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24,357件中17,101～17,130件を表示

期中入社社員の年末調整について

期中に入社した社員が数名おりますが、前職の会社が民事再生になり、前職今年中の源泉徴収票がありません。また、前職が個人店であり、源泉などを出してくれないという社員がおります。
このような場合、年末調整は...

rock111555さん
東京都／ フードサービス（従業員数 31～50人）
2011/10/31 11:22 ID：QA-0046757 中途採用 解決済み回答数 1 件

管理職から契約社員になる時の給与支給について

　弊社では管理職は月給制、一般職・契約社員は、日給・月給制となっています。給与サイクルは前月１６日から当月１５日までを当月２５日に支給となっています。例えば10/16付定年退職で、継続して契約社員とし...

keimetalさん
神奈川県／ 旅行・ホテル（従業員数 301～500人）
2011/10/28 18:17 ID：QA-0046732 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

有給休暇は6ヶ月働いたことによる？その後の勤務のため？

いつも勉強させていただいております。

有給休暇は、6ヶ月間勤務し、全労働日の8割以上出勤していれば初回10日付与されるかと思います。
この「10日」というのは、「6ヶ月間勤務したことに対する付与」な...

skyさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2011/10/28 10:26 ID：QA-0046723 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

使用人兼務役員に就任するときの退職金支給について

一般論としてお伺いしたいのですが、労働者から使用人兼務役員に就任するときは、社員向けの退職金は支給するものなのでしょうか？

弊社の退職金規程では、退職金の支給要件として「役員に就任したとき」とありま...

*****さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）
2011/10/28 09:31 ID：QA-0046720 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

フレックスタイムの法定外休日の扱いについて

現在弊社は週休２日制（土曜：法定外休日、日曜：法定休日）となっています。
今回、フレックスタイム導入にあたり法定休日に関しては休日労働手当の対象としますが、法定外休日に関しては、当期の所定労働時間に参...

*****さん
東京都／ バイオ（従業員数 51～100人）
2011/10/26 16:41 ID：QA-0046697 人事管理 回答終了回答数 1 件

労災認定と標準通勤経路でない場合

いつも勉強させていただいております。

会社に届け出ている通勤経路とは異なる経路での事故の場合。

常識的に考えて通常電車通勤する距離です。
会社には電車通勤として申請をしておりますが、事故にあった日...

skyさん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 51～100人）
2011/10/26 15:30 ID：QA-0046690 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

自然災害発生時の勤怠取り扱いについて

今年は災害の多い年でした。
先日の台風発生時に、警報が発令されたため希望者は１時間の繰り上げ退社を認めました。
この１時間は、不就労として、給与に反映させるものでしょうか？
全員ではなく、通常通り就労...

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2011/10/24 15:45 ID：QA-0046662 人事管理 解決済み回答数 6 件

健康診断の結果について

現在、年1回の定期健康診断の結果を会社で把握していません。
（自分で予約をして受診してもらっています。）

健康診断の結果で問題があった者のみ会社に報告させようと思いますが、このような対応で問題はない...

*****さん
大阪府／ フードサービス（従業員数 31～50人）
2011/10/23 19:13 ID：QA-0046649 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

作業中に肉離れした場合の取り扱い

いつもお世話になっております。
標記の件につきまして、片付け作業中に従業員（２０代男性）が腰の肉離れを起こしました。
病院に連れて行きシップ薬を出されています。（ひとまず保険証もなかったので全額負担で...

*****さん
東京都／ 紙・パルプ（従業員数 101～300人）
2011/10/21 12:05 ID：QA-0046629 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 6 件

公休日数の異なる関連会社への出向に伴う社員への給与支給の件

初めてご相談させていただきます。

関連会社へ当社社員を出向させるにあたり、当社と出向先である関連会社で年間公休日数が異なる場合の出向者への月額給与の支給について相談させてください。

当社年間公休日...

*****さん
東京都／ 不動産（従業員数 1001～3000人）
2011/10/20 23:07 ID：QA-0046615 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

管理監督者の欠勤について

お世話になります。

　当社の管理監督者のものが病気療養で数ヶ月休む見込みになりました。そこでこの長期で欠勤した場合
給与はどのように考えればよろしいでしょうか？

　管理監督者なのでまったく１ヶ月勤...

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2011/10/20 17:37 ID：QA-0046611 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

生活習慣病予防健診について

お世話になっております。

協会けんぽから案内がある生活習慣病予防健診は、1年に1回の定期健診の代りになるのもでしょうか？

また、付加健診や乳がん・子宮がん検診を従業員が希望して受ける場合、従業員負...

*****さん
大阪府／ フードサービス（従業員数 31～50人）
2011/10/20 09:35 ID：QA-0046601 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

マイカー通勤（車両管理規定）規定がありません

いつもお世話になります。

当社の就業規則には、マイカー通勤（車両管理規定）規定がありません。通常は公共運送機関
を使用した通勤費を支給しています。マイカー通勤については、禁止もしておらず、勿論奨励
...

morinoさん
神奈川県／ 商社(専門)（従業員数 31～50人）
2011/10/19 16:20 ID：QA-0046587 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

母性健康管理指導事項連絡カード

お世話になります。

１０月１日に入社半年になる正社員がいます。彼女は入社４ヶ月後に妊娠が分かり、体調不良を訴え
母性健康管理指導連絡カードを提出してもらい２ヶ月ほど休業しています。

このたび、有給...

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2011/10/18 08:59 ID：QA-0046569 福利厚生 解決済み回答数 3 件

新入社員の家賃補助について

地方出身者などで、通学のために実家を離れ、かつそのままその土地で就職した新入社員に対して、借上げ社宅の提供もしくは家賃補助（新入社員のみ）などを支給する会社はあるのでしょうか？

ある場合には、割合（...

ミスターさん
東京都／ その他メーカー（従業員数 101～300人）
2011/10/17 15:30 ID：QA-0046558 新卒採用 解決済み回答数 3 件

客先常駐型業務受託契約での現場責任者人数

客先常駐型での業務受託契約についてのご相談です。

契約締結時に現場責任者を定める必要があるかと思いますが、
その際、1本の業務受託契約に複数名の現場責任者を置くことは可能でしょうか。
常駐する社員数...

*****さん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 5001～10000人）
2011/10/15 22:39 ID：QA-0046547 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件
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