企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

印刷する印刷する 

[書籍]

2019/05/13

就活事情の実態を探る~『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』(梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨:編著)法政大学出版局より刊行

一般財団法人法政大学出版局は、梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨:編著『学生と企業のマッチング――データに基づく探索』を刊行しました。


■内容紹介
労働市場や就活スケジュールが変転し、働き方や将来ビジョンも不透明化し続けたこの10年を扱う総合的実証研究。学生の地域移動や女性のキャリア展望、インターンシップなど個別のテーマの分析とともに、大学入学から就職活動をへて離職・転職にいたる学生側の意識の変化や、企業側の採用行動などをアンケートをもとに検証し、就活市場の実態を明らかにする。『大学生の内定獲得』の姉妹編。


■本書の概要
学生と企業のマッチング――データに基づく探索
編著者:梅崎 修、田澤 実、佐藤 一磨
定価:3,200円+税
刊行:2019年5月
ISBN:978-4-588-68609-2
ページ数:264ページ
サイズ:A5判 並製
発行:法政大学出版局


■目次(一部抜粋)
序章  学生と企業の双方から「学校から企業への移行」を捉える
第1章 進学と就職に伴う地域移動
第2章 意見の主張と感情コントロールが大学適応に与える影響
第3章 学生のキャリア志向は親から影響を受けるのか?
第4章 結婚しても働き続けたい女子学生は内定しやすいのか?
第5章 就職活動解禁時期の変更は学生の就職活動を変えたのか?
第6章 インターンシップ体験は内定獲得をもたらすのか?
第7章 就活生から見た大学内支援者
第8章 早期離職者はどこに転職したのか?
第9章 企業は学生にどのような能力を求めているのか?
第10章  アンケートは学生の就職活動を把握しているのか?


■編著者プロフィール
梅崎 修(ウメザキ オサム)
大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程修了。法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(経済学)。主な業績:『大学生の内定獲得─就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』(共編著、法政大学出版局、2019年)、『大学生の学びとキャリア─入学前から卒業後までの継続調査の分析』(共編著、法政大学出版局、2013年)、『教育効果の実証─キャリア形成における有効性』(共編著、日本評論社、2013年)。


田澤 実(タザワ ミノル)
中央大学大学院文学研究科博士後期課程単位取得退学。法政大学キャリアデザイン学部准教授。博士(心理学)。主な業績:『大学生の内定獲得─就活支援・家族・きょうだい・地元をめぐって』(共編著、法政大学出版局、2019年)、『大学生の学びとキャリア─入学前から卒業後までの継続調査の分析』(共編著、法政大学出版局、2013年)、『詳解 大学生のキャリアガイダンス論─キャリア心理学に基づく理論と実践』(共著、金子書房、2012年)。


佐藤 一磨(サトウ カズマ)
慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。博士(商学)。拓殖大学政経学部准教授。
主な業績:“Does marriage improve subjective health in Japan?” Japanese Economic Review, forthcoming. “The Effects of Incidence of Care Needs in Households on Employment, Subjective Health, and Life Satisfaction among Middle–aged Family Members,” Scottish Journal of Political Economy, 25, pp. 1–28, 2015.(共著)


◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(一般財団法人法政大学出版局 http://www.h-up.com/ / 5月発表)


ニュースジャンル一覧

雇用・採用(書籍)ジャンルのニュース

新入社員研修の種類や企業事例、「新入社員研修」サービス

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

働くパパママ育休取得応援奨励金 シェアNo.1採用管理システムi-web

ニュースアクセスランキング

注目コンテンツ


「2020年度 新入社員育成」ソリューション特集

新入社員研修の種類やカリキュラム例、企業事例、おススメの「新入社員研修」サービスをご紹介します。



健康経営の実践に必要なステップ、外部サービスを選ぶ際のポイント

健康経営を戦略的に推進するための必要なステップや取り組み事例、外部サービスを選ぶ際のポイントをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

グローバル時代を勝ち抜くために必要な“人材育成とマネジメント”

日本企業はグローバル化を進めるにあたり、長年解決できない課題を持ち続け...


プレスリリース掲載に関して

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
プレスリリース受付フォーム


『日本の人事部』主催イベント

日本の人事部「HRカンファレンス」

日本最大のHRイベント

日本の人事部「HRカンファレンス2019-春-」を5/9・14・15・16・17・23・24に開催。


日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会