資料・書式文例無料ダウンロード(81)

株式会社Beスタッフィング

サービス・製品資料
セクハラ・パワハラ対策

社内実施におけるハラスメント研修　知っておきたい６つのポイント

12年企業研修に携わって、ハラスメントのない職場作りに向き合ってきたわたしたちが教える、研修の効果最大化に向けた取り組みをご紹介します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社オトバンク

サービス・製品資料
新卒採用代行

採用歩留まり、定着率が改善！「採用ポッドキャスト」を徹底解剖

インターネットを通じて配信される音声番組「ポッドキャスト」を用いて、求職者のファン形成を高めるサービスの概要や特長を分かりやすく解説した資料です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社カタドリ

お役立ちツール
新入社員研修

新入社員研修のトリセツ

新入社員の定着や戦力化に苦心されている人事担当者様も多いのではないでしょうか。本資料では、新入社員研修において大切な「研修のゴールと位置付け」「新入社員の多様性への配慮」「研修と職場実践の関係性」について解説します。新入社員研修の理論や考え方をどのように具体化すれば良いのか分かります。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ＴＯＡＳＵ

サービス・製品資料
リスクマネジメント・情報管理

生成AI講座オープン研修（公開型研修）のご案内

「DX化に向けて一歩踏み出したい」「業務効率向上・付加価値向上を図り企業の競争力を高めたい」「初めて生成AI・業務自動化ツールを使用する」という方や企業様向けに、「生成AI」や「Microsoft365」を実践的に活用できる研修メニューをご用意しました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社タナベコンサルティング

講演資料
適性検査
経営者・経営幹部研修
管理職研修

【お役立ち資料】次世代リーダー人材育成プログラム策定・刷新のポイント～感覚的な育成からエビデンスに基づいた育成へ～

今後実践いただきたいこと～
１．時代の変化に合わせた教育手法
２．オペレーションのボスではなく、多くの経験を積んだ人材登用
３．経験や勘に頼らないデータドリブンな人材育成
４．人事制度と科学的根拠を組み合わせた育成プログラムの設計
５．プログラムの成果検証をするために人材育成のPDCA機能を実装する

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ABABA

サービス・製品資料
新卒採用ダイレクトリクルーティング

ピンポイントで狙い撃ち採用！「欲しい人材」に「辞退されない」採用ターゲット設定術を解説

・ターゲット設定における課題
・ABABAのターゲット選定
・導入成果と選ばれる理由
・さらなるABABAのご紹介

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ABABA

サービス・製品資料
新卒採用ダイレクトリクルーティング

採用プロセスの効率化を図り、内定承諾率を高く保つためのノウハウを伝授

・選考辞退と内定辞退の要因
・選考辞退を減らす方法3選
・内定辞退を減らす方法2選
・解決策としてのABABAご紹介

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ヒューマネージ

レポート・調査データ
新卒採用応募管理・内定者フォロー

伝える／伝わる　自社らしさ（【2024年12月号】Monthly HR AGE）

自社らしさを「伝える」、そして自社らしさが「伝わる」ための取り組みや考え方をご紹介します。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

お役立ちツール
キャリア開発
人事考課・目標管理

自律的なキャリア形成を促進するキャリア支援施策とは

社員一人ひとりの主体的なキャリア形成の促進にむけて、その支援方法に課題を感じている企業も少なくありません。そこで今回、キャリア形成支援の重要性から具体的な施策まで詳しく解説した無料の解説資料をご用意いたしました。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

お役立ちツール
新卒採用応募管理・内定者フォロー

採用ミスマッチを防ぐ！採用の質を高め、効率化させるポイント

優秀な人材の確保が企業の成長を左右する現状において、内定辞退やミスマッチを防ぐための選考時の「見極め」は、採用担当者にとって喫緊の課題です。本資料では、企業が人材採用活動の質と効率を向上させるために、採用アセスメントを活用する効果的な方法について解説しています。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社Learner's Learner

サービス・製品資料
経営者・経営幹部研修
管理職研修
中堅社員研修

Managing Complexityサービス概要資料

ミネルバ式リーダーシップ研修「Managing Complexity」のサービス概要資料です。このプログラムは複雑化する次代に必要なリーダーシップスキルを18の思考習慣に分類し、10週間×オンラインで装着する実践型研修です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

株式会社ハッカズーク

レポート・調査データ
他中途採用

【転職者調査データ】アルムナイ採用で実現する人材循環と成長し続ける組織づくり～成功事例も多数掲載～

アルムナイ採用につなげるための関係構築から具体的なニーズについての調査結果より、
採用成功につながるヒントをお伝えする資料です。

この資料をダウンロードする詳細をみる

検討フォルダに追加

リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ

サービス・製品資料
管理職研修

仕事と介護の両立支援サービス事例集

2024年3月、経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表、
人的資本経営の実現や人材不足に対するリスクマネジメントとして企業が取り組むべき両立支援アクションが示されています。本資料では、両立支援アクションに取り組まれている先進企業の事例、具体的な施策をご紹介します。