無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

資料・テンプレート一覧

テーマから探す

3,968件中1,561～1,580件を表示
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜適性検査（採用・入社後・ 管理職の昇進昇格）
  • お役立ちツール

【採用チェックリスト】新卒・中途採用どちらも使える！

・採用のプロセスや改善点が一目でわかる
・新卒・中途採用どちらにも活用できる
・このチェックリストを使えば、自分でプロセスの穴を発見できる
＃リクルートMS　＃新卒採用　＃中途採用　＃適性検査　＃採用チェックリスト　＃要件設計　＃動機づけ　＃母集団形成　＃面接対策　＃社内間連携

【採用チェックリスト】新卒・中途採用どちらも使える！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社KAKEAI
  • お役立ちツール

1on1実践チェックリスト～対話の質を高め、部下の力を引き出す～

本資料では、1on1の準備から振り返りまでを網羅した20項目のチェックリストを掲載。
各項目を5点満点で評価し、スコアごとに必要な改善ポイントも提示しています。
1on1の“対話”をより価値のあるものにするために、ご活用ください。

1on1実践チェックリスト～対話の質を高め、部下の力を引き出す～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社
  • サービス・製品資料

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ！

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容となります。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ！
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
Brew株式会社
  • お役立ちツール

【セミナーレポート】チャット＆メールの書き方講座（Brew株式会社）

本資料は、リモートワークの広まりで求められるスキル「チャットやメール」の書き方について、お伝えした弊社主催セミナー（2023/12/7開催）の抜粋版です。文章のコミュニケーションロスを削減するために、どのようなマインドやスキルが必要か？文章の専門家による、研修デモンストレーションをご覧いただけます。

【セミナーレポート】チャット＆メールの書き方講座（Brew株式会社）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ティーペック株式会社
  • レポート・調査データ
  • 健康経営の方針・宣言
  • 健康経営優良法人認定
  • 健康増進プログラム

企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法～健康経営は人的資本経営の土台～

2023年4月、ティーペックは「企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法」を開催、産業医科大学教授の森晃爾先生をお招きし、企業価値の向上を目指す企業のための健康経営の設計方法について、また実践内容を可視化する方法について、解説頂きました。本セミナーに関する詳細な内容をダウンロード資料にまとめています。

企業価値向上に繋がる健康経営の設計方法～健康経営は人的資本経営の土台～
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
ビズメイツ株式会社
  • お役立ちツール

続けれらる英語人材育成研修とは？

英語人材育成についてお悩みの企業向けの資料です。ビジネス英会話「Bizmates」のご紹介に沿って下記をご案内します。
●英語人材育成のフロー
●英会話は初めて。何から始めれば...?
●会議やプレゼンをなんとかしたい!
●赴任や海外事業部配属時のサポート
●アテンド、飲みの席での英語を磨きたい

続けれらる英語人材育成研修とは？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社アルヴァスデザイン
  • サービス・製品資料

７つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料

本ダウンロード資料は、グローバルスタンダードである『7つの習慣』 をベースとした公開コースの概要資料となります！
1社1名から参加可能です。オンライン・集合どちらのコースもご用意があります。
個人とチームの効果性を高めるために、組織で成果を出し続けている人達に「共通する習慣」を学びたい方、必見です！

７つの習慣SIGNATURE EDITION 4.0_2日間コース詳細資料
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社オトバンク
  • 導入事例

サントリーが実践！「社員の学びを促進する」方法とは？

「audiobook.jp法人版」の導入企業は130社以上。その中で人材育成の最先端を行くサントリーホールディングスは、課題に対してどのような対策をとったのか、またオーディオブックがどのような役割を担っているのか、人事担当者のインタビューを交えてご紹介します

サントリーが実践！「社員の学びを促進する」方法とは？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング
  • その他
  • 経営戦略連動の育成
  • 人材育成体系の設計

研修を実施するポイントとは？研修計画書の作成と社内の説得方法

研修の実施ポイントや研修計画の立て方、社内の説得方法をご紹介しています。
「上長から研修実施の承認を得られない」とお悩みのご担当者はぜひご活用ください。

研修を実施するポイントとは？研修計画書の作成と社内の説得方法
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社アイ・ラーニング
  • その他
  • 経営戦略連動の育成
  • 人材育成体系の設計
  • オンボーディング設計

研修の意味や目的とは？
受講者の意欲を上げるためのポイント

■□ 研修の効果を最大化させるためのヒント □■
受講者の意欲を上げ、効果を上げるためのるためのポイントをご紹介しています。育成ご担当者様が研修を成功させるための具体的なヒントをご提供します。

研修の意味や目的とは？ 受講者の意欲を上げるためのポイント
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社オトバンク
  • お役立ちツール

【診断】あなたの認知特性は何型？

学習において目からのインプットが向いているか方、耳からのインプットが向いている方など人によって特性が異なり、それぞれに合わせた学習方法でさらなる学習効果が期待できます。
いくつかの質問に答えるだけであなたの認知特性が分かります！

【診断】あなたの認知特性は何型？
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社Every
  • サービス・製品資料
  • eラーニング・LMS
  • 社員のキャリア自律支援
  • グローバル人材育成

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料

Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」に、People Analytics講座」を加えた３講座をe-Learningで学べる「Every HR Academy Platform」の概要や特徴、プラン詳細をご確認できます。

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 住宅手当・社宅制度

【2023年度版】従業員の健康に関する調査

企業の従業員が勤め先の健康支援や福利厚生の取り組みについてどのように感じているかや、自身の健康管理について把握することを目的として調査を実施しました。
人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することが求められてきています。ぜひ本調査を健康経営の推進にお役立てください。

【2023年度版】従業員の健康に関する調査
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
大和ライフネクスト株式会社
  • レポート・調査データ
  • 住宅手当・社宅制度

【2023年度版】従業員の健康に関する調査（経営者・総務人事担当者）

企業の健康経営・福利厚生の取り組みの実施状況や、取り組みに関する課題や効果についての実態を把握することを目的とした調査を実施しました。
人手不足が深刻な中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することが求められてきています。ぜひ本調査を健康経営の推進にお役立てください。

【2023年度版】従業員の健康に関する調査（経営者・総務人事担当者）
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社bサーチ
  • お役立ちツール

【テンプレート付】欲しい人材を確実に採る為の採用ペルソナ設定方法

◇採用ペルソナを設定することが重要な3つの理由
1採用ペルソナを設定することで、人事や社員間での認識のズレを防げる、共通認識を持てる。
2採用ペルソナを設定することで、求職者のニーズに合わせた情報提供ができる。
3採用ペルソナを設定することで、採用活動の効率化、採用プロセス短縮改善ができる。

【テンプレート付】欲しい人材を確実に採る為の採用ペルソナ設定方法
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン
  • お役立ちツール

【内定承諾までの就活実態】辞退する学生の本心とは

学生はなぜ内定を辞退してしまうのか？
こんなお悩みを抱える人事担当者の方は多いのではないでしょうか。その背景には必ずしも企業側に問題があるわけではなく、学生側の就職活動に対する事情や本音が隠れています。
アンケート結果を基に分析したレポートを活用して、ニーズをとらえた採用活動をしていきましょう！

【内定承諾までの就活実態】辞退する学生の本心とは
この資料をダウンロードする 詳細をみる
検討フォルダに追加
3,968件中1,561～1,580件を表示

資料・テンプレートをカテゴリから探す

資料タイプから探す

ビジネスに役立つ書式テンプレート、文例、文書のひな型はこちら

資料・テンプレートをカテゴリから探す

テーマから探す