��の検索結果(8) | 『日本の人事部』

ESGとは――意味やSDGsなどとの違い、投資の種類を詳しく解説

2023/03/13 ... ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉です。意味やSDGsとの違い、投資の種類や企業 ...

ウェルビーイングとは｜理解するための四つの要素、企業事例、理論

2023/11/16 ... ウェルビーイング（well-being）とは、身体的・精神的・社会的に良好な状態にあることを意味します。従業員のウェルビーイングにアプローチして生産性 ...

よくあるご質問 | 日本の人事部ＨＲコンソーシアム

メンバーを追加・変更させたい場合は？人事異動があった場合は？「HRコンソーシアム事務局（consortium@jinjibu.jp）」までご一報ください。

講演者インタビュー上浜敏基氏（ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社理事兼人財企画部長兼 CHRO）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

人材を最大の資産と位置づける当社の人事戦略をひも解く講演です。経営戦略と人事戦略のアラインメントから人的資本経営に至るプロセスを解説し、エンジニアを中心とした ...

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

ほんだ・ゆき／東京大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。博士（教育学）。日本労働研究機構研究員、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、2008年より現職。専門 ...

講演者インタビュー清水彩花氏（株式会社NTT HumanEX HCMソリューション営業部プロモーション担当）｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2023-秋-」

日本の人事部「HRカンファレンス2023-秋-」の講演者インタビューはこちらをご覧ください。

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

法政大学大学院政策創造研究科教授・研究科長石山恒貴氏 · 株式会社オカムラ執行役員コーポレート担当 CHRO（人事部・人財開発部・お客様相談室・サステナビリティ ...

「HR Tech」とは？

2016/08/05 ... “HR Tech”とは、“HR（Human Resource）× Technology”を意味する造語。クラウドやビッグデータ解析、人工知能（AI）など最先端のIT関連技術を使って、 ...

日本を代表するCHROが、次代のCHROを実践的に育成「日本の人事部 CHRO養成塾」開催 | 『日本の人事部』

2024/04/15 ... 2024年04月15日：採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』は…

日本の人事部 LEADERS（リーダーズ） - 日本の人事を考える情報誌

日本政府では、「2020年までに指導的地位における女性比率を30％まで引き上げる」との目標を掲げていますが、その現状は目標とほど遠いレベルにとどまっています。

『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ