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「就職活動解禁」関連のコンテンツ

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ニュース2019/05/13
就活事情の実態を探る~『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』(梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨:編著)法政大学出版局より刊行
一般財団法人法政大学出版局は、梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨:編著『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』を刊行しました。■内容紹介労働市場や就活スケジュールが変転し、働き方や将来ビジョンも不透明化し続けたこの10年を扱う総合的実証研究。学生...

ニュース2018/10/12
採用活動の日程ルールが撤廃された場合の自社への影響、優秀な学生が「採用しづらくなると思う」が64.7%、必要な採用数が「確保しづらくなると思う」が65.0%~「採用活動に関する調査<内定動向調査>(2018年10月)」/「学生モニター調査結果(2018年10月)」:ディスコ
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、9月26日~10月5日にかけて新卒採用活動について調査しました(有効回答1,302社)。また、2019年3月卒業予定の大学生(理系は大学院修士課程含む)を対象...

記事・コラム2015/07/16
就活生のキャリア意識、ワーク・ライフ・バランス重視
就職活動を控える大学3年生(大学院1年生も含む)を対象に行った、「2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 2014年11月1日状況」からは、今どきの学生の意識が垣間見えると同時に、企業の実態や思惑とのギャップが浮かび上がることもしばしば。今回...

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尻込み、指示待ち、評論家……<br />
ひそかに進行する20代社員の“ゆでガエル化”現象とは

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