中途採用の相談

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カテゴリー 中途採用
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483件中31~60件を表示

自社サイト内の求人ページ(外部サイト)の個人情報保護について

いつもお世話になっております。
自社サイト内の採用ページを外部サイトにリングして受付業務を委託しています。
4月より個人情報保護法が改定されるにあたり、
万が一、サイトをハッキングなどされ個人情報が漏...

北海道の春さん
北海道/ 医療・福祉関連(従業員数 501~1000人)
2022/03/29 21:54 ID:QA-0113761 中途採用 解決済み回答数 3 件

求職者とやりとりする上でのNG質問について

いつもお世話になっております。

求職者への質問の仕方についてご相談です。

採用フェーズとしては応募前、求職者の方が自社との面談に進むか(応募するか)否かで悩まれているという状況で文章上でやりとりを...

新米者さん
東京都/ 不動産(従業員数 11~30人)
2022/03/16 18:28 ID:QA-0113384 中途採用 回答終了回答数 5 件

中途採用者/試用期間の取り扱いについて

お世話になっております。

今回22年1月1日付で入社した中途従業員が、
2月中旬ごろ「心の病」と話があり、急遽欠勤がありました。
その後のヒアリングで"前職で「うつ病」を発症していた事"、
"前職で...

NNNゆーさん
愛知県/ 輸送機器・自動車(従業員数 501~1000人)
2022/02/25 15:54 ID:QA-0112710 中途採用 解決済み回答数 5 件

中途採用における入社後のスキルミスマッチについて

書類や面接を通して選考時に候補者のスキルの見極めをしても、入社後にスキルが足りなかったというケースがよく発生します(マーケターなど)。

採用担当の方々にご質問です。
- どのように候補者のスキルを見...

あすやんさん
東京都/ コンサルタント・シンクタンク(従業員数 11~30人)
2022/01/19 14:30 ID:QA-0111502 中途採用 回答終了回答数 3 件

新入社員マニュアル作成について

初めて質問させていただきます。

当方、中小企業で人事を担当しているのですが、社内に入社時の社内マニュアルが存在しておらず、作成しようと思っております。

その際に、入社時教育としてどこまで情報が必要...

新米人事さんさん
広島県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 101~300人)
2021/11/01 15:32 ID:QA-0109241 中途採用 解決済み回答数 3 件

中途採用者の現地採用について

このたび、中途入社をある地域(県庁所在地)で人員補充することになりました。5年前に現地で採用した社員が、転勤の辞令(当社は大阪本社で東京支店への転勤発令)を受けて退職を申し出ました。採用当時より、全国...

採用コナンさん
大阪府/ 保険(従業員数 1001~3000人)
2021/10/27 15:26 ID:QA-0109116 中途採用 回答終了回答数 3 件

中途採用の応募の断り方について

お世話になっております。

弊社は電気工事会社を営んでおります。
現在、建設現場作業員の募集を行っているのですが、会社説明会にお越し下さったかたから、精神的な病で薬を服用しており、医者から運転を控える...

C採用さん
神奈川県/ 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 11~30人)
2021/10/07 10:20 ID:QA-0108322 中途採用 解決済み回答数 5 件

雇入れ時の健康診断結果の確認事項

いつも参考にさせてもらってます。

弊社では入社前に揃えてもらう書類として
3ヶ月以内に行った健康診断結果をもらっています。

よくあるのですが
内定者の中で結果が出るのが遅いため提出が間に合わず
入...

kanriさん
茨城県/ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属(従業員数 101~300人)
2021/08/27 10:15 ID:QA-0106914 中途採用 解決済み回答数 3 件

計画年休について:中途入社、短期退職への対応

弊社では入社日に5日付与、6か月後にさらに5日、
1年後に11日、2年後に12日……というように就業規則記載の上で
有給付与を行っています。
入社日に5日付与するのは、計画年休を事業所単位で(3パター...

Taka02さん
長野県/ 住宅・インテリア(従業員数 51~100人)
2021/07/12 14:53 ID:QA-0105542 中途採用 回答終了回答数 5 件

メール内定後の主観的理由な取り消し

メールにて内定である旨の明記及びオファー年収をを明記し、
オファー面談の調整をしていました。

その後の候補者からの質問等やりとりをみた経営者がなんとなく当社に合っていないと思う&第一志望ではないよう...

おれんじくろさん
東京都/ その他業種(従業員数 51~100人)
2021/06/26 07:58 ID:QA-0105021 中途採用 解決済み回答数 3 件

外国人採用の際の給与テーブルに関して

外国人採用の際の給与決定をどうするのか悩んでおります。

現在日本在住のインドネシア人を採用検討中なのですが、来月よりインドネシアに帰郷。採用となった場合、フルリモートにて勤務いただくことになります。...

ユーカリgogoさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連(従業員数 51~100人)
2021/06/25 08:32 ID:QA-0104971 中途採用 回答終了回答数 4 件

海外のエージェント、ヘッドハンターからの紹介について

お世話になります。
当社はグローバル展開をする企業の日本支社、子会社です。

現在、日本支社で採用活動をしておりますが、バイリンガル人材を求めているため、海外の紹介会社、ヘッドハンターからのアプローチ...

danceさん
東京都/ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設(従業員数 31~50人)
2021/06/24 19:30 ID:QA-0104961 中途採用 回答終了回答数 2 件
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