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障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。パーソルダイバース株式会社

パーソルダイバースカブシキガイシャ

  • 講演資料
  • 障がい者採用

障害者雇用の最新トレンド_特例子会社による戦略的雇用拡大の実践ポイント

「HRカンファレンス2020-春-」にて当社が講演した資料です。
特例子会社を活用した障害社雇用拡大3つのポイントと課題事例を交えてご紹介いたします。

ダウンロード資料詳細

最新の統計によると、特例子会社制度を活用して障害者雇用を進める企業が増加していることが分かっています。特例子会社による障害者雇用は、集中雇用による効率化をはじめ、収益性や生産性の改善、社会性貢献といったメリットがあります。法定雇用率引き上げが迫る中、これからの障害者雇用施策の最新トレンドとして、特例子会社の戦略的活用により雇用拡大を成功させる方法をご紹介します。

「特例子会社によって、障害者雇用を戦略的に進めたい」
「特例子会社の設立を検討されている」
「特例子会社設立後に課題を感じられている」

このような企業様に、是非ともご覧いただきたい資料となっております。

■内容
1章 障害者雇用を取り巻く傾向
2章 特例子会社による雇用 メリット、歴史、課題-
3章 特例子会社の戦略的活用のポイント
まとめ、パーソルダイバースの法人企業様向けサービスのご紹介

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
組織全体の生産性アップに寄与
一般部署採用と比較すると採用拡大が容易で、コストパフォーマンスの高い雇用率達成が見込めます。また、ディーセントワークの実現により組織全体の生産性向上にも貢献
2
特例子会社として実体験に即した的確な支援
600名以上の障害のある社員が活躍するパーソルグループの特例子会社にて培ったノウハウ・実体験をもとにした支援を実現

このサービスの費用

お問い合わせください。
(事務センター設立支援\参考価格1,500,000円~)
※コンサルティング内容により個別御見積

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