福利厚生について
弊社では、新たに福利厚生の一環として全社員に生命保険（掛け捨て）の強制加入を考えています。保険金は、会社も補助を出しますが、一部を給料から引き下げしようと思っています。（一人月額3,000円ほど） 加...
- *****さん
- 東京都／ その他業種（従業員数 1～5人）
福利厚生の相談
パートへのインセンティブと課税処理
パートへのインセンティブとして、期間実績をポイント化し、①金銭報酬と②福利厚生や研修参加等の金銭以外のメリットの二者選択制を考えています。②の場合、課税処理はどうなるのか、課税処理なしでできる方法があ...
- *****さん
- 東京都／ HRビジネス（従業員数 11～30人）
健康診断もしくは人間ドッグ
初歩的な質問で恐縮ですが、弊社のような零細企業（社員数６名程度）でも社員に対する健康診断や人間ドッグに類するものは法的に義務つけられているものなのでしょうか？またその場合の費用は会社としては福利厚生と...
- *****さん
- 東京都／ マスコミ関連（従業員数 6～10人）