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兼務の相談

169件中61～90件を表示

海外出向役員の労災保険特別加入について

現在日本本社（製造業）で取締役を務めている者が、出向／兼務として米国子会社の社長に就任・駐在することとなりました。日本本社／駐在会社それぞれで役員として登記します。

国内では役員身分のため、労災保険...

人事モビ担当さん
大阪府／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 10001人以上）
2020/06/25 18:05 ID：QA-0094596 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

使用人兼務役員について

登記簿には取締役として登記されている状況の場合、使用人兼務役員になることは不可能なのでしょうか？

また、合同会社を経営しているものが使用人兼務役員になることはできないのか？

この二つをお聞きしたい...

イクシオさん
愛媛県／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1～5人）
2020/05/23 09:12 ID：QA-0093525 人事管理 回答終了回答数 1 件

プロフィット部門と総務部の部門長兼任について

複数プロフィット部門の統括部長を任命されていますが、社長から総務部部長も兼任してほしいと打診がありました。
現在、統括部長を任命されていますが、取締役は社長のみで、自分は管理職社員に変わりありません。...

TokatuBさん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/05/19 11:55 ID：QA-0093364 人事管理 回答終了回答数 4 件

パート社員への休業補償のタイミング

新型コロナウイルス感染症により、一時的に事業の縮小を行いました。
実際には正社員がほぼ出勤、スポット的に必要最小限でパート社員が出勤しました。
このパート社員の中にも、①感染の不安から自ら休職を申し出...

初心者総務担当さん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 11～30人）
2020/05/18 11:32 ID：QA-0093306 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

出向に際しての、出向契約・報酬等

　出向元は部長として籍を置き、出向先では、従業員兼務役員（取締役）となる予定です。給与・報酬に関すると、役員報酬と従業員給与になると思いますが、役員報酬が４割、給与が６割の予定です。
出向先は、子会社...

Dalmatianさん
鹿児島県／ 教育（従業員数 101～300人）
2020/02/27 10:45 ID：QA-0090857 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

社会保険加入について

一般社団法人なのですが、関係者は自社業務との兼務で、無収入のボランティアで運営しています。ただ、事務局として、1名のみ雇用している社員がおり、その雇用契約について質問をさせてください。

・社会保険は...

エツさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 3001～5000人）
2020/02/07 18:03 ID：QA-0090351 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

安全管理者と衛生管理者の兼務について

当方、衛生管理者の資格を有しております。
このほど会社より安全管理者の業務も行って欲しい旨、依頼されました。

５０人以上の事業場では衛生管理者・安全管理者の選任が義務となっておりますが、
同一社員が...

管理チームさん
東京都／ 商社(総合)（従業員数 501～1000人）
2019/12/10 16:04 ID：QA-0088992 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

タイムカード打刻義務のない人の有給休暇申請について

いつもお世話になっております。
当社では以下の人についてはタイムカードの用意もなく、打刻義務も有りません。
新たに総務担当になり勤怠関係の整備に着手しておりますが、人によってまちまちとなっております。...

大阪の亀さん
大阪府／ 機械（従業員数 11～30人）
2019/12/10 15:54 ID：QA-0088990 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

産業医で選任されている者を衛生管理者として選任できますか

産業医で選任されている者と同一人物を
衛生管理者として選任できますか？

事象：昨年、産業医と衛生管理者を同一人物の医師で同時に選任、解任の届け出を労基署に受理頂きました。
この度、産業医を変更するこ...

病院のひとさん
神奈川県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2019/04/05 10:49 ID：QA-0083599 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

有給取得義務化への対応案について

お世話になっております。

2019年4月1日から有給休暇取得の義務化が始まりますが、企業の対策として以下の場合はどのようにするべきなのが妥当でしょうか。

１．育児休業中の社員について
　　育児休業...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2018/12/06 08:53 ID：QA-0080849 その他 回答終了回答数 3 件

兼務役員の退職金は役員賞与になりますか？

2018年4月より使用人兼務役員から代表取締役に就任した人の賞与についてご教示ください。
使用人雇用時の退職金がまだ支払われておらず、10月末に支払いたいのですが、役員賞与に
該当してしまうでしょうか...

もちこさん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 501～1000人）
2018/10/16 11:49 ID：QA-0079820 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

衛生管理者等の専任とは。

初めて拝見させて頂き、ご相談させて頂きます。
衛生管理者の”専任”とあります、この専任の定義のご相談をさせて頂きます。

厚生労働省のある資料には　「専任の安全管理者」の説明に下記の記載がありました。...

新人衛生管理者さん
岐阜県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 1001～3000人）
2018/08/28 11:48 ID：QA-0078670 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件

一般社員の請負元と請負先、2社兼務の是非について

弊社正規従業員で役職はグループリーダー（主任）クラスの人が、資本関係のない会社へ出向となり、兼務とし従来業務である弊社業務グループリーダーを兼務するとの人事情報があります。
出向先の会社は、弊社が工程...

daijinさん
東京都／ 輸送機器・自動車（従業員数 101～300人）
2018/08/22 15:40 ID：QA-0078513 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

出向元・出向先での業務の兼務

ある社員を出向先で勤務させている際に引き続き、出向元で行っていた業務を継続して任せることは可能でしょうか。他企業では出向者が出向元・出向先での業務を兼務しているという話を聞くのですが…。

社労神さん
群馬県／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 51～100人）
2018/06/14 18:20 ID：QA-0077199 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

グループ会社間の兼務となった場合の手続きについて

グループ会社間の兼務となった場合の手続きについてご相談です。
子会社(雇用元）Aの社員が親会社Bの兼務となり、「A兼B」と発令されます。
兼務発令の目的としては、一部の業務に関する親会社での集約に向け...

こねこさん
東京都／ 不動産（従業員数 301～500人）
2018/04/26 14:39 ID：QA-0076302 人事管理 回答終了回答数 3 件

衛生委員会の議長の兼務について

弊社には「事業の業種区分：その他事業」「常時使用する労働者数：300～999」に属している事業所が二つ、本所とA事業所、「常時使用する労働者数：50～60」のB事業所があります。総括安全衛生管理者の選...

ｊｕｎｂｉｃｈさん
茨城県／ 公共団体・政府機関（従業員数 1001～3000人）
2018/04/04 12:54 ID：QA-0075901 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

役員退任後に再雇用する場合の高年齢雇用継続給付金の受給資格

当社では、取締役の上限年齢を62歳としておりますが、取締役退任後に、嘱託社員として再雇用することがあります。その場合、役員在任時とくらべ処遇は大きく減額（60％以下）されるケースがありますが、高年齢雇...

天網恢恢さん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 51～100人）
2018/02/25 13:28 ID：QA-0075099 人事管理 解決済み回答数 3 件

改正高年齢者雇用安定法における兼務役員の処遇について

お世話になります。

当社には兼務役員の形式として、下記の2つがあります。
１．取締役〇〇部長（取締役に部長職を委嘱）
２．執行役員〇〇部長（執行役員に部長職を委嘱）

このケースにおいて、改正高齢者...

ネームニックさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2018/01/04 17:36 ID：QA-0074211 人事管理 回答終了回答数 3 件

育児休業明けの業務について

当方、老人福祉業をおこなうものです。
法律や条例などの規程により、サービス提供責任者・管理者などを配置しないと運営ができません。
サービス提供責任者および副管理者を兼務している者が産休・育児休業に入...

総務初心者さん
愛知県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2017/10/24 09:12 ID：QA-0073079 人事管理 回答終了回答数 1 件
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