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注目
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 研修効果測定・評価
  • グローバル人材育成

【セミナーレポート】熊本から世界へ発信!グローバルカンパニーと大学の英語力強化への取り組み

2025年8月に熊本県で開催したTOEICセミナーのレポートです。当日は熊本県内の企業、大学の4団体が登壇し、具体的なカリキュラムから事前の周知活動や独自の施策まで、グローバル人材育成のポイントを発表いただきました。その内容をお届けします。

【セミナーレポート】熊本から世界へ発信!グローバルカンパニーと大学の英語力強化への取り組み
注目
株式会社ソシオテック研究所
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

越境学習プログラム「2026年度 異業種交流セミナー」

弊社で36年間に渡り継続的に開催し、約6600名もの優秀な人材を輩出している「異業種交流セミナー」です。
自組織外の多様な立場の他者との関わりを通じて、刺激を受け、思考や感情を揺さぶる越境学習を効果的に行い、自職場で「共創」できるリーダーシップを発揮するできるようにするプログラムです。

越境学習プログラム「2026年度 異業種交流セミナー」
注目
インターネット・アカデミー株式会社
  • 導入事例
  • 若手社員研修
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

生成AI活用で業務効率化【AI研修サービス】

生成AIのビジネス活用で業務効率化を実現するための研修サービスや導入事例を紹介した資料です。

◆期待できる効果
・生成AIを業務活用でき、生産性が向上する
・セキュリティリスクを考慮し安全に生成AI活用できる
・精度の高い回答を引き出すプロンプトが入力できる

生成AI活用で業務効率化【AI研修サービス】
注目
株式会社日立システムズパワーサービス
  • お役立ちツール
  • 労働時間管理・36協定
  • 社会保険・住民税
  • 給与計算システム

【チェックリスト付き】人事労務のボトルネック、見落としていませんか? ~BPO導入前に押さえるべきリスクと対策~

人事労務部門の負荷軽減と業務品質向上を実現するBPOですが、実態を整理しないままBPOパートナーに業務を切り出すと、事故につながるリスクもあります。本資料では、「判断」「作業プロセス」「個人情報管理」の3つの観点で、人事労務業務に潜む切り出しリスクを事前に発見、最小化するアプローチを紹介します。

【チェックリスト付き】人事労務のボトルネック、見落としていませんか? ~BPO導入前に押さえるべきリスクと対策~
株式会社リアセック
  • お役立ちツール
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践
  • チーム内の関係性向上

「褒める」が苦手な上司のための1on1実践ガイド new

1on1という文化が浸透する一方で、上司の皆さんは「部下をどう褒めていいかわからない」という不安や、「褒めているつもりなのに、相手の反応が芳しくない」というもどかしさを抱えていませんか?本資料では、褒めるのが苦手な上司でも今日から実践できる、部下の「変化」に着目したフィードバックの技術を解説します。

「褒める」が苦手な上司のための1on1実践ガイド
株式会社リアセック
  • お役立ちツール
  • オンボーディング設計

年明けの離職を防ぐ「リ・オンボーディング」実践ガイド new

通常、オンボーディングは新入社員向けのものと考えられがちですが、既存社員も「今の自分はこの会社に必要か」という問いを常に抱えています。
リ・オンボーディングとは、改めて「組織のビジョン」と「個人の価値観」を接続し直す作業です。今日から実践できるリ・オンボーディング実践ガイドをご用意しました。

年明けの離職を防ぐ「リ・オンボーディング」実践ガイド
株式会社ColoridaStyle
  • レポート・調査データ
  • 多様な働き方・勤務制度
  • エンゲージメントサーベイ
  • 女性活躍推進

DEI推進による企業メリットとは~学術データから解き明かす認知的多様性と業績との関係 new

DEI推進によって企業には具体的にどんなメリットがあるのか。定性的な説明が多く、ご担当者は苦心されているかと思います。
本資料は2025年11月に開催のHRカンファレンスにて慶応義塾大学商学部/山本勲教授よりご説明いただいたデータ解析結果を再構成しDEI推進の定量メリット情報をご提供します。

DEI推進による企業メリットとは~学術データから解き明かす認知的多様性と業績との関係
株式会社Job-Us
  • お役立ちツール
  • グローバル人事制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

「失敗しないジョブ型人事、33のチェックリスト」-制度設計から運用、JD管理まで網羅した自己診断ガイド-

本資料では、ジョブ型人事の戦略/制度設計/運用・施策展開の観点から、貴社のジョブ型人事が「実効性のある(=失敗しない)状態」にあるかを判定するための、33のチェックリストを公開しています。

既にジョブ型人事を運用中の企業様、これから導入を予定している企業様に、今すぐご活用いただけます。

「失敗しないジョブ型人事、33のチェックリスト」-制度設計から運用、JD管理まで網羅した自己診断ガイド-
株式会社スピークバディ
  • 導入事例
  • グローバル人材育成

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密  ~スピークバディ 法人利用導入事例集~

「習いたてで英語を話すのは恥ずかしい」「時間が無くて英会話ができない」「英語学習は上達の実感がわきにくくて楽しくない」そんな悩みを聞いたことはないでしょうか?この資料では、英語学習でよくある悩みをAI英会話によってどのように解決したか、7社の企業事例を使ってご紹介します。

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密  ~スピークバディ 法人利用導入事例集~
株式会社ブイキューブ
  • サービス・製品資料
  • 経営戦略連動の採用
  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • 面接(手法・評価基準)

プライバシーを守る防音個室ブース「テレキューブ」

即納、サブスクで導入可能な防音個室ブース「テレキューブ」は30,000以上の導入設置台数を誇ります。安全性◎で可動式、移動ができます。人財の情報を守る砦としてご検討ください。

プライバシーを守る防音個室ブース「テレキューブ」
TIS株式会社
  • サービス・製品資料
  • フィードバック文化醸成
  • ナレッジ共有・学習促進
  • チーム活性化

人間力の核はリフレクション力と対話力
リフレクショントレーニングアプリ「Practice」ご説明資料

Practiceは、社会や職場で活躍するための 基本的な力 の向上に欠かせない「リフレクション」と「対話」の力を育成するためのトレーニングツールです。
日々の体験を学習素材として、提供される多様な問いに向き合い振り返ることで、自己理解と経験学習を促進させながらリフレクション力と対話力を強化します。

人間力の核はリフレクション力と対話力
リフレクショントレーニングアプリ「Practice」ご説明資料
プロス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新卒紹介
  • 中途人材紹介
  • 外国人採用

【プロスグループ】特定技能外国人材の採用と支援内容が分かるご案内資料

特定技能制度の概要から、対象となる外国人材、就労開始までの目安期間、メリット・デメリットを整理した資料です。
プロスグループがご紹介する人材の属性、採用フロー、支援内容、紹介料・返金規定、活用可能な助成金まで分かりやすく解説しています。

【プロスグループ】特定技能外国人材の採用と支援内容が分かるご案内資料
プロス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新卒紹介
  • 中途人材紹介
  • 外国人採用

【プロスグループ】技人国(技術・人文知識・国際業務)外国人材採用のご案内資料

技術・人文知識・国際業務(技人国)人材の採用を検討中の企業様向け資料です。
候補者の属性や採用フロー、支援サービス内容に加え、料金体系・返金規定、活用可能な助成金についても分かりやすく解説しています。

【プロスグループ】技人国(技術・人文知識・国際業務)外国人材採用のご案内資料
プロス株式会社
  • サービス・製品資料
  • 新卒紹介
  • 中途人材紹介
  • 外国人採用

外国人材採用から定着までを支援するプロスグループのサービスご案内

外国人材の採用を検討中の企業様向けに、プロスグループの人材紹介サービスをまとめた資料です。
採用の流れ・メリット・入社後の定着支援まで、初めての方にも分かりやすくご紹介しています。

外国人材採用から定着までを支援するプロスグループのサービスご案内
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 研修効果測定・評価
  • グローバル人材育成

【セミナーレポート】企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用

2025年6月に開催したTOEICセミナーのレポートです。英語力の「指標化」がなぜ必要か、どのように活用しているのかについて、グローバル企業2社が発表。その内容をお届けします。

【セミナーレポート】企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用
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