・賃金 ...

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