相談一覧

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797件中391～420件を表示

産業医交代に関する健診結果等個人情報の管理

産業医の交代時における面談記録等の管理についてご相談します．
健診結果は各事業主の労務部門にて法定期間管理がされていると思いますが、個人面談記録等は、前任医師から後任医師への引き継ぎとなるのでしょうか...

ジョブＱさん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2019/03/15 13:10 ID：QA-0083151 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

健康診断　胃がん検診について

2019年度の健診から胃カメラでの検診が会社の負担でできるようになりました。ただし、鎮静剤は個人負担となっているのですが、会社で指定された医療機関は鎮静剤が使用できません。
鎮静剤を使用する場合は他の...

ねこやなぎさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2019/03/04 15:41 ID：QA-0082814 福利厚生 回答終了回答数 1 件

労基署への健康診断結果報告の常時50人とはいつの時点ですか

掲題の件、当社では4月から翌3月末までを1年度として通年で健康診断を実施しております。

労基署への健康診断結果報告義務の常時50人とはいつの時点で発生致しますか？

例えば、年初には51名だったが、...

管理チームさん
東京都／ 商社(総合)（従業員数 501～1000人）
2019/02/25 11:40 ID：QA-0082622 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

若年性アルツハイマー、若年性認知症に羅漢した場合の職務の変更

ストレステストで高ストレスである従業員が医師の面談を受け、紹介状をいただき、現在、結果待ちです。現在の職務内容は
鉄の熱処理、鉄のオペレータです。（１個１トン）
仮に、診断結果が若年性アルツハイマーや...

キーボーさん
群馬県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2019/02/22 10:36 ID：QA-0082574 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

特定業務従事者健康診断

お世話になります。
当社ではホルマリンを現場で使用しております。
使用用途は下記の通りです。

・集卵した鶏卵の消毒として使用
・ホルマリンを燻蒸（加熱して水蒸気を出して）して、密閉された部屋で鶏卵を...

サカキさん
岐阜県／ 農林・水産・鉱業（従業員数 101～300人）
2019/02/21 13:41 ID：QA-0082548 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

労働安全衛生規則　第52条の３

労働安全衛生規則に、面接指導の実施方法として、「労働者の申出により行う」と明記されています。法令以上の安全配慮として、この法令を無視することができるのでしょうか。当社は建設業で、長時間労働の従業員にい...

法令解釈の導きさん
大阪府／ 建設・設備・プラント（従業員数 501～1000人）
2019/02/15 09:22 ID：QA-0082407 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

他社でインジウム等の作業歴があった者に対する特殊健診は必要か

現安衛法関連法規上は、インジウム・コバルト・エチルベンゼンについては、作業環境や個人曝露の状況に関係なく、常時従事とかエチルベンゼンでは含有量が基準超えていれば、作業列挙方式で特殊健康診断を行わなけれ...

HAYATE448さん
兵庫県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 1001～3000人）
2019/02/04 10:23 ID：QA-0082116 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

従業員の海外出張時の予防接種について

こんにちは。
従業員の海外出張時の予防接種についてお伺いしたく、相談致しました。
部署でインドへの短期出張に行かせる予定の従業員がおります。
一方、その従業員からは、「予防接種を受けていないのだ、行っ...

きゃみまるさん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 501～1000人）
2019/01/25 17:24 ID：QA-0081916 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

パートタイマーがインフルエンザで休んだ時の給与

いつもお世話になっております。

弊社ではインフルエンザに罹った時は、会社命令で自宅待機することになっており、自宅待機なので、その間は年次有給休暇を使うことなく給与が支払われることになっております。
...

なるせさん
東京都／ 精密機器（従業員数 11～30人）
2019/01/23 11:59 ID：QA-0081822 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

パート社員終業規則に定める傷病休暇について

いつも参考にさせていただいております。
この度、パート社員雇用にむけ新しく就業規則を作成することになりました。
弊社では現在契約社員、正社員共に１年に２４日の有給傷病休暇付与の旨、それぞれの終業規則に...

skyapricotさん
千葉県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2019/01/20 17:13 ID：QA-0081714 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 2 件

深夜業従事者の健康診断について

労働安全衛生規則45条に出てくる深夜業従事者と安衛法66条の自発的健康診断の対象になる深夜業従事者は同じ対象者となるのでしょうか？
現場の都合で1ヶ月深夜業に従事した者などは、特定業務従事者に該当する...

狂乱の貴公子さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 301～500人）
2019/01/15 13:31 ID：QA-0081607 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

健康診断受診タイミングの変更にあたって留意点のおたずね

いつも参考にさせていただいています。
現在、当社の工場では深夜を含む交替勤務体制をとっていますため、特定業務従事者健診として半年に1回（7月と1月）実施することとしています。
このうち7月に実施する健...

てんしょくびとさん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 501～1000人）
2019/01/07 17:54 ID：QA-0081382 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

就業規則＿医師の診断書の取り扱いについて

お世話になります。

弊社の就業規則、私傷病有給休暇の項に「継続して私傷病休暇を3労働日以上連続して取得する際には、会社は医師の診断を求めることがある。」と記載しています。

この「求めることがある」...

HR Workerさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 31～50人）
2018/12/06 11:24 ID：QA-0080852 人事管理 解決済み回答数 5 件

退院後の通院のための欠勤

当社には労働災害で入院した社員がおり、その間は労災保険の休業補償を申請していました。

現在は退院し職場にも復帰したのですが、引き続き通院が必要とのことで、
通院のために半日出社できない場合の取り扱い...

山形の人事部さん
山形県／ 輸送機器・自動車（従業員数 31～50人）
2018/12/01 09:20 ID：QA-0080756 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

一般健康診断（第44条）の実施について

従業員3名の小さな法人です。
夜勤者、特殊勤務者、給食従業員はいません。
健康診断の実施の手順について、以下のように考えていますが、問題はないでしょうか？

①　1年以内ごとに、法人が従業員に健診を受...

ポン3さん
千葉県／ 医療・福祉関連（従業員数 1～5人）
2018/11/18 20:02 ID：QA-0080489 人事管理 回答終了回答数 1 件

新卒採用　雇い入れ時健康診断について

新卒採用で4月に大学生及び専門学生が入社をします。

就活中に学校で受診した健康診断書の提出を求めていますが、雇い入れ時健康診断書の提出は、この学校から発行されている健康診断書の提出で可能でしょうか？...

コロホロさん
東京都／ 美容・理容（従業員数 101～300人）
2018/11/15 11:35 ID：QA-0080438 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

アルバイトの健康診断について

アルバイトスタッフよりネットで
健康保険に加入していたら
アルバイトも健康診断を受けれるはずと
言われました。
ただ正社員の就業規則には
健康診断の記載があるのですが
アルバイトの就業規則には記載があ...

しいさん
大阪府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 51～100人）
2018/11/06 17:41 ID：QA-0080241 福利厚生 解決済み回答数 2 件

腰痛健康診断について

現在、私の職場では腰痛健康診断をしていませんでした。しかし、するようにとの指摘あり、腰痛健康診断問診票を活用しようと思うんですが、所見のところは医師が必ず記入しないといけないでしょうか？衛生管理者か腰...

マッケンジーさん
鹿児島県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2018/10/21 01:57 ID：QA-0079917 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

特定業務従事者の健康診断についてのご相談です。

お世話になっております。

特定業務従事者の健康診断についてのご相談です。

特定業務従事者の内、深夜業務に従事する社員は
6ヶ月以内に1回の健康診断を必要とされていますが、
この「深夜業務に従事する...

マッケンジーさん
鹿児島県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2018/10/12 01:05 ID：QA-0079742 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

転籍者の雇入時健康診断について

いつも参考にさせていただいております。

転籍者の雇入時健診について、うかがいます。

１．グループ会社が解体となり、2019年1月に弊社へ入社する者が20名おります。
　　弊社のグループ会社では、同...

健康管理担当さん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 301～500人）
2018/10/09 20:00 ID：QA-0079684 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

定期健康診断　法定検査項目の喀痰検査について

当社が提携している健診機関では50歳以上から喀痰検査項目が追加されますが、
法令では省略基準として50歳以下との年齢基準の記載は無く、
1.胸部X線検査を省略された者
2.胸部X線検査によって病変の発...

管理チームさん
東京都／ 商社(総合)（従業員数 501～1000人）
2018/10/04 14:48 ID：QA-0079568 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件
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