株式会社EVeM サービス・製品資料 管理職研修 マネ型パートナー_サービス資料 求められた結果をすぐに出すためのCxO・マネージャー向け伴走型業務支援サービス「マネ型パートナー」のサービス概要資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジャンプ株式会社 お役立ちツール 採用計画・要件定義面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 採用力を上げる面接手順~面接品質チェックリスト付き~ 効果的な面接の手順、面接品質チェックリスト、面接品質向上のプロセスなどをまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ジャンプ株式会社 お役立ちツール 採用計画・要件定義中途ナビサイト選考プロセス設計 【中途採用を見直したい担当者様向け】中途採用を成功に導く10のKPI 各社でニーズが高まり、人材獲得競争も激化している中途採用。 「なんとなく中途採用がうまくいっていない気がする…」というお悩みをお持ちの担当者様も多いのではないでしょうか。 本資料では、中途採用における優先課題の見極め方、課題改善に向けたアプローチ方法をご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
Six Stars Consulting株式会社 サービス・製品資料 オンボーディング設計OJT・職場内教育ナレッジ共有・学習促進 OJTリーダー育成セミナー~育成に必要な「準備力」、「関係性構築力」、「指導力」を養います~ 新入社員の日々の業務指導担当=OJT リーダーに人の育成に必要な3つの力をつけていただきます。新入社員のメンタルダウンや離職を予防し、主体的に動ける新人共育に有効なセミナーのご案内です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エヌ・エイ・シー・ケア お役立ちツール 健康課題把握・分析職場リスクアセスメント 人事が知っておきたい従業員の健康管理 健康管理業務DX化とICT活用 人事ご担当者様向けに、健康管理業務のDX化・ICT活用の基本から実践までを解説しています。健康管理業務のDX化の一環として、健診結果のデータ管理、産業医との連携強化、ハイリスク者の早期発見など、システム導入による業務効率化とリスク管理のメリットをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社JTBビジネストラベルソリューションズ サービス・製品資料 コミュニケーション戦略 『Baoble(バオブル)』製品資料 文字起こしや議事録作成ツールといったものは世の中にたくさんありますが、Baobleは「その先」の話し合いの雰囲気やコミュ力の定量評価ができる、世の中にありそうでない新しい商品です。 本資料でわかること:Baobleとは/活用シーン/Baobleの機能/Baobleのメリット/料金概要 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 お役立ちツール eラーニング・LMS組織風土診断・サーベイアンコンシャスバイアス アンコンシャス・バイアスとダイバーシティ推進(2) ダイバーシティ推進におけるアンコンシャス・バイアスの影響、企業が直面する課題、そして効果的な対策について解説し、行動変容へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション本部 変革DEI事業部 お役立ちツール eラーニング・LMS組織風土診断・サーベイアンコンシャスバイアス アンコンシャス・バイアスとダイバーシティ推進(1) ダイバーシティ推進におけるアンコンシャス・バイアスの影響、企業が直面する課題、そして効果的な対策について解説し、行動変容へのアプローチをご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TOASU サービス・製品資料 eラーニング・LMS研修効果測定・評価 TOASU研修支援システム ASUBeTOのご紹介 TOASUが提供するLMS「ASUBeTO」は、学びのプロセスを一気通貫でサポート。 より効率的・効果的な研修の運営を実現いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン株式会社|エン転職 お役立ちツール 面接(手法・評価基準)内定者フォロー・教育 面接・内定辞退を防ぐ30の手法 少子高齢化が進む日本では、人材の獲得競争が激化の一途をたどっています。競争率が高いということは、それだけ面接・内定辞退も起きやすくなっているということ。「せっかく採用にコストをかけたのに辞退が多い」このお悩みを解決する糸口になればと、本資料では、すぐ真似できる面接・内定辞退を防ぐ手法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Hal お役立ちツール 採用チャネル戦略インターンシップ中途人材紹介 「しくじり」から学ぶ!失敗しないインターン集客・開催・フォローの設計術! インターンシップが「やりっぱなし」で採用に繋がっていませんか? 成果の差は、企業の「設計力」にあります 。本資料では、よくある失敗事例を基に「集客・開催・フォロー」を一貫設計し、学生を惹きつける実践的手法を凝縮 。貴社のインターン経由の採用成果を最大化します 。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修OJT・職場内教育 オンボーディングはOJTと何が違う?~「辞めさせない」マネジメントとは? 最近よく聞く「オンボーディング」という言葉。新たに参画した方が、組織に馴染み、早期に力を発揮できるようにする為の企業が実施する一連の取組みのこと。「それってOJTじゃない?」と思うかもしれませんが、これは誤解。この資料ではOJTとの違いやオンボーディングの本来的な目的を達成する方法論を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修フィードバック文化醸成 インスタント1on1で負荷をかけない部下育成~現場の負荷を減らして高頻度・継続的に1on1ミーティングを実施する仕掛け 1on1が根付いてきた今でも「負荷が高い」という現場の管理職の悩みをよく耳にします。当資料はそんな悩みを解決するべく、簡易的な対話で負荷を減らし、代わりに継続的・高頻度で上司と部下の対話を促す「インスタント1on1」の方法論をお伝えします。ぜひご活用ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ|人材育成・組織開発 サービス・製品資料 組織風土診断・サーベイエンゲージメントサーベイ組織課題の特定と解決策 【サービス詳細ご説明資料】マネジメント支援ツール- INSIDES(インサイズ) 「個を生かす」ためのマネジメントやサーベイ技術の研究を行い続けてきたノウハウを基に、メンバーの状態と性格を可視化し、現場マネジャーが効果的なアクションを実践できるレポートを提供します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 適応障害の人は同じ職場に戻れるか 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミーデン株式会社 お役立ちツール メンタルヘルス・EAPメンタル不調者への対応休職者・復職者支援 うつ病、適応障害、自律神経失調症、うつ状態の違い 精神科医が分かりやすく解説 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 若手社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 「会計」を楽しく学べる電子書籍【会社の健康状態をすぐに見抜ける決算書超入門」抜粋版 会計は、「いつかは勉強しなければ……」と思っても後回しになりがちな分野。これを乗り越えるのが本書です。 実在企業を題材にしたケースメソッドで、楽しみながらも現場で使える会計知識が身につきます。https://www.amazon.co.jp/dp/B0F4KM24PV この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
シンメトリー・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中堅社員研修管理職研修経営幹部・役員研修 フィードバックで若手の心をわしづかみ~的確な指導ができる上司に変身するための7つのチェックポイント 「部下に厳しいことが言えない」、「指導しても部下が動いてくれない」「フィードバックの後、部下が不満げにしている」、そんな上司の悩みを解決するのが本資料です。上司が陥りがちな指導の落とし穴を7つに絞って解説し、部下の成長を促す効果的なフィードバック手法が理解できます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社No Company お役立ちツール 採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 ▼資料の内容 【1】選ばれる企業になるために人事は何を武器とすべきか? 【2】採用チームの課題が明らかになる『15のチェックシート×ワークショップ』 【3】No Companyについて この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加