『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

尾形真実哉先生 独占インタビュー！新人オンボーディングの成否を分ける要素とは？～24年度から活かせる職場定着のポイント～

新人エンジニア養成研修 IT CAMPUS説明会

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

当事者が語る！「Z世代のキャリア観」 ～自律的なキャリア形成を促す仕組みの作り方～

Z世代の当事者でもあり対話コミュニティを運営する佐藤氏を迎え、自身の体験をもとにZ世代のホンネについて解説。Z世代の価値観をもとにしたキャリアのフレームワークや越境学習の事例をご紹介いたします。

【 育休復帰者向け 公開講座 】ライフタイム・キャリアセミナー　※オンライン開催

復職後、仕事と育児の両立に不安を抱えている方も多いはず。当セミナーでは、今後のキャリアイメージを明確にすることで将来への不安を払拭します。ご自身なりの働き方やパートナーシップを考えるヒントをご紹介！

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

「当事者の声から学ぶ　LGBTQセミナー」～基礎知識と社内での進め方編～

本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

アーカイブ配信◆【ソフトバンク様登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略 ～社員の潜在能力を引き出す秘訣とは～

本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。

【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法

【～2027年12月31日配信】本セミナーは弊社で撮影し編集したセミナー動画配信となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

時代はリクルーティングからタレントアクイジションへ ～採用ブランディングからタレントプール構築へ～≪アーカイブ配信≫

◆内容 ・タレントアクイジションの全体像からリクルーティングとの違い ・採用ブランディング、人軸の情報発信メソッド ・採用ブランディングからタレントプール構築、ナーチャリングによる採用の方法

【アーカイブ動画配信】オンライン下でも働きがいのある企業づくりの秘訣

本セミナーは2021年6月9日に実施した好評セミナーの動画配信版となります。 期間中、好きな時間にセミナーを視聴いただけます。 申し込み後、動画視聴URLをお送りいたします。

【アーカイブ配信】Z世代の特徴を押さえた内定者・早期接触者フォロー実践

Z世代について外部調査の結果や当社の適性検査データの分析結果を用いて、その特徴への理解を深めます

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ！大転職時代に対応する人事戦略とは？―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

【アーカイブ配信】24卒は何が違う？早期接触から本選考へつなげる学生との向き合い方、採用手法を徹底解説

第1部は採用コンサルタントの谷出正直氏をお迎えし、24卒学生変化と採用活動において実践すべきポイントをご紹介。第2部は共催企業社も加え、学生との向き合い方や効果的な採用手法について深めていきます。

【実例から学ぶ】海外現地法人の管理部門マネジメント講座〔アーカイブ動画〕

人事や経理、法務などの管理業務に関わられた経験はありますか？海外事業においてなぜ管理部門業務マネジメントが重要か、そして日本企業が陥りやすい失敗事例も交えて、具体的施策をポイントに分けてご紹介します。

【人事・現場管理職必見！】なぜ1on1はうまくいかないのか？〜チームづくりを加速する新しい1on1とは〜【アーカイブ動画】

1on1や個々人の成長支援が注目される今、1on1に日々取り組んでいるものの、やり方や効果にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本動画では明日から使える「効果的な1on1の実践方法」をお伝えします！

【HR新卒採用フェア】新卒採用サービスの責任者が解説！〜採用活動における秘訣とは〜

採用活動をする上で重視すべきことをテーマに、新卒採用サービスを扱う株式会社ベネッセキャリア、株式会社ビズリーチ、株式会社テックオーシャンの３社による共催セミナーです。

【新卒エンジニア採用】ベンチャーの新卒立ち上げ成功の秘訣 ウェルスナビの新卒一期生採用

新卒一期生採用をリードしたウェルスナビの小山様・入倉様が採用成功の秘訣に関して、リクルーターの採用から始めた実践知から、ベンチャー企業や新卒一期生における採用のヒントを学べる資料です。

【カギは面接官だった！？】優秀人材を採用できる「意外な企業の条件」を徹底解説

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活かし方

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。