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アーカイブ配信◆【ソフトバンク様登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略
~社員の潜在能力を引き出す秘訣とは~
本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。
- 開催日時
- 2025/01/31(金) 00:00 ~ 00:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
セミナー概要
【ソフトバンク様登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略
~社員の潜在能力を引き出す秘訣とは~
ビジネスの先行きが不透明で将来の予測が困難なVUCAの時代と言われる中、永続的な事業成長の実現のため、多くの企業が人的資本の価値を再認識し、新たな人材育成の取り組みを始めています。
その際に人材育成の担当者が必要とするのは、具体的な事例と戦略的アプローチです。「先進的な企業はどのような人材育成戦略を展開しているのか」「効果的な人材育成プログラムを計画・実施するための留意点は何か」、今回はそのような疑問にお応えするセミナーを企画いたしました。
本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。
ソフトバンクの事業を取り巻く環境がどのように変化し、どのような人材育成施策を立案し、そしてどのように施策の目的を実現してきたのか、実務者目線で解説をいただきます。また、社員一人ひとりの自律性を促進し、企業全体の成長につなげているのか、その具体的なアプローチと成果についてもお話しいただく予定です。自社の人材育成施策を立案し運営する際のヒントとなるセミナーです。
プログラム
■第一部:民間企業における人材育成の課題
マンパワーグループ株式会社 シニアコンサルタント 古川 武生
■第二部:ソフトバンクの人材育成施策とその戦略
ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長 岩月優様
コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 アカデミア推進課 課長 秋葉 涼子様
■第三部:トークセッション
事前および当日のご質問に、時間の許す限りお答えします。
このような企業様におすすめします
- 社員が主体的にプログラムを選択していく人材育成を進めたい
- 社員の積極的な新規事業提案を奨励し、チャレンジングな企業風土をつくりたい
- 社員自ら能力を高め、自分のキャリアを切り開くような取り組みをしたい
- ソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクイノベンチャー、ソフトバンクアカデミアなど、ソフトバンクの取り組みについて聞いてみたい
講師情報
ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長
岩月 優
ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 アカデミア推進課 課長
秋葉 涼子
マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
古川 武生
自動車部品商社勤務を経て、2002年2月よりマンパワー・ジャパン株式会社(現マンパワーグループ)にて、派遣社員のキャリアカウンセリング、面接トレーニング、転職支援に携わり、2008年より支店長として営業部門のマネジメントに従事。
営業支援部門を経て、現在はキャリア開発を中心とした人材育成、組織人事コンサルティングに従事。 研修では、双方向のコミュニケーションを意識し、受講生に自ら発言して頂ける雰囲気づくりを得意とする。
詳細情報
開催日時 |
2025/01/31(金) 00:00 ~ 00:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 岩月 優、秋葉 涼子、古川 武生 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2025/01/31(金) 00:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 |
企業情報
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 [マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ] | |
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所在地 | 〒101-0065 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 池田 匡弥 |
従業員数 | 3772名 |
資本金 | 40億円 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修人材紹介・再就職支援 |