無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

資料・テンプレート一覧

テーマから探す

3,949件中1～20件を表示
注目
株式会社アイ・ラーニング
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 研修効果測定・評価

【2026年 新入社員研修ガイド】50コース／1社1名・1日から申込可能。主体性と協働の芽を育む「思考」と「習慣」

アイ・ラーニングは、2013年から現在までに41,300人の新入社員研修を実施し、そのノウハウを活かして時代に合わせたカリキュラムを提供しています。
本資料は、新入社員に向けた育成サービスの特長やコース体系をまとめたものです（全68ページ）。
各コースの詳細はホームページをご確認ください。

【2026年 新入社員研修ガイド】50コース／1社1名・1日から申込可能。主体性と協働の芽を育む「思考」と「習慣」
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
注目
ウィーメックス株式会社
  • お役立ちツール
  • ハラスメント防止・対応
  • メンタルヘルス・EAP
  • メンタル不調者への対応

若手社員の不調と早期離職を防ぐメンタルヘルスケア実践ガイド

若手社員のメンタル不調は、単に本人の離職リスクにとどまりません。集中力の低下による業務効率の悪化や管理職の負担増につながるだけでなく、企業としての対応が不十分な場合には法的リスクを招く恐れもあります。この資料では、離職防止の取り組みとなるメンタルヘルス対策について解説します。

若手社員の不調と早期離職を防ぐメンタルヘルスケア実践ガイド
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
注目
株式会社日立システムズパワーサービス
  • お役立ちツール
  • 労働時間管理・36協定
  • 社会保険・住民税
  • 給与計算システム

過度な業務委託によるトラブルを未然に防ぐ　「業務切り出しリスク」の発見＆最小化のアプローチ new

人事労務部門の負荷軽減と業務品質向上を実現するBPOですが、実態を整理しないままBPOパートナーに業務を切り出すと、事故につながるリスクもあります。本資料では、「判断」「作業プロセス」「個人情報管理」の3つの観点で、人事労務業務に潜む切り出しリスクを事前に発見、最小化するアプローチを紹介します。

過度な業務委託によるトラブルを未然に防ぐ　「業務切り出しリスク」の発見＆最小化のアプローチ
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
注目
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
  • 導入事例
  • 研修効果測定・評価
  • グローバル人材育成

【セミナーレポート】熊本から世界へ発信！グローバルカンパニーと大学の英語力強化への取り組み new

2025年8月に熊本県で開催したTOEICセミナーのレポートです。当日は熊本県内の企業、大学の4団体が登壇し、具体的なカリキュラムから事前の周知活動や独自の施策まで、グローバル人材育成のポイントを発表いただきました。その内容をお届けします。

【セミナーレポート】熊本から世界へ発信！グローバルカンパニーと大学の英語力強化への取り組み
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ティーペック株式会社
  • お役立ちツール
  • 健康経営の方針・宣言
  • 健康経営優良法人認定
  • メンタル不調者への対応

【健康経営度調査票に新設】 性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは？～ new

・健康経営度調査票の追加項目「性差・年齢に配慮した職場づくり」について整理できる
・性差・年代ごとに異なる健康課題・悩みの実態がわかる
・見えづらい従業員の悩みの変化・多様化の実態を整理できる
・従業員の相談しづらい悩みに対して、企業が適切に対応するためのポイントを理解できる

【健康経営度調査票に新設】 性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは？～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Job-Us
  • お役立ちツール
  • グローバル人事制度設計
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

「失敗しないジョブ型人事、33のチェックリスト」－制度設計から運用、JD管理まで網羅した自己診断ガイド－ new

本資料では、ジョブ型人事の戦略／制度設計／運用・施策展開の観点から、貴社のジョブ型人事が「実効性のある（＝失敗しない）状態」にあるかを判定するための、33のチェックリストを公開しています。

既にジョブ型人事を運用中の企業様、これから導入を予定している企業様に、今すぐご活用いただけます。

「失敗しないジョブ型人事、33のチェックリスト」－制度設計から運用、JD管理まで網羅した自己診断ガイド－
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社スピークバディ
  • 導入事例
  • グローバル人材育成

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密　　～スピークバディ　法人利用導入事例集～ new

「習いたてで英語を話すのは恥ずかしい」「時間が無くて英会話ができない」「英語学習は上達の実感がわきにくくて楽しくない」そんな悩みを聞いたことはないでしょうか？この資料では、英語学習でよくある悩みをAI英会話によってどのように解決したか、7社の企業事例を使ってご紹介します。

グローバル企業7社が実践する、英語力向上の秘密　　～スピークバディ　法人利用導入事例集～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 中堅社員研修
  • スキルアップ研修
  • OJT・職場内教育

2026年度　お勧めのAI・DX関連研修プログラムのご案内　全21コース new

階層別研修ではない研修を探している方はこちらの資料をご覧ください！
AI・DX関連研修を掲載しています。建設・製造・流通・自治体など、それぞれの現場に即した生成AI活用やDXスキルを習得し、業務効率化と組織・個人の成長を同時に支援します。
全21コースをご用意。

2026年度　お勧めのAI・DX関連研修プログラムのご案内　全21コース
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • 中堅社員研修

2026年度建設業人材育成プログラム集　階層別、営業部門別、テーマ別研修 new

建設業に特化した階層別・営業部門別・テーマ別研修の最新のプログラムです。リアル・オンライン研修で全国で対応しております。

2026年度建設業人材育成プログラム集　階層別、営業部門別、テーマ別研修
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修
  • 中堅社員研修
  • OJT・職場内教育

2026年度　お勧めの女性、職種別向け研修プログラムのご案内　全6コース new

階層別研修ではない研修を探している方はこちらの資料をご覧ください！
女性向け、営業・採用担当者向けの目的別・テーマ別の研修を掲載しています。
全6コースを掲載しています。

2026年度　お勧めの女性、職種別向け研修プログラムのご案内　全6コース
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 新入社員研修
  • 若手社員研修
  • OJT・職場内教育

2026年度　お勧めの全階層共通研修プログラムのご案内　全32コース new

全階層共通の研修を探している方はこちらの資料をご覧ください！
コミュニケーション、レジデンス、キャリアデザイン等のテーマ別の研修を掲載しています。
全32コースを掲載しております。

2026年度　お勧めの全階層共通研修プログラムのご案内　全32コース
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • サービス・製品資料
  • 若手社員研修
  • スキルアップ研修
  • OJT・職場内教育

2026年度　お勧めの若手向け研修プログラムのご案内　全39コース　 new

若手社員向けの研修は決まりましたか？実施内容が決まっていない方は是非ご覧ください。
若手社員がビジネス上で必要な知識やスキルを身に付けるための研修コースを掲載しています。文書作成やタイムマネジメントなど仕事の進め方に関わるコースやコミュニケーション、思考系の研修コースを全39コース。

2026年度　お勧めの若手向け研修プログラムのご案内　全39コース　
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • その他
  • 管理職研修

2026年度　お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内　全40コース new

管理職層向けに研修を企画している方必見！
部下育成、ミーティング・ファシリテーションなどの定番研修やZ世代社員への接し方と教え方研修などトレンド研修。管理職層40コースを掲載してます。是非ご検討の材料としてご活用ください。

2026年度　お勧めの管理職向け研修プログラムのご案内　全40コース
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社マネジメントサポート
  • サービス・製品資料
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 女性活躍推進

【無料ＤＬ：研修企画書】自分の強みと価値観を活かして組織に貢献する選択肢を持つ＜モチベーションマネジメント研修＞ new

女性活躍研修は、いま再定義の時代へ。本資料では「管理職養成」ではなく、モチベーションを軸に自分らしいリーダー像を描く新しい女性活躍研修の考え方と設計を解説。なぜ今この研修が必要なのか、その答えをまとめました。

【無料ＤＬ：研修企画書】自分の強みと価値観を活かして組織に貢献する選択肢を持つ＜モチベーションマネジメント研修＞
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ
  • その他
  • 中堅社員研修
  • ミドル・シニア研修

2026年度　お勧めのリーダー層向け研修プログラムご提案 全46コース new

リーダー向け研修を探している方ご覧ください。
率いる組織の規模は、数人のチームから大きな組織と多様です。牽引するリーダーに求められることも多種多様です。チームを束ねる人に学ばせたいことがたくさんありますよね。
リーダーシップ、チームビルディング、コミュニケーションなど全46コースを掲載してます。

2026年度　お勧めのリーダー層向け研修プログラムご提案 全46コース
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社インテグリティ・ヘルスケア
  • お役立ちツール
  • 健康経営の方針・宣言

もう健診フォロー業務で疲弊しない！Smart One Health で工数削減と受診率アップを両立 new

毎年の健康診断。
担当者の皆さまにとって、受診完了はひとまず安心できる節目かもしれません。
でも、本当の課題はその後ーー「健診後」にこそあります。
この資料では、人事ご担当者が直面する健診後のお悩みに対する具体的な解決策をご紹介します。

もう健診フォロー業務で疲弊しない！Smart One Health で工数削減と受診率アップを両立
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
3,949件中1～20件を表示

資料・テンプレートをカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・テンプレートをカテゴリから探す

テーマから探す