健診の相談 190件「人事のQ&A」 | 『日本の人事部』

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定期健診項目について

いつも参考にさせていただいております。

標題の件でご相談があります。
弊社で行う健康診断は会社負担とする部分を協会けんぽの補助が出る部分、としています。

しかしながら安全衛生法で定められている項目...

ごっちんさん: 東京都／その他業種（従業員数 101～300人）

定期健康診断について

毎年会社が実施している定期健康診断についての質問です。
働いている職員の健康診断を行うのは義務づけられておりますが、別に個人で受診したい、人間ドックを受けたいという職員が必ず出てきますので、その場合は...

人事ブさん: 神奈川県／医療・福祉関連（従業員数 11～30人）

雇い入れ健診の健診項目について

雇い入れ健診の健診項目についてのご相談です
弊社は雇い入れ時に法令で定められた健診項目（会社指定）で判定して
いますが、中には会社指定以外の健診項目まで検査して健診結果表に
記載されている場合がありま...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

雇い入れ時の健康診断について

雇い入れ時の健康診断について質問です
雇い入れ時に健康診断をおこないますが、過去3ヶ月に健康診断を
おこなっていれば代用可能とありますが、聴力検査においては
安衛則での取り決めとして、定期健康診断は4...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

健康診断、ストレスチェックの子会社への関与について

ご相談ですが
弊社には専属産業医がいます（従業員4000名）
同じ建屋に子会社（従業員30名）がありますが
弊社の専属産業医が子会社の従業員に対して、健診の事後措置や
ストレスチェックの高ストレス面談...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

入社後すぐの健康診断

７月に新規入社される方がいます。

会社として定期健診が９月～10月で実施されます。

この際、会社での健康診断は省く事が出来るのでしょうか？

また、もし省くことが出来るのであれば入社してすぐ（いつ...

そぼろちゃん！さん: 東京都／その他業種（従業員数 51～100人）

じん肺健康管理実施状況報告

いつも大変お世話になっております。

労働基準監督署へ提出する健康診断結果（じん肺）について教えて頂きたく投稿いたします。
じん肺の健診については毎年実施しておりますが、これは何年かごとでも良いのでし...

ポヨポヨさん: 北海道／その他業種（従業員数 11～30人）

特定健診について

特定健診についてのご相談です
深夜業などの特定健診の健康診断はは出向先で受診すべきでしょうか
出向元で受診すべきでしょうか

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

雇入れ健診について

4月から常勤顧問として1名採用致しました。
肩書が「顧問」となっておりますが、健康保険に加入致しましたので、
雇入れ健診は必要でしょうか？

コウベメーカーさん: 兵庫県／精密機器（従業員数 101～300人）

雇い入れ健診について

中途採用者を雇い入れする時、雇い入れ健診を実施しますが
この健診で異常（就業制限など働くにあたり配慮が必要な疾病）が
判明した場合、採用を取りけすことはできますか。
雇い入れ健診の目的はどちらでしょう...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

行政指導健診について

行政指導健診（情報機器など）についての質問です
行政指導健診は一般健診または特殊健診のどちらにあたりますか？
行政指導健診は出向先で受診させるべきなのか出向元で受診させるべきなのか
で迷っていますので...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

休業指示日に健康診断の受診指示

弊社ではコロナ禍による業務量の減少により、
1か月の中で何日か休業を実施しております。
休業する日は個人で異なり、事前に指定しております。
休業については、平均賃金の100％を支給しております。

そ...

総務は難しいさん: 愛知県／旅行・ホテル（従業員数 101～300人）

以前在職していた社員の採用時健診

採用時の健康診断について、2か月前に退職した社員が諸事情により再度採用することとなりました。
社員本人の体調面が理由で一度退職（病気休暇等の社内制度を利用したがそれでは足りず一旦退職扱い）しましたが、...

イカ2020さん: 福岡県／医療・福祉関連（従業員数 101～300人）

健康診断の個人情報について

企業間の健康診断の個人情報についてお聞きしたいです

出向元から弊社に出向した場合、一般健康診断・特殊健診の個人情報は
企業間で共有してもよろしいでしょか？

出向契約書にその旨を書かれていれば可能で...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

健康診断の項目の選択につきまして。

宜しくお願い致します。

今年から入社した社員(56歳の女性)に健康診断を行う予定ですが、
胸部エックス線検査を受けたくないと言っています。

原発事故が起きた後、福島県を応援するために何度も旅行に行...

キアウドさん: 東京都／広告・デザイン・イベント（従業員数 11～30人）

特定業務（多量の高熱物体を取り扱う業務）

高熱を取り扱う業務についての質問です（特定業務健康診断）
弊社ではアルミの鋳造を行っていますが、アルミ湯の注入から完成までロボットで行っています
（人の手で高温製品を触ることはありません）
規程では溶...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

受け入れ出向者への健康診断

ご質問です

他者からの転籍者に関しては、「雇い入れ健診」を実施しなければなりませんが
他者から受け入れた出向者に関しては、「雇い入れ健診」として健康診断を
実施するのか「定期健診」として行うべきかを...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

転籍者の健康診断について

質問ですが、グループ会社でから弊社に転籍する方の健康診断は
雇い入れ健診として実施しなければなりませんか？
また、転籍元の会社から健康診断情報を頂いた場合、実施はしなくても良いですか？
（会社同士で個...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

産業医の適用事業所以外の対応

平素は大変参考にさせて頂いております．
さて、産業医契約締結先からの要望事項にてご教示を賜りたく宜しくお願い致します．
相手先の事業展開上、所定の従業員人数に満たない支店が多数あり、当然、人事異動等も...

ジョブＱさん: 静岡県／医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）

定期健診結果と産業医の意見について

お世話になります。
会社で厚生担当をしております。

定期健診結果について、産業医に就業判定をしてもらう必要があったことから、契約している産業医（非常勤嘱託）に記入を依頼したところ、結果の記入と同時に...

まひろさん: 東京都／公共団体・政府機関（従業員数 1001～3000人）

出向者が帰任したときの特殊健診について

特殊健診についての相談です。
他社に出向していた方が帰任する時に特殊健診は受けさせる必要がありますか？
受診するとなると雇い入れ健診と同じ扱いですか？
また、弊社は４月・10月に特殊健診をおこなってい...

ピロピロさん: 愛知県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 3001～5000人）

健診後の健康指導

いつもお世話になります｡
標題の件で､
協会けんぽさんから通知を受け､弊社､該当者が5名おり対応を悩んでおります。
定期健康診断の結果を受けて､要はメタボの人に改善の為の指導を受けてもらうものですが､...

名ばかり役員さん: 愛知県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）

定期健康診断の費用について

例年、会社側が指定した機関（A病院とします）にて健康診断を実施していますが、新型コロナウイルスの影響もあり、従業員任意の機関での受診を認めることを検討しています。
健診費については機関により差がありま...

mkvb09さん: 東京都／公共団体・政府機関（従業員数 51～100人）

定期健康診断における医療事故発生時の会社責任について

定期健康診断（人間ドック含む）を実施する際、会社側が健診機関（病院）を指定しております。
（人間ドックは健保組合の提携病院を指定）
社員が当該健診機関で受診しその結果、万が一「医療事故や診断内容の誤り...

トロイ08さん: 東京都／人事BPOサービス（従業員数 501～1000人）

胃部検査の会社側の提供義務について

当社は定期健康診断の実施にあたり、社員からの任意希望に基づき法定外項目の一つとして胃部検査（胃カメラまたはバリウム検査）を契約健診機関にて提供しております。
今年度はコロナ影響で胃カメラの対応病院が不...

トロイ08さん: 東京都／人事BPOサービス（従業員数 501～1000人）

健康診断　オプション検査時間を勤務時間とするか

お世話になっております。

一般定期健診については、「料金会社負担」「勤務時間と認める」としています。
女性社員の希望者には婦人科系の健診を「料金本人負担」で追加しています。
勤務時間にするかどうかが...

koshianさん: 秋田県／機械（従業員数 51～100人）

雇用時健康診断について

こんにちわ。
弊社では、11月に巡回定期健診を行っております。
そこで雇用時健康診断についてご質問です。

弊社では３～10月入社を11月に行う定期健診で一緒に受診させ、
１1～２月入社を入社後、個々...

AAAさん: 福岡県／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

健康診断について

健康診断についてお伺いします。
労働者は、事業者が行う健康診断を受けなければなりませんが、
定期健診B（約1万円）と生活習慣病健診（約2万円）のうち
何歳以上は生活習慣病健診を受診しないといけないとい...

cvbnmさん: 東京都／販売・小売（従業員数 101～300人）

定期健診における胃カメラ実施時の組織検査費用負担について

お尋ねいたします。
弊社では、管理職の定期健診については今年から人間ドックを利用することになりました。
その際、胃部検診は胃カメラによる検査を選択しました（従来はＸ線検査）。
このたび、胃カメラ検査中...

薪ストーブさん: 新潟県／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 51～100人）

100％子会社からの親会社へ出向した社員の配偶者の健診費用

お世話になります。
100％子会社から親会社に出向してきた社員の健康診断費用は、親会社である当社が負担していますが、出向者本人の配偶者が特定健診受診対象者であった場合、この健診費用も親会社がすべきでし...

健康診断担当者さん: 広島県／石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 501～1000人）