『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【8月31日まで限定アーカイブ配信】慶應 花田教授登壇！キャリア自律における上司の役割と、若手育成の展望とは？

昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が注目されており、個人のキャリア自律のあり方が問われてる中、顧問の花田先生より本質的な若手育成と上司支援のあり方についてをご解説いただきます！

【期間限定配信】人的資本経営Leaders ～TOPPAN、カゴメ、BIPROGY、三井物産の人事トップが語る変革のリアル～

『人的資本経営Leaders』は人的資本経営の先進企業の人事トップをお招きし、リアルな思考や組織変革の裏側に迫るビジネス情報番組です。全3回の配信コンテンツを期間限定でオンデマンド視聴いただけます。

【アーカイブ配信】エンジニアに刺さる訴求から届け方まで徹底解説！これだけは押さえておくべき採用広報のポイント

ファインディ株式会社より小堀氏を迎え、現役エンジニアのアンケート調査からエンジニア採用の最新トレンドや採用広報のポイントをお届けします。アーカイブ配信ですのでいつでもご覧いただけます！

【5月17日まで限定アーカイブ配信】「人事」としての新入社員研修での支援のポイントとは？ 2024年度新入社員研修直前ウェビナー

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.2 　～1on1のフレームワーク～

皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」

【アーカイブ配信】「1on1マネジメントセミナー」Vol.1　～リモートワークの拡大が従業員に与える影響～

コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは？

学生の心をつかんだ企業講演12社分を一気見！Career Theater 2023春

学生に刺さる企業講演の参考に！のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。

【1時間動画解説】優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？

採用強化・組織拡大をお考えの企業さま必見！いま組織改革のために取り入れたい「セムコスタイル」について解説！

【アーカイブ配信/視聴時間自由】採用終盤、学生クロージングの最適解とは？内定承諾のポイントに迫るセミナー

内定出し〜承諾待ち人事さまにお届けしたい！ 就活ラストスパートを迎える学生の生声も踏まえ、内定承諾にむけておさえたいポイントを語ります。

元Google人事が語る　「勝てそうで勝てない」を打破する、採用マーケティング事例

「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。

【いつでも視聴可】元Google人事が解説！学生の見極めを属人化させない「構造化面接」

インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#1　求める人物像の策定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が導く「求める人物像」の最適な策定法とは？

「上位校採用」で必ずおさえるべき "コロナネイティブ世代"の就活新常識

元Google人事が"コロナネイティブ"の就活志向性を40分間徹底分析します！

【元Google人事と学生が実演！】志望度を上げる&下げる面接/ウェビナーアーカイブ

志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる！ 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?

【人事向け動画コンテンツ/視聴時間自由】人事200名と学生1600名に聞いた！就活市場インターンシップ事情

インターンシップについてお悩みの企業さまにお届けしたい！ 学生から見たインターン、他社のインターン開催状況をシェアします。

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#3　コミュニケーションマップの設定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が「コミュニケーションマップ」の最適な設定の進め方を解説します。

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】採用コンサル監修シリーズ「採用戦略のイロハ」#2 　採用メッセージの策定

採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい！ 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「採用メッセージの策定」の落とし穴とは？

【アーカイブ配信/いつでも視聴可】本選考につなげる！秋冬インターンシップの設計

秋以降のインターンの設計にお困りの企業さまにお届けしたい！ 秋冬に接触する学生を本選考につなげる効果的なイベント・インターンシップの設計とは

【動画コンテンツ/いつでも視聴可】学生座談会シリーズ「就活生のリアル」 就活生の情報収集とSNS活用

学生からの認知形成や企業イメージを変えたい人事さまにお届けしたい！ 就活生の情報収集源や着眼点、就活フェーズごとに学生が求める情報とは？

【秋からの母集団形成・魅力訴求に】3000名視聴 / 就活生に人気の企業4社の講演アーカイブを一気見！ -Career Theater 2021 秋-

企業講演での「魅力訴求」「ブランディング」にお悩みの企業さまへ。 学生3000名が参加したキャリア講演イベントをアーカイブ配信！