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エンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。今回は、大手企業とスタートアップ企業の違いにフォーカスした内容をお届けいたします。アーカイブ配信ですのでいつでも視聴可能です！
| 開催日時 | 2024/03/05（火） 11:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
リレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を手掛ける株式会社インタツアーより田中氏をお招きし、最新の就活事情と併せて早期アプローチと学生グリップに効果的な情報発信について解説いたします。
| 開催日時 | 2024/03/05（火） 11:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
ターゲット学生から選ばれる企業となるために「働く場」としての認知向上に欠かせない「採用ブランディング」について、学生を惹きつけるためのポイントや、導入から活用までのコツを解説いたします。
| 開催日時 | 2024/03/05（火） 11:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
採用候補者に自社を魅力付けし惹きつけるメソッドや、候補者にどのようにアプローチし興味喚起・応募・タレント獲得につなげていくのかお話しします。アーカイブ配信ですのでいつでも視聴可能です！
| 開催日時 | 2024/03/05（火） 11:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
ファインディ株式会社より小堀氏を迎え、現役エンジニアのアンケート調査からエンジニア採用の最新トレンドや採用広報のポイントをお届けします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/03/21（木） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
貴社の実際のお困りごとをもとに、現役のコンサルタントがお役立ち情報を提供させていただきます。
| 開催日時 | 2024/04/01（月） 00:00 ～ 2025/03/31（月） 18:00 （受付2024/04/01（月）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/28（金） 18:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」
| 開催日時 | 2024/04/04（木） 12:00 ～ 2024/09/30（月） 09:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 09:00 |
採用強化・組織拡大をお考えの企業さま必見！いま組織改革のために取り入れたい「セムコスタイル」について解説！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/05/19（日） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/19（日） 12:00まもなく締め切り |
株式会社YOUTRUSTと株式会社PR Tableが、転職潜在層への戦略的なアプローチと採用へつなげるための応募意思の高め方を解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
「定量データから見る採用市場のトレンド」から「内定辞退を防ぐ具体的な施策」までご紹介！ 「せっかく採用できたのに辞退されてしまった…」そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。
| 開催日時 | 2024/04/08（月） 15:00 ～ 2024/12/31（火） 23:55 （受付2024/04/08（月）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/31（火） 23:00 |
【オンラインセミナー】パーパス経営が組織風土に与える影響およびその効果、実際のパーパス策定と浸透のポイントについて事例を交えて解説します。
| 開催日時 | 2024/04/09（火） 09:00 ～ 2024/05/30（木） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/30（木） 00:00 |
【信頼関係を築き、人を動かす 管理職のコミュニケーションを見直しませんか？】 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを アナウンサーの視点から紐解いていきます。
| 開催日時 | 2024/04/10（水） 17:00 ～ 2024/10/31（木） 17:30 （受付2024/04/10（水）17:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/31（木） 17:30 |
本セミナーでは、DX人材育成講座サービスを加速するための助成金活用の秘訣を明らかにします。
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 10:00 ～ 2025/08/31（日） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/31（日） 23:00 |
2024年問題は、企業のデジタルインフラ、人材問題等、広い範囲へ影響を与えます。組織・プロセスの変革をしている株式会社大林組の、年間1万6000時間の工数削減をしたデジタル化の取り組みを紹介します。
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 10:00 ～ 2025/08/31（日） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/31（日） 23:00 |
自社サービスとSIer・受託企業の違いにフォーカスし、エンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/25（木） 11:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
株式会社ダイレクトソーシングより高木氏をお迎えし、応募獲得につなげるためのアプローチ戦略と入社意欲を高める魅力付けのポイントについて解説いたします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！
| 開催日時 | 2024/04/25（木） 12:00 ～ 2024/06/01（土） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/01（土） 00:00 |
なぜ展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 開催日時 | 2024/05/01（水） 08:00 ～ 2024/05/14（火） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 23:55まもなく締め切り |
売り手市場の中まずは自社の求める学生からの「認知」を得る能動的な採用広報が必須となります。必要な人材を計画通り採用するための「採用マーケティング」「採用ブランディング」の考え方や手法をお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/02（木） 09:00 ～ 2025/07/31（木） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/31（水） 23:55 |
近年求職者の情報探索行動が変わり従来の求人情報のみを中心とした採用活動では限界を迎えています。Z世代が就職先を決定する際の情報探索動機を整理しながら入社意思決定を促す採用コンテンツ戦略をご紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/02（木） 09:00 ～ 2024/07/31（水） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/31（水） 23:55 |
『採用に成功している企業は、何をしているか？』 コストをかけても優秀な人材の採用が難しい昨今、成功している企業が「必ず」取り入れている手法を、具体策まで完全解説！
| 開催日時 | 2024/05/07（火） 11:00 ～ 2024/05/17（金） 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00まもなく締め切り |