Leaders’ Advanced Program～未来を切り拓く次世代リーダーの育成プログラム～

■1日目　2月25日（水）　10：30～18：00　
講師：金ケ江 悦子（株）Radiance代表取締役 社長ミスインターナショナル元日本代表）
◇Well-being×Leadership　理想のリーダーシップと自分らしいリーダーシップ
次世代リーダーに求められるリーダーシップを改めて問い直し、自分らしさとのギャップを見つめます。そのうえで、自分らしいリーダーシップという新たな軸を発見し、現在の役割と自分自身を再認識しながら、関係性の中で自分らしさを活かした新しいリーダー像を描いていきます。さらに、その新しいリーダーシップを表現・実践する場としてポートレート撮影を行い、個性を活かした魅せ方や表現方法を学びます。加えて、マインドフルネスの時間を設け、内面と外面のつながりを体感しながら、自分の軸を整えていきます。
■2日目　2月26日（木）10：00～17：30　
講師：上田 信行　同志社女子大学名誉教授　ネオミュージアム館長
◇Innovationーチームビルディングと対話力を磨き、新しい価値を発想する力を身につける
チームビルディングや対話を通じた体験型の学びの中で、異業種・異世代・異なる価値観など多様な違いを感じながら、創造的な関係性を築き、新しい価値を発想していきます。既存の枠を超えた価値を生み出すために、創造的な関係性とは何かを探求し、仲間と共に答えのない不確実な状況で意思決定を重ねます。いつもと異なる環境や関係性の中で、自分らしいリーダーシップを発揮し、新しい価値を創造していきます。
■3日目　2月27日（金）10：30～18：00　（懇親会）　　
講師：塩瀬 隆之　京都大学総合博物館　准教授
◇Creativityー共に価値を生む関係性を考える。仲間を増やす発信力を磨くー
状況や場面によってリーダーシップの発揮方法や求められる役割は変化します。対話型の学びを通じて、組織を導くために必要なリーダーの役割を考えます。次世代リーダーには、答えのない課題に向き合い、解決策を見出す力が求められます。そのため、ビジョンの発信や方向性の提示など、仲間と共に価値を生み出す関係性を築く実践型の学びを行い、同時に仲間を増やすための発信力も磨いていきます。