『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

転勤の相談

現在の検索条件
フリーワード 転勤
並び順 新着順
回答 回答あり
351件中181～210件を表示

長期出張社員の賃金変更について

いつもお世話になっております。
弊社は長期間の出張者を今まで出張扱いとしていたのですが、２月から転勤ということで辞令を出しました。
もともとは、転勤となると、従業員が行きたがらないのと、赴任手当が４万...

**りんさん
兵庫県／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2015/01/26 10:12 ID：QA-0061370 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

定年再雇用制度のおける対象者の基準について

当社では、２０１３年２月に労使協定を締結し、適用対象者の基準を、業務に支障がない健康状態であることと、当該職種・職務への適性があることとしています。職種・職務への適性があるか無いかの判断ですが、その人...

*****さん
埼玉県／ 商社(専門)（従業員数 301～500人）
2014/11/10 13:18 ID：QA-0060790 人事管理 回答終了回答数 4 件

求人票と就業規則上の労働条件の相違

いつも参考にさせていただいております。
ハローワークの求人票には、転勤の可能性の有無を記載する欄がありますが、「無し」とした求人票で入社した方に対して、将来的に就業規則の人事異動の規定（『会社は業務上...

JINJIROUさん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）
2014/10/09 10:42 ID：QA-0060488 人事管理 回答終了回答数 5 件

事業所引っ越しによる特別休暇について

事業所の引っ越しのため　平日に業務が遂行できないため　従業員に引っ越し休暇を付与する予定です　弊社の就業規則での特別休暇にはこのような事業所引っ越しでの休暇内容の記載はなく、唯一このほか関連諸規定で定...

ｼﾝｼﾞﾝｼﾞﾝｼﾞﾌﾞさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2014/07/11 09:27 ID：QA-0059563 人事管理 解決済み回答数 2 件

昇格要件に、転勤など複数部署への異動経験を加えられるか？

当社では現在、制度変更の一環として、資格等級の再定義と昇格ルールの見直しを検討しております。
ルールを設計する上で、経営幹部候補者には、様々な部署での経験（国内外転勤含む）をした上で、ビジネスを俯瞰す...

*****さん
静岡県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2014/05/15 15:49 ID：QA-0058891 人事管理 解決済み回答数 3 件

労働契約法規定の不合理な労働条件の相違について（通勤手当）

改正労働契約法に関する通知で、（有期と無期の雇用条件について）「とりわけ、通勤手当、食堂の利用、安全管理などについて労働条件を相違させることは、職務の内容、当該職務の内容及び配置の変更の範囲その他の事...

su-soumuさん
島根県／ 公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）
2014/04/30 05:53 ID：QA-0058668 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

家族の海外転勤に伴う退職　-　出国後の有給消化

いつも大変お世話になっております。

退職時の有給消化と海外出国に関してご教示ください。

女性社員より、ご主人がロンドンへ転勤になったので退職したいとの申し出がありました。ご本人の希望は4月末まで出...

WトリプルAさん
東京都／ 保険（従業員数 51～100人）
2014/04/09 15:43 ID：QA-0058422 人事管理 回答終了回答数 4 件

年途中の海外転勤者への年末調整について

お世話になっております。さて｢年途中の海外転勤者への年末調整｣について教えて下さい。

本年４月１日付けで海外に転勤した者がおります。ちなみに弊社の賃金計算期間は２０日スタートの翌月１９日締め、支払日...

はなわさん
東京都／ 化学（従業員数 31～50人）
2014/04/03 10:34 ID：QA-0058368 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

遠隔地へ転勤する職員の住宅ローン控除の扱いについて

いつも参考にさせていただいております。

さて、今春の人事異動で遠隔地へ転勤を命ぜられる職員がおりますが、家族帯同で赴任する予定です。本人は本拠地に持家を所有しており住宅ローン控除を受けております。
...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2014/03/05 17:43 ID：QA-0058012 福利厚生 回答終了回答数 1 件

結婚で勤務地が遠方になり、新幹線通勤が余儀なくされます。

お世話になっております。

会員登録させていただき、初めて相談させていただきます。
よろしくお願いいたします。

昨年入社の女性社員が、「このたび結婚する事になりました。住居は岡山県になります。岡山の...

だいちゃんⅡさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2014/02/13 11:23 ID：QA-0057734 福利厚生 回答終了回答数 6 件

社員に引越しを強制でさせたい。

社員の家から会社まで2時間40分です。
入社したときは70分で結婚して遠方に引っ越しました。
ご主人の仕事やご主人の実家が農家などでそんなに遠いのかきいてもプライバシーと教えてくれません。

現在の通...

タケ81さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2014/01/16 17:56 ID：QA-0057469 人事管理 解決済み回答数 3 件

組織改変にともなうパート社員の転勤について

いつもお世話になっております。

営業力、業務の効率化から、地方での営業拠点を本社に移すことになりました。
それにともない、支店で勤務していたパート社員の職務が必要でなくなります。
本社勤務へ転勤をし...

ポーラベアさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2013/11/25 15:43 ID：QA-0056981 人事管理 回答終了回答数 3 件

総合職から地域限定社員への変更に伴う賃金の減給について

いつもお世話になっております。
弊社では地域限定社員（採用地でのみの就業で転勤なし）の採用を考えております。今までの転勤可能の総合職と比べて差をつけた賃金条件で検討しております。

ご相談内容は、
現...

総務部さん
大阪府／ その他業種（従業員数 301～500人）
2013/11/06 13:32 ID：QA-0056740 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

単身赴任者への出張手当支給について

弊社では、単身赴任者（家族と別居せざるを得ない異動転勤者）には赴任手当を支給しています。
別居による経費負担の軽減等の福利厚生の一環ではありますが、居住地（実家）から離れているという
ことで支給してい...

ハイドさん
京都府／ その他業種（従業員数 101～300人）
2013/10/09 12:11 ID：QA-0056433 福利厚生 回答終了回答数 3 件

本人同意があれば、就業規則に定めのない降給はできるか？

腰痛のため、通常業務ができない従業員がいます。軽易な作業への転換を考えていますが、当社の賃金制度では、降給は規定されていません。この場合、本人同意があれば、降給することはできるでしょうか？
また、降給...

*****さん
大阪府／ 医薬品（従業員数 1～5人）
2013/09/22 00:30 ID：QA-0056201 人事管理 回答終了回答数 5 件

長期の出張と転勤との区別と扱い

顧客用件で、東京勤務の者が、数か月に（期間未定）わたり大阪で作業することになりました。
該当者は、独身者で親と同居なので身軽なのですが、それゆえバッグに衣類を詰め込んで行ける短期の出張とは違い処遇をど...

コスモさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2013/09/03 15:11 ID：QA-0055998 福利厚生 回答終了回答数 3 件

雇用契約書の保管について

契約社員の雇用契約書の保管について質問です。

現在の会社は、本社の他、全国に出先の事業部が十数か所あり、各事業部に契約社員が在籍しています。
通常の契約更新時は、出先事業部の押印と本人の押印のうえ、...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）
2013/05/27 15:43 ID：QA-0054674 人事管理 回答終了回答数 2 件
351件中181～210件を表示