クレドとは|社是や社訓との違い、導入に必要なことや効果 クレドとは? クレド(Credo)とは「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で、企業活動の拠り所となる価値観や行動規範を簡潔に表現した文言、あるいはそれを記したツール ...
育児休業期間中、従業員が副業をする場合の注意点|人事のQ&A『日本の人事部』 Dec 2, 2022 ... 副業をした場合の社会保険料はどうなるか. 育児休業期間中は、企業と従業員本人の双方で、健康保険と厚生年金保険の保険料免除を受けられます。育児休業 ...
フィードバックとは?意味と進め方のポイント、具体例をわかりやすく解説 フィードバックはもともと制御工学で使われている用語で、出力結果を入力側に戻し、出力値が目標値に一致するように調整することをいいます。このことから、求める結果との ...
営業職のジョブディスクリプション例のテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』 書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...
オフィス移転のお知らせのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』 オフィスを移転し、新しい住所をお知らせするテンプレートです。 オフィス移転のお知らせ. word 30.00KB 提供: 『日本の人事部』事務局.
ハラスメントヒアリングシート(被害者・相談者用)のテンプレート――Excelファイルを無料ダウンロード│無料ダウンロード『日本の人事部』 ハラスメントの被害者・相談者からヒアリングを行う際のシートのテンプレートです。面談の際の聞き取り項目のひな形としてご利用ください。
人事評価制度導入フローのテンプレート│無料ダウンロード『日本の人事部』 人事評価システムは、単純にパソコンレベルで、評価を行うだけのシステムではありません。人事評価制度が制度レベル、運用レベル(ユーザ利用レベルと管理者利用レベル)で ...
雇用調整助成金とは――支給対象と申請の流れ、新型コロナの特例措置などをわかりやすく Feb 16, 2024 ... 雇用調整助成金は、休業手当や休業中の賃金を支払った後で申請を行います。平常時は、申請後、労働局・ハローワークによる審査を経て、通過すれば2ヵ月 ...