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「学生モニター調査結果」関連のコンテンツ

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採用活動の日程ルールが撤廃された場合の自社への影響、優秀な学生が「採用しづらくなると思う」が64.7％、必要な採用数が「確保しづらくなると思う」が65.0％～「採用活動に関する調査＜内定動向調査＞（2018年10月）」／「学生モニター調査結果（2018年10月）」：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、9月26日～10月5日にかけて新卒採用活動について調査しました（有効回答1,302社）。また、2019年3月卒業予定の大学生（理系は大学院修士課程含む）を対象...

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2017年卒7/1時点の就職活動状況、「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5％、「短期決戦だと感じた」75.9％～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年7月調査）＜詳細版＞』：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月の就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2016年7月1日～5日、回答数：1,242...

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17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8％、15卒と同水準に～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年7月調査）』：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2016年7月1日～5日、回答数：1,242人） ...

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17卒就職、6月1日時点の内定率は54.9％ 前年同月では19.8pt高く、前年選考解禁月と比べ12.4pt減～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年6月調査）』：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する調査を行いました。（調査時期：2016年6月1日～5日、回答数：1,188人） ...

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＜17卒就職内定率＞5月の内定率は29.1％ 前年に比べ11.2ポイント高い結果に～『キャリタス就活2017学生モニター調査結果（2016年5月調査）』：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、3月解禁直後の就職活動に関する調査を行いま した。（調査時期：2016年5月1日～6日、回答数...

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ディスコ、キャリタス就活2017　学生モニター調査結果（2017年1月）～17卒学生はワークライフバランス重視？企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月の就職意識に関する調査を行いました。（調査時期：2016年1月1日～6日、回答数：1084人...

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ディスコ、キャリタス就活2017　学生モニター調査結果（2015年12月） ～2017年卒就活、学生の43.2％が6月選考解禁への変更に「賛成」、「反対」は23.0％～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社 長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半の就職意識に関する調査を行いまし た。（調査時期：2015年11月17日～25日、回...