大和ライフネクスト株式会社 レポート・調査データ 住宅手当・社宅制度 寮・社宅制度の利用動向と効果に関する調査報告書 寮・社宅制度は、近年減少傾向にあると言われています。一方で、採用力強化やエンゲージメント向上の観点においては、寮・社宅制度の効果が見直されています。現在の企業の寮・社宅制度の利用動向とその効果を明らかにすることを目的に本調査を実施しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社コーチングファームジャパン お役立ちツール 組織風土診断・サーベイ組織文化づくり 10個の質問に答えるだけで組織の問題の解決方法が分かる!「ソコアゲ簡易診断チェックシート」 10個の質問に答えるだけで組織に起こっている問題の解決方法がわかる、組織診断ソコアゲの簡易版チェックシートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス お役立ちツール 全社的なDX推進に必要な考え方~経済産業省提唱の「デジタルスキル標準」とは~ VUCAの時代において社内のDXを進めることは、会社の未来を支える重要な戦略の1つである と言えます。本資料では、e-learningを通じて広く社内のDXを推進する際のポイントや、具体的に身につけるべきDXの知識・スキルと「GLOBIS 学び放題」の講座の関連性を掲載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ サービス・製品資料 離職防止・リテンションメンタルヘルスケア休職者・復職者支援 法人向けオンライン復職支援サービスのご案内 『リワーク』とは、うつ病をはじめとした何等かの病気で休職している従業員に対し、職場復帰を促す活動です。本サービスでは、効率的な復職支援体制の構築を支援いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マイナビ(教育研修事業部) その他 オンボーディング設計OJT・職場内教育研修後の行動変容 【人事部門のお悩みQ&A】新入社員の組織順応を促す秘訣 人事部門の「あるある」なお悩みについて、詳しく解説! 「新入社員がすぐに辞めていってしまう」というお悩みに対して、新入社員が感じるギャップを活用して成長につなげ、組織順応を促す秘訣をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社NEWONE お役立ちツール 【23年度新入社員に一斉調査】導入研修でビジネスマナーを重視した場合、配属後のパフォーマンスが低下する可能性が約2倍に。 本レポートでは、’’イマドキ世代に効果的な新入社員育成とは何なのか?’’という問いに向き合うべく、23年度新入社員にアンケートを実施し考察したものです。「職場に定着する/しない」や「パフォーマンスが高い/低い」という違いはどういった要因から生まれているのか、データから見えてきた考察をまとめています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エムステージ お役立ちツール メンタルヘルス不調者が少ない職場づくりの秘訣 メンタルヘルス不調は仕事の進め方や環境、衛生面などの要因が複合的に絡み合うことで、深刻化・長期化します。本資料では職場におけるメンタルヘルス不調の予防や改善ステップなどについて解説しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害者雇用の採用面接で知っておくべき「職業準備性」とは? 面接の際に、通常では経験スキルやこれまでの経歴を見られると思いますが、特に障害者採用においては体調管理がしっかりとできているかどうか大切です。その中で「職業準備性」を軸に、面接時に働く上で必要とされる能力を確認しましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 初めての障害者雇用!基礎知識を習得しよう 初めて障害者雇用の担当になった方やこれから採用を強化していく企業様向けの基礎的な内容の資料になっております。ぜひ障害者雇用をする上の情報収集の1つとしてご活用いただけますと幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害内容の基礎知識 障害者を雇用する上で、障害名や症状を理解しておく必要がございます。 本資料は、障害内容についてまとめた資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 体調・業務・人間関係確認シート.xlsx 障害者の方と面談する際にご活用いただけるシートとなっています。 このシートをもとにヒアリングしていただくことで今どんなことに悩まれているか分かるので、どのような対応が必要か明確になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害配慮確認シート.xlsx 面接時や採用した後に、どのような配慮が必要か確認するためのシートになります。 障害が同じでも一人ひとり症状や配慮事項は異なるため、一覧にまとめることで人事担当者だけでなく障害を開示して一緒に働く同僚の方も把握しやすくなります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 2024年4月からの改正内容と合理的配慮の提供の義務化について 本資料は、2023年3月に障害者雇用促進法施行令が改正され、2024年4月からの法改正の内容と合理的配慮の提供の義務化についてまとめた資料になります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 業務洗い出しシート.xlsx 業務切り出しを行う上で、他部署に依頼するときにご活用いただけるシートになっています。 「障害者雇用における業務の切り出し方とは」とあわせてご活用ください! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 障害者雇用における業務の切り出し方とは 本資料は、「実際にどういった業務を切り出していいかわからない」「切り出せる業務がない」と悩みを抱えている企業様向けの資料になります。業務の切り出し方の基礎知識を得て、実際に社内で業務を切り出してみましょう! この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HANDICAP CLOUD お役立ちツール 精神障害者の定着施策 本資料では、企業様の課題の1つである「精神障害者の定着」についてポイントをまとめました。 現在、障害者雇用でお悩みの企業様に向けて、採用手段の1つとしてご参考になれば幸いです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ウェルリンク株式会社 サービス・製品資料 離職防止・リテンション <Z世代対策>3方良し?いいえ、5方良し!若手を支援する極意とは? ・「若手社員の離職が止まらない」 ・「若手のモチベーションが低い」 ・「若手社員の育て方や接し方がよく分からない」 といったお悩みはありませんか? 長年培ってきたノウハウを集約した新サービス「若葉リンク」をご紹介します この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社テックオーシャン お役立ちツール 【ダイレクトリクルーティング市場調査】25卒アンケートからわかる成果を上げる秘訣をご紹介 25卒の採用活動も後半に差し掛かりました。 今回は25卒理系学生 617名に回答いただき、利用学生の声から分析するダイレクトリクルーティングの成功秘訣をまとめました。 実際にスカウトサービス利用する学生はどう感じているのか、ぜひ参考にしていただければと思います。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン 導入事例 TUNAG導入事例集【物流・運送業界編】 TUNAGを導入した物流・運送業界のお客様の事例集を大公開!導入以前に抱えていた組織課題や、TUNAGの活用方法、活用語の変化や効果をインタビューしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社スタメン 導入事例 TUNAG導入事例集 TUNAGを導入したお客様の事例集を大公開!導入以前に抱えていた組織課題や、TUNAGの活用方法、活用語の変化や効果をインタビューしています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加