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【アーカイブ配信】エンジニア採用担当者必見!成功と失敗事例から学ぶ採用広報の意外な落とし穴 -大手vsスタートアップ編-
エンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。今回は、大手企業とスタートアップ企業の違いにフォーカスした内容をお届けいたします。アーカイブ配信ですのでいつでも視聴可能です!
- 開催日時
- 2024/03/05(火) 11:00 ~ 2024/06/01(土) 00:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/vimeo
セミナー概要
※2023年11月15日に開催したセミナーのアーカイブ配信となります
お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます。
・着手すべき点、ステップが具体的に理解できたので大変参考になりました。ありがとうございました。
・採用広報の進めるステップや短期での効果に着目しすぎないという点が参考になりました。
・質疑応答で他社の課題感も感じられて非常に有意義な時間でした。採用広報を長期で進めていくうえでのモチベーションの保ち方の回答など大変勉強になりました
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DX推進に投資する企業の増加やICT投資の活発化など、社会におけるITの需要は高まる一方で、エンジニア人材の人手不足は進み、獲得競争はますます激しくなっています。認知度向上や他社との差別化のために、採用広報や技術広報に注力する企業も増えてきました。
このような状況下で、候補者から選ばれる企業になるためにどのような情報を届けていけばよいのか、お悩みの企業様も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、エンジニア優秀層の心を掴む採用プラットフォーム「LAPRAS SCOUT」と、「働く人」から企業の魅力を伝える採用ブランディングサービス「talentbook」より、エンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。今回は、大手企業とスタートアップ企業の違いにフォーカスした内容をお届けいたします。
※2022年2月開催内容をベースとしたアップデート版になります。以前ご参加されていた場合は、内容に重複がございますこと予めご了承くださいませ。
■注意事項
・60分程度の講演となります。
・お申込み後、メールにて視聴方法についてご連絡いたします。PCでのご視聴を推奨いたします。
プログラム
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講師情報
LAPRAS株式会社
二井 雄大(フタイ ユウダイ)
京都大学経済学部卒。楽天に入社し、ECコンサルティング職に従事。IoTベンチャーのQrioにて事業開発部マネージャーを経験後、株式会社scouty(現LAPRAS株式会社)を共同創業。創業以降、営業/CS/マーケティング/バックオフィスなど開発業務以外全ての領域を経験。これまでに200社超のカスタマーサクセスを担当。
株式会社PR Table
楠 拓也(クスノキ タクヤ)
早稲田大学文化構想学部を卒業後、エン・ジャパン株式会社に新卒入社。IT領域の人材紹介営業として事業立ち上げに参画し、マネジメントを経験後に人事部ヘ異動。自社の中途採用や新卒採用でのチームリーダーに従事した後、2020年にPR Tableに入社。talentbookのフィールドセールスとして、顧客への新規提案を経験後、現職に異動。既存顧客への提案・コンサルティング営業に従事。
詳細情報
開催日時 | 2024/03/05(火) 11:00 ~ 2024/06/01(土) 00:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 vimeo |
講師 | 二井 雄大、楠 拓也 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2024/06/01(土) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/06/01(土) 00:00 |
受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社PR Table |
企業情報
株式会社PR Table [カブシキカイシャピーアールテーブル] | |
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所在地 | 東京都千代田区麹町4-8-1ザモックアップ麹町312 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 大堀海 大堀航 |
従業員数 | 35名 |
資本金 | 5億8,179万円(資本準備金を含む) |
事業カテゴリ | 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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