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業務中の私用メール等の規制について

当課では1人1台のパソコンがあり、業務上の必要性からインターネット・メールの環境が整備されています。
 後方から課員のモニターをみていると「メール」をしている事がわかるのですが、通常の業務(納期確認、...

ロウムタントウさん
福井県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2007/08/10 12:25 ID:QA-0009393 その他 解決済み回答数 1 件

目標管理とバランススコアカード

現在当社では目標管理制度を運用していますが、目標設定の仕方に問題があり、BSCを組み合わせることで是正しようと検討しています。この方法についてアドバイスや参考となる市販書籍をご紹介いただければと思いま...

*****さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2007/08/10 10:35 ID:QA-0009389 評価・考課 解決済み回答数 5 件

規約型企業年金への移行 非同意者への面談

弊社では確定給付企業年金法付則25条第1項に基づく規約型企業年金への移転の説明を全社員にし、年金給付減額の同意書を回覧しました。先日、回収したところ某部署の同意者が極端に少ない為、該当部署の所属長を通...

*****さん
兵庫県/ 医薬品(従業員数 501~1000人)
2007/08/09 11:21 ID:QA-0009380 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

適正な請負契約と丸投げ回避について

いつもお世話になっております。
弊社ではいくつかの協力会社と請負契約を結んでおります。
お客様から受注後、実際の制作作業の多くは協力会社にやっていただくのですが、「丸投げの回避」と「制作過程での頻繁な...

*****さん
東京都/ その他業種(従業員数 301~500人)
2007/08/09 10:09 ID:QA-0009379 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

従業員代表 選出方法につきまして

早速ではございますが、表題の件につきまして相談させていただきます。
【弊社概要】
自社内勤労者200名
他社事業所内勤労者 30箇所合計300名程度
(他社事業所内で50名以上の箇所はございません)
...

*****さん
東京都/ マーケティング・リサーチ・テレサービス(従業員数 1001~3000人)
2007/08/08 11:06 ID:QA-0009370 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

欠勤控除する場合に基礎となる賃金について

いつもお世話になります。
欠勤控除を行う場合において基礎とするべき賃金について質問させて頂きます。
当社の給与規程上では明記されていないのですが、給与計算で欠勤控除する場合には、基本給部分のみを基礎と...

*****さん
兵庫県/ その他業種(従業員数 11~30人)
2007/08/07 19:21 ID:QA-0009363 報酬・賃金 回答数 2 件

退職の意思表示をした後の休職申請を否認できるか

退職の意思表示をした社員から休職の申請があった場合、会社はこれを拒否できますか?

就業規則では「休職事由に該当する者は休職願いを提出して承認を受けること」とありますが、承認の条件については触れられて...

*****さん
京都府/ 商社(専門)(従業員数 101~300人)
2007/08/06 16:58 ID:QA-0009350 人事管理 解決済み回答数 1 件

退職に関する事項の記載について

ごく短期間勤務する契約の契約社員について質問いたします。

1回の雇用契約期間が1日~2ヶ月以内の期間の契約で、かつ雇用契約終了時の契約更新予定がないという場合は、「労働条件通知書」を発行することを考...

ir011961さん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 5001~10000人)
2007/08/03 11:52 ID:QA-0009317 アルバイト・パート採用 回答数 2 件

社員紹介者に対する謝礼支払いについて

当社はバス運転士不足に悩んでおり、全社員を対象に運転士採用試験の応募者紹介キャンペーンを実施することを考えております。一定期間に限定し、入社に至った場合に紹介者に若干の謝礼金を支払う予定です。その際、...

*****さん
宮城県/ 運輸・倉庫・輸送(従業員数 501~1000人)
2007/08/03 11:43 ID:QA-0009315 中途採用 解決済み回答数 3 件

派遣社員からの派遣契約の途中解約

紹介予定派遣で来てもらって方から、一方的に解約の申入れが
派遣会社を通じてありました。

派遣契約は3ヶ月(3ヶ月後に正社員雇用)だったのですが、
就業期間は3日間です。
その3日分の請求があったので...

*****さん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 501~1000人)
2007/08/02 16:28 ID:QA-0009311 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 2 件
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