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2,796件中1,561～1,590件を表示

台風時等の勤怠につきまして

台風等の自然災害時等の勤怠について教えてください。

現在、朝から暴風警報が出た等、危険が伴う際には事業所単位で責任者の指示のもと
出社させずに自宅待機をさせています。

終日自宅待機となった場合の勤...

ｙｏｓｈｉさん
愛知県／ 電機（従業員数 1001～3000人）
2018/11/13 10:04 ID：QA-0080369 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

パートの有給休暇付与について

パートの有給休暇付与についてですが、所定労働日数を週4日で契約していますが、
実際の勤務実績は週2日しかなかった場合、契約違反または出勤率未達ということで
有給付与はされないのでしょうか？
それとも、...

人事部課長さん
愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2018/11/11 16:56 ID：QA-0080336 その他 回答終了回答数 6 件

年５日取得義務化の「年間」の考え方について

いつも参考にさせていただいております。

平成３１年４月１日から年間10日以上の有給休暇が付与される労働者に対し、会社は必ず年間5日は有給休暇を取得させなければならないことが義務となりますが、この場合...

**匿名希望**さん
山形県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2018/11/09 17:35 ID：QA-0080327 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

シフト制労働者の有給休暇について

お世話になります。

退職が予定されているアルバイトの有給休暇使用についてお伺いいたします。

当社では、アルバイトの労働条件として、労働日数を特に指定しておらず、
「労働日はシフトにより決定する」と...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2018/11/06 13:23 ID：QA-0080231 人事管理 解決済み回答数 2 件

半日有給の考え方について

いつも拝見しております。
今までも何度か半日有給の取得について質問がでていますが、改めて質問させていただきたいと思います。

当法人　８時３０分～１７時３０分（休憩１時間）を１日の勤務と定めています。...

のんのーんさん
福島県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2018/11/01 13:21 ID：QA-0080140 福利厚生 解決済み回答数 3 件

有給休暇義務化による個人別付与（誕生日休暇）の設定について

お世話になります。
いつも助かっています。
表記の件について、誕生日に有給休暇取得を以下の文面で会社カレンダーに明記して取得してもらいたいと考えています。
「年次有給休暇の計画的付与制度導入により社員...

管理総務部さん
新潟県／ 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
2018/10/31 11:13 ID：QA-0080106 人事管理 解決済み回答数 2 件

雇用形態変更時の有休付与日について

いつもお世話になっております。
掲題の件につきまして、1点ご教示ください。

弊社の就業規則では、有給休暇の基準日（付与日）を雇用形態により分けております。

正社員・契約社員・・・入社後 3ヶ月継続...

さのさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
2018/10/29 14:19 ID：QA-0080081 人事管理 解決済み回答数 2 件

パートさんが、会社休日に有給申請をしてきた場合、認めるのか

パートさんが、会社休日に有給申請をしてきました。

下記条件となっている場合、認められるのか認められないのかが分からなくなって
しまったので、教えて頂けますと幸いです。

〇就業規則
　水曜日、他会社...

ポポンタさん
愛知県／ 不動産（従業員数 51～100人）
2018/10/28 14:39 ID：QA-0080061 人事管理 解決済み回答数 5 件

シフト制のパート・アルバイトさんの雇用契約書について

いつも勉強させていただいております。

今回、お伺いしたいのは、パート・アルバイトの雇用契約書についてです。

１０人未満の小さな飲食のため、シフト制で勤務いただいております。
シフトは、月の前半、後...

くろすけさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1～5人）
2018/10/24 15:57 ID：QA-0079994 人事管理 回答終了回答数 5 件

平成31年4月以降の年次有給休暇の取得について

いつもお世話になります。
来年の4月以降の有給休暇について質問させてください。
当社の有給休暇の基準日は3月16日と9月16日で、有給休暇の消滅時効は2年であることから、古い年度のものを先に消化するよ...

にっさんさん
兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2018/10/24 00:00 ID：QA-0079975 人事管理 回答終了回答数 2 件

有給休暇付与日の月の勤務状態について

いつも大変勉強させていただいております。

アルバイトの有給休暇の付与日の件で、質問させていただきます。

アルバイトの有給休暇の付与日がある月に勤務日が無い場合の付与について
　
　※勤務日が無い ...

人事でしょ。さん
東京都／ 旅行・ホテル（従業員数 501～1000人）
2018/10/23 11:41 ID：QA-0079960 人事管理 解決済み回答数 1 件

出向者の扱い

弊社の人間２人を関連企業に出向させます。
その際の社員の給与、有給、交通費の支給、労働時間、残業代の支給、公休の扱い、出向先での交通費精算はどのようになりますでしょうか？
ほかに注意する点はありますで...

ちうみさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
2018/10/16 10:35 ID：QA-0079813 人事管理 回答終了回答数 2 件

長勤務者の有給消化日数（消化時間数）について

病院の人事部門に勤務しているのですが、変形労働時間制の場合の有給消化日数（消化時間数）について教えてください。
これまでは1日の労働時間は7時間45分と就業規則で定められていましたが、病棟看護師に2交...

悩める人事職員さん
島根県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2018/10/15 17:19 ID：QA-0079785 人事管理 回答終了回答数 2 件

2019年からの有給取得義務化に関して

お世話になっております

タイトルの通り、有給付与の義務化に関して質問がございます。
2019年4月より適用が必要とのことですが、対象者となるのは以下のようにあります。
『年10日以上有給休暇の権利が...

マツダさん
愛知県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2018/10/13 10:46 ID：QA-0079762 福利厚生 解決済み回答数 3 件

1ヶ月変形労働時間制での台風による欠勤の取り扱いについて

標記の件で相談させていただきます。
先般の台風が月末となり、商業施設等に出店している店舗を経営している会社の為、商業施設自体が休館となり、公共交通機関も止まる事となり、仕方なく休みとし、有給休暇のある...

JINJINさん
京都府／ フードサービス（従業員数 1001～3000人）
2018/10/11 18:44 ID：QA-0079741 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

年次有給休暇の５日取得の考え方について

標記の件で、ご教授ください。
来年度から、年次有給休暇の５日取得が義務化されますが、この有給休暇は半日の有給休暇を含めた５日間と考えても良いでしょうか。
極端ではありますが、半日有給休暇を１０日間取得...

南の鷹さん
熊本県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2018/10/05 15:38 ID：QA-0079614 人事管理 解決済み回答数 4 件

シフト制での所定休日の繰り越しと有給取得について

いつも参考させていただいています。

弊社の事業場（店舗）での所定休日と有給取得の取扱いについてご相談があります。
弊社の店舗の従業員はシフト勤務となっており、一カ月の所定休日は土日祝日の日数をなって...

人事チームさん
東京都／ 教育（従業員数 301～500人）
2018/10/04 18:19 ID：QA-0079581 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件
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