シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修フィードバック文化醸成 インスタント1on1で負荷をかけない部下育成~現場の負荷を減らして高頻度・継続的に1on1ミーティングを実施する仕掛け 1on1が根付いてきた今でも「負荷が高い」という現場の管理職の悩みをよく耳にします。当資料はそんな悩みを解決するべく、簡易的な対話で負荷を減らし、代わりに継続的・高頻度で上司と部下の対話を促す「インスタント1on1」の方法論をお伝えします。ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 適応障害の人は同じ職場に戻れるか 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 うつ病、適応障害、自律神経失調症、うつ状態の違い 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 若手社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 「会計」を楽しく学べる電子書籍【会社の健康状態をすぐに見抜ける決算書超入門」抜粋版 会計は、「いつかは勉強しなければ……」と思っても後回しになりがちな分野。これを乗り越えるのが本書です。 実在企業を題材にしたケースメソッドで、楽しみながらも現場で使える会計知識が身につきます。https://www.amazon.co.jp/dp/B0F4KM24PV この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 フィードバックで若手の心をわしづかみ~的確な指導ができる上司に変身するための7つのチェックポイント 「部下に厳しいことが言えない」、「指導しても部下が動いてくれない」「フィードバックの後、部下が不満げにしている」、そんな上司の悩みを解決するのが本資料です。上司が陥りがちな指導の落とし穴を7つに絞って解説し、部下の成長を促す効果的なフィードバック手法が理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析健康増進プログラム安全衛生委員会 健康状態の可視化とデータ経営支援 人的資本開示に直結する健康データの見える化でROIを高めます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康課題把握・分析生活習慣病予防対策健康増進プログラム 人事の負担を減らす!健康経営のPDCAを自動で回す仕組みとは 健康経営を担当者任せにせず、データに基づいて自動的にPDCAを回す仕組みを紹介。月次の健康動態データを活用し、施策の実行から効果検証までを一気通貫で支援する運用モデルを解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社No Company お役立ちツール 採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 ▼資料の内容 【1】選ばれる企業になるために人事は何を武器とすべきか? 【2】採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 【3】No Companyについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
フラクタルワークアウト株式会社 サービス・製品資料 健康経営の方針・宣言健康課題把握・分析健康経営優良法人認定 健康経営優良法人認定サポート「BODY PALETTE」サービス概要説明資料 認定取得から更新まで対応!データと仕組みでしっかり伴走支援 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Every サービス・製品資料 社員のキャリア自律支援HRBPによる事業支援HRBP体制構築・導入 HRBP養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料 グローバルでアカデミックなHRを俯瞰的・体系的に学びを得たい、戦略人事に取り組みたい…そんな人事の皆様へ。 三菱商事,メルカリ,NTT,ライオン,ビザスク…大手からスタートアップまで。成長企業HRが戦略人事を学んだHRBP養成講座(Every HR Academy)のご紹介資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイチ・ティー お役立ちツール 採用広報戦略組織文化づくり組織課題の特定と解決策 4コマ漫画でみる「社風」あるある (1)社風をごまかすな(2)神棚部長と麻痺社風【社内発信用漫画コラム】 理想と現実のギャップや「見て見ぬふり」に潜む社風の問題を、ユーモラスに描いた4コマ漫画とコラムです。採用ミスマッチや離職につながる社風の危うさをわかりやすく共有できます。社内通信や研修スライドの箸休めにも最適です。(社風/採用ミスマッチ) この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エイムソウル お役立ちツール 人材育成体系の設計新入社員研修管理職研修 研修ワークキャンペーン資料 ◆◆◆新入社員研修で使える研修ワークキットの無料提供キャンペーン◆◆◆ 新入社員が自分とは異なる価値観を理解でき、同期関係が深まる人気グループワークを期間限定で無償提供! 約2時間で実施でき研修スキマ時間にも効果的。盛り上がるので中だるみしやすい時期にもオススメ。詳しくは本資料をご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 導入事例 人事システム・HCM活用人的資本経営人事データ分析 タレントパレット導入事例集~製造業・メーカ編~ 製造業・メーカにおけるタレントパレット導入企業の事例を紹介します。製造業・メーカにおける業界のよくある課題と、タレントパレットの活用シーンを掲載しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リ・カレント株式会社 サービス・製品資料 管理職研修評価手法(MBO等)エンゲージメントサーベイ 【サービス紹介】目標管理(MBO-S) 外発的動機づけ×内発的動機づけで組織と部下のやる気を引き出す、 最もシンプルなマネジメント原理「MBO-S」研修プログラムをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
バヅクリ株式会社 お役立ちツール 内定者フォロー・教育 内定辞退リスク発見チェックリスト \内定辞退、“気づいたときには手遅れ”になる前に/ 内定辞退は「気づかないうちに起きていた」が防ぎづらいパターンです。 この資料では、自社の辞退リスクを早期に察知・予防できるかどうかをセルフチェック形式で確認できます。 現場・人事どちらでもすぐに使える内容で、内定者フォローの見直しにも最適です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
MIL株式会社 導入事例 候補者体験(CX)人事業務プロセス改善 【導入事例】24時間参加可能な会社説明会で参加率が増加!【住友林業ホームエンジニアリング株式会社様】 「説明会後のフォローも手厚く!一人ひとりに合わせたコミュニケーションで志望度をアップ」 コロナの影響や採用活動の早期化など社会情勢の影響を受ける中で、新卒採用の人数を拡大することになり、母集団形成や業務効率の課題を解決するためにインタラクティブ採用「Recruit MIL」を導入いただきました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エヌ・エイ・シー・ケア お役立ちツール 安全衛生委員会職場リスクアセスメント労働災害対応・再発防止 人事が知っておきたい従業員の健康管理 安全衛生委員会・職場巡視 人事担当者様向けに安全衛生委員会と職場巡視を中心に解説しています。安全衛生委員会の構成や運営方法、職場巡視の実施ポイントをご紹介。リモートワーク時代の新たな課題にも対応し、メンタルヘルスへの配慮やテレワーク環境での健康状態の把握方法についても含んだ実践的な資料となっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube サービス・製品資料 OJT・職場内教育ナレッジ共有・学習促進 【LDcube】OJT・技術伝承サービス概要 OJT・技術伝承サービス概要資料 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加