自社の雇用経験とノウハウを活かし、企業の皆さまの法定雇用率の遵守や継続的な雇用の実現に向け、
人材紹介から採用者の定着、雇用体制の確立など幅広くお手伝いいたします。
私たちは貴社のニーズや雇用経験に合わせて、6つのソリューション群を提供しています。
（詳細は「サービス」タブもご覧ください）
■法人のお客様へ向けたサービスの『3つの軸』
１. 企業と就職・転職希望者の的確なマッチング
２. 採用した障害者の継続的な雇用
３. 持続性のある雇用体制の確立

また、就労準備が整っていない求職者向け就労移行支援事業では、首都圏・関西を中心に「ミラトレ」を運営しているほか、先端IT（データサイエンス、AI・機械学習）に特化したプログラムを提供する「Neuro Dive」を展開しています。
その他、発達障害のある学生向け支援としてコミュニケーションスキルを学べる「コミュニケーション・サポート・プログラム（CSP）」を定期開催、企業の皆さまからのご賛同でインターンシップ・プログラムも提供しております。

私たちパーソルチャレンジは、幅広い経験に基づいた独自の雇用ノウハウで持続的な障害者雇用環境をつくるお手伝いをいたします。