
HRカンファレンス2022-秋- 参画企業
HRアワード入賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材派遣・業務請負
- 人材アセスメント・サーベイ
障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。パーソルチャレンジ株式会社
パーソルチャレンジカブシキガイシャ

企業のニーズや雇用経験に合わせ、障害者雇用のトータルソリューションを提供
「障害者雇用を、成功させる。」このミッションのもと、障害者領域専門の人材サービスを提供してきました。
私たちがお客様にご提供したいもの、それは「持続的な雇用」です。独自の雇用ノウハウで、その環境づくりをお手伝いいたします。
自社の雇用ノウハウを、企業の持続可能な雇用力に。

自社の雇用経験とノウハウを活かし、企業の皆さまの法定雇用率の遵守や継続的な雇用の実現に向け、
人材紹介から採用者の定着、雇用体制の確立など幅広くお手伝いいたします。
私たちは貴社のニーズや雇用経験に合わせて、6つのソリューション群を提供しています。
(詳細は「サービス」タブもご覧ください)
■法人のお客様へ向けたサービスの『3つの軸』
1. 企業と就職・転職希望者の的確なマッチング
2. 採用した障害者の継続的な雇用
3. 持続性のある雇用体制の確立
また、就労準備が整っていない求職者向け就労移行支援事業では、首都圏・関西を中心に「ミラトレ」を運営しているほか、先端IT(データサイエンス、AI・機械学習)に特化したプログラムを提供する「Neuro Dive」を展開しています。
その他、発達障害のある学生向け支援としてコミュニケーションスキルを学べる「コミュニケーション・サポート・プログラム(CSP)」を定期開催、企業の皆さまからのご賛同でインターンシップ・プログラムも提供しております。
私たちパーソルチャレンジは、幅広い経験に基づいた独自の雇用ノウハウで持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをいたします。
詳細情報
社名 | パーソルチャレンジ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館19階 |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング |
事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援人材派遣・業務請負 |
代表者名 | 井上 雅博 |
従業員数 | 1106名 |
資本金 | 4,500万円※パーソルホールディングス100%出資 |
設立 | 2008年1月 |
お問合せ先 | 0363857370 |
URL | https://challenge.persol-group.co.jp/ |