定着のカギは、自社をよく知ってもらうこと

もともと志望度が低かった

次に、「面接の選考を受けたものの、選考を辞退した理由」について聞いた調査結果をご紹介します（図2）。

●図2：面接の選考を受けたものの、選考を辞退した理由

※出典:2017年3月卒業予定者の就職活動に関する学生調査（2016年4月1日状況）

最多は34％の「その企業と雰囲気が合わなそうだったから」ですが、注目すべきは次点の「もともと志望度があまり高くなかったから」31.9％です。最初から乗り気ではないのに、選考を受けている学生がこれだけ存在しています。

誰もが、第1志望の企業に入ることはできません。そのため、このような結果が出たと考えられますが、企業にとっては複雑な現実です。