香典贈与基準
会社より、従業員、配偶者、及び従業員の父母子に対する香典額は、一般的に言ってどのくらいが相場でしょうか。
投稿日：2004/12/07 17:08 ID：QA-0000091
- *****さん
- 東京都／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（企業規模 101～300人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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香典贈与基準について
香典額という名称ではありませんが、死亡弔慰金についての金額をお知らせします。
今回お示しするデータは労働行政研究所が2000年6～10月に上場企業を中心に調査実施したものです。
本人死亡弔慰金は、10万円台がもっとも多く（30.6％）、10万円未満（20.2％）、20万円（20.2％）となり、10万円前後が主流と思われます。
次に配偶者の場合は、5万円台（42.1％）、3万円台（25.7％）2万円台（11.4％）となり、5万円台とするところが主流と思われます。
最後に父母・子供については、額を同一に定めているところが多いとのことで、2万円台（父母39.1％、子37.7％）1万円台（父母28.3％、子：23.2％）3万円台（父母21.0％、子22.5％）となっており、1万円～3万円台で8割以上を占めています。
以上ご参考にされて、会社としての金額を決められてはいかがでしょうか。
投稿日：2004/12/08 09:33 ID：QA-0000093
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