Brew株式会社 お役立ちツール 【セミナーレポート】アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」(Brew株式会社) 本資料は、『アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」』セミナー(2024/10/24開催)の抜粋版です。 部下へ適切なフィードバックを行い、良好な関係を築きながら、モチベーションの向上へつなげるための「ほめ方」や「改善点の伝え方」のヒントを得られます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グローアップ お役立ちツール 新卒採用成功に近づく全体設計のやり方 新卒採用を計画的に実施したい。 新卒採用がうまくいかない。 新卒採用を戦略的に実施したい。 といったお悩みの方にもおすすめです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社│入社後活躍サービス サービス・製品資料 エンカレッジサービス資料 エン・ジャパンの活躍支援サービス「エンカレッジ」のサービス資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NTT HumanEX お役立ちツール eラーニング・LMSハラスメント防止・対応 コンプライアンス教育の課題と「自分ごと化」させる学習設計4つのコツ 企業を取り巻く環境が急速に変化する中、コンプライアンスの重要性は年々高まっています。本資料では、コンプライアンス違反が企業に及ぼす影響と従来の教育の問題点を整理し、効果を高めるために必要な学習設計4つのコツを解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ソシオテック研究所 サービス・製品資料 【ATD ICE連動】HRプロフェッショナル育成プログラム 世界最大の人材開発・組織開発に関する非営利会員制組織である、ATDが主催する【ATD-ICE】と連動したプログラムです。HR領域の最先端の知識を獲得し、スキルを高め、参加者同士及び専門家との対話によって洞察を深めるプログラムとなっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
リクシス/株式会社チェンジウェーブグループ サービス・製品資料 仕事と介護の両立支援 相談窓口の注意点 2025年4月育児介護休業法の改正施行となり、仕事と介護の両立支援についても強化されます。早期の情報提供や研修もしくは相談窓口の設置等、雇用環境整備が義務化となります。 「仕事を軸に両立し、キャリアを継続するために」、弊社が持つ実態調査のデータ・相談窓口実績をもとに、設置の注意点をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社パソナセーフティネット サービス・製品資料 企業の成長を支える研修のためのサービスガイド 社で実施している研修を例に、その目的とポイントをご紹介しております。 また、弊社で提供可能な研修プログラムの詳細や、研修動画配信サービス等のご案内も掲載しております。 社員育成や組織活性化のためにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ホリスティックコミュニケーション サービス・製品資料 株式会社ホリスティックコミュニケーション オリジナルアセスメントしかり方ナビ(R)について 「部下育成」をするために必要なスタンスとスキルの現状を具体化し、 訓練していくために必要な行動目標を明示したアセスメント この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 社員の成長促進に有効なレシジリエンス強化とは?概要や強化する方法を解説! ・物事をどんどんネガティブに捉え始めている ・修羅場経験が少なく、問題が発生した際に心が折れることが多い ・担当している業務について、やりがいが見いだせなくなっている これらのお悩みは、レジリエンス強化で解決できるかもしれません。 本書では、これらのお悩みを解決する、レジリエンスについて解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ブレインコンサルティングオフィス サービス・製品資料 2025年法改正義務化対応ガイドブック『働くあなたを守る 仕事と介護 両立サポートBOOK』のご案内 改正育児介護休業法で義務化された介護に関する周知事項および情報提供事項を網羅!最適な仕事と介護の両立体制をつくる上で必要な知識をまとめた一冊です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ワークデイ株式会社 講演資料 ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月14日(木))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社プラスアルファ・コンサルティング 講演資料 【HRカンファレンス2024秋】全員戦力化を実現する、タレントマネジメントの実践~人的資本経営時代に必要な人材戦略~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月13日(水))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社電通総研 講演資料 人事システム・HCM活用人的資本経営人事データ分析 【HRカンファレンス2024-秋-】人的資本経営時代のHRデータ活用~陥りがちな3つのつまずきポイントとその解決策~ 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】(2024年11月8日(金))に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.03】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長を機能させるための組織変革の必要性~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.02】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長支援の必要性(後編)~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ビジネスコーチ株式会社 お役立ちツール 【人的資本投資(部長編)VOL.01】なぜ今、部長に投資が必要なのか?~部長支援の必要性(前編)~ ”部長”というポジションに対して、どのくらいの企業が適切に投資ができているのかーー。 「部長が機能しないと、経営戦略の現場実装が機能しない」をテーマにおき、『人的資本投資(部長編)』の全3部作、「部長支援の必要性(前編・後編)」「部長を機能させるための組織変革の必要性」の総集編をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ファインディ株式会社 レポート・調査データ 2024 エンジニア採用トレンド分析 企業調査レポート〜100社に聞いたエンジニア採用・採用広報のリアル〜 エンジニア採用を行なっている100社にアンケートを実施。エンジニア採用・採用広報の現状から課題まで調査結果をまとめたレポートを公開します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社イー・ファルコン お役立ちツール 若手社員のコミュニケーションからひもとく 定着・退職予防のポイント 若手社員が定着しない... 多くの企業が抱えている退職防止について、各種調査結果を考察・分析し、退職防止=定着の難所を乗り越えるポイントをまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社LDcube お役立ちツール 新入社員育成のすべて!実践編 導入研修からフォローアップ研修までZ世代社員を即戦力化するポイントを徹底解説! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加