検索
ログイン
会員登録
または各SNSで登録
既に会員の方は
こちらからログイン
企業内において能力や資質などを客観的に評価するヒューマンアセスメント。本セミナーではビジネス環境の変化に組織の適応が重要視される背景に触れ、個人・組織双方の成長を推進させるポイントを解説していきます。
| 開催日時 | 2023/12/04（月） 09:00 ～ 2024/08/31（土） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/08/31（土） 17:00 |
元ソニー生産畑出身で指導経験豊富な講師が解説 ・製造現場から見た日本＆海外ビジネスの「本質的な違い」 ・海外拠点ですぐに活かせる「業務の構造化」テクニック ・新しい「人材育成方法」と「人選のコツ」
| 開催日時 | 2024/01/01（月） 00:00 ～ 2025/01/01（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/01（水） 00:00 |
グローバル人事必見！企業・社員のSDGsの関係や事例、グローバルでも通用する”変化に対応できるサステナブル人材”を育成するために取り組むべき施策についてお話します。
| 開催日時 | 2024/01/01（月） 00:00 ～ 2025/01/01（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/01（水） 00:00 |
グローバルリーダーとして人をリードするために必要な「相手に響く言葉」や「当事者意識をもって仕事をしてもらう伝え方」を河谷氏が解説します。
| 開催日時 | 2024/01/01（月） 00:00 ～ 2025/01/01（水） 00:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/01/01（水） 00:00 |
1万名以上にオンラインでの教育を提供した中での事例と身に付く秘訣を、お伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/01/15（月） 09:00 ～ 2024/07/15（月） 17:30 （受付2024/01/15（月）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/15（月） 17:30 |
ビジネスコミュニケーションの課題解決をサポートする研修事業を手掛ける株式会社KEE’S、 並びにコスト削減をはじめ様々な経営コンサルティングを手掛ける 株式会社プロレド・パートナーズによる共催セミナー
| 開催日時 | 2024/01/17（水） 10:00 ～ 2024/07/31（水） 17:30 （受付2024/01/17（水）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/31（水） 17:30 |
好評の講義をアーカイブ配信！人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵となります。人的資本経営が求められる背景や、現場の人材・組織の課題を整理しながら、人を活かす経営について解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 10:00 ～ 2024/07/31（水） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 17:00 |
若手・年上部下等、働く人の価値観が多様になり、舵取り役のリーダー・管理職のマネジメントは難易度を増すばかり。これからの時代に必要な「上司力」について解説します。
| 開催日時 | 2024/02/01（木） 17:00 ～ 2024/07/31（水） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/07/30（火） 17:00 |
業務委託へのハラスメントなど新しいハラスメントが増えております。最新のハラスメントの解説とハラスメントが起こる前の対策として、社内での共通認識の醸成のための研修のポイントも解説いたします。
| 開催日時 | 2024/03/01（金） 10:00 ～ 2024/05/31（金） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/31（金） 23:00 |
今年度入社の新入社員が自身の半年余りを振り返り、自身の経験と共に支援企業の事例等から、来年の飛躍に繋げる為に必要な要素「国語力・論理的思考力・目的思考」の3つの力を中心に解説します。
| 開催日時 | 2024/04/03（水） 10:00 ～ 2024/05/07（火） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/07（火） 23:00まもなく締め切り |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか？単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「４つの支援とは？」
| 開催日時 | 2024/04/04（木） 12:00 ～ 2024/09/30（月） 09:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 09:00 |
コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは？
| 開催日時 | 2024/04/04（木） 15:30 ～ 2024/09/30（月） 09:00 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/09/30（月） 09:00 |
タレントマネジメントには、人的資本経営が欠かせません。 清水教授は「人的資本経営は人事部の問題ではない、経営の問題だ」と指摘します。 人的資本経営を戦略そのものと捉えることの重要性をお話しします。
| 開催日時 | 2024/04/10（水） 10:00 ～ 2024/06/30（日） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/06/30（日） 23:00 |
【信頼関係を築き、人を動かす 管理職のコミュニケーションを見直しませんか？】 成果を上げられるチームが行うべきコミュニケーションを アナウンサーの視点から紐解いていきます。
| 開催日時 | 2024/04/10（水） 17:00 ～ 2024/10/31（木） 17:30 （受付2024/04/10（水）17:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/10/31（木） 17:30 |
現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「報連相」です 本セミナーは、「報連相」指導の要点をしごとプロセス３段階でお伝えします。 （視聴時間：約18分） ※お好きなタイミングで視聴可能
| 開催日時 | 2024/04/23（火） 07:00 ～ 2024/05/20（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 00:00 |
今回のセミナーでは、「2年目社員の育成」についてお話をしたいと思います。2年目社員のリテンションとスキル向上に向け、どのような研修を行っていったら良いか、皆さんの対策の一助になれば幸いです。
| 開催日時 | 2024/04/23（火） 10:00 ～ 2024/05/30（木） 23:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/30（木） 23:00 |
現場任せにせず組織的計画的に教育すべき基本行動のひとつが「報連相」です 本セミナーは、「報連相」指導の要点をしごとプロセス３段階でお伝えします （視聴時間：約30分） ※お好きなタイミングで視聴可能
| 開催日時 | 2024/04/24（水） 07:00 ～ 2024/05/20（月） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
マネジメントの難易度が増す中、評価やMBOをいかに人材育成や業績向上につなげるかで苦心する企業が増えています。マネジャーが目標や評価をマネジメントで効果的に活用するための研修について、ご紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/08（水） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/08（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/07（火） 00:00まもなく締め切り |
人的資本経営における戦略的なスキルマップの開発に重点を置いた内容で、ビジネスポータブルスキルならびに、スキルマップのつくり方や人材育成への活用法について網羅的に解説いたします。
| 開催日時 | 2024/05/09（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2024/05/09（木）10:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/08（水） 13:00まもなく締め切り |
時に痛みを伴い、難題だらけの変革を実現する上で、今の組織に足りないものは何か？盲点はないのか？そのような問題意識をお持ちの方は是非ご参加ください
| 開催日時 | 2024/05/09（木） 13:30 ～ 15:00 （受付2024/05/09（木）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/08（水） 00:00まもなく締め切り |