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従業員同士のトラブルについて

相談させてください。
弊社は女性９割の企業なのですが、女性社員同士のトラブルが先日ありました。
内容は仕事中に女性社員（A）が同じ作業をしていた女性社員（B）の書類を勝手に寄せたことが原因のようでした...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/03/05 15:25 ID：QA-0101400 人事管理 回答終了回答数 4 件

雇止めを行う際に、無期転換の申し出があったら

いつもお世話になります。

1年ごとに契約更新を繰り返し、現在、5年11ヶ月勤めているパート社員がいます。

現在の雇用契約は4月15日までなのですが、事業所の売上減少、仕事量の減少により、事業所責任...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2021/03/04 21:14 ID：QA-0101383 人事管理 回答終了回答数 2 件

週休3日制の導入について

週休3日制の導入を検討しているのですが、以下についてご回答いただけると幸いです。

①週休3日制を利用した場合、勤続年数のカウント方法はどうなるのか
・働いている日数ベースで換算するのか、週休3日でも...

Yukoさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 51～100人）
2021/02/25 14:03 ID：QA-0101168 人事管理 回答終了回答数 2 件

4月1日から商号及び社長が変更となる場合の36協定の届出について

いつもお世話になります。

1点、ご質問です。よろしくお願いします。

毎年3月中に4月1日～翌年3月31日の期間で36協定を締結しているのですが、
今回、4月1日に商号変更を行い、会社名が変更となり...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2021/02/24 09:50 ID：QA-0101127 人事管理 回答終了回答数 1 件

問題社員に辞めてもらいたい

お世話になっております。

相談タイトルの件ですが、
弊社に問題社員がいており
その処遇に悩んでおります。
職種は製造職（機械加工員）です。

元々性格的に変わった所が見受けられ、
朝の清掃中に鼻歌を...

トッポギさん
大阪府／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）
2021/02/19 09:24 ID：QA-0101024 人事管理 回答終了回答数 4 件

所定休日の出勤は時間外労働ですか？

所定休日（法定外休日）に出勤した場合、当社では法定休日同様の割増率を支払うこととしていますが、この日の労働時間は36協定上の時間外時間にカウントするのでしょうか？それとも休日出勤としてカウントし、36...

ヨネチャンさん
埼玉県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）
2021/02/16 19:59 ID：QA-0100923 人事管理 回答終了回答数 3 件

賃金請求権の消滅時効期間・労務関連重要書類の保管期間

いつもお世話になります。

ネット検索していたところ、2020年4月1日から改正労基法により

①賃金請求権の消滅時効期間がそれまでの2年から延長され、5年に延長となるが、当分の間はその期間が3年とな...

newyuiさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
2021/02/15 16:08 ID：QA-0100839 人事管理 回答終了回答数 2 件

吸収合併により親会社に異動になった時の入社日は？

いつもお世話になります。

このたび、グループ方針により親会社に吸収合併されることに
なりました。すべて事業継承となり、「異動」という形になります。
この場合、「入社日」とは、現在の会社に入社した日付...

ソナさん
東京都／ 化粧品（従業員数 501～1000人）
2021/02/10 12:01 ID：QA-0100744 人事管理 解決済み回答数 3 件

２ケ月先の先日付辞令の交付の問題点について

現在当社では、４月３０日に定年退職をむかえる社員の後任人事異動を２月２１日に４月３０日付の発令を検討しております。

これについて、問題点があるのかをご教示願います。

社員就業規程には、先日付の辞令...

人事未経験さん
大阪府／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 301～500人）
2021/02/03 11:38 ID：QA-0100465 人事管理 解決済み回答数 2 件

再雇用後の懲戒処分について

当社においては６０歳定年制を採用しており、６０歳になった時点で定年退職し、その後１年間の有期雇用契約を結んで再雇用しております。今回定年後再雇用した社員が無断欠勤（３日）したので、懲戒処分をしたいと思...

S社人事係さん
熊本県／ 人事BPOサービス（従業員数 1～5人）
2021/01/31 23:17 ID：QA-0100356 人事管理 解決済み回答数 3 件

パートさんと正社員のボーダーライン

予々、疑問に思っているのですが、パートと正社員の違いは、労働時間や労働日数以外に、何かあるのですか？あるとしたら、それは、数字としてどうなのですか？

パートさんの労働時間や労働日数がどれだけになると...

おいたちさん
広島県／ その他メーカー（従業員数 6～10人）
2021/01/08 13:33 ID：QA-0099713 人事管理 回答終了回答数 3 件

定年後嘱託社員、次に契約社員として勤務した場合勤続年数の通算

60歳で定年退職し、その後嘱託社員として65歳まで継続勤務し、その後の契約社員として68歳までフルタイムで継続勤務できます。
質問は、嘱託社員終了後、契約社員として継続して勤務した場合は、労働関係が継...

のり太さん
埼玉県／ 不動産（従業員数 301～500人）
2021/01/05 18:01 ID：QA-0099600 人事管理 解決済み回答数 3 件

年間休日の取得を月ごとに決めることは可能でしょうか。

現在、正職員及び8時間のフルタイムの契約職員については年間休日数を117日と定めております。日数については就業規則に記載はないのですが、4週9休の13クール（7日×4週間×13クール＝364日）の考え...

南の鷹さん
熊本県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2020/12/25 15:01 ID：QA-0099466 人事管理 回答終了回答数 1 件

出向者のメールアドレスについて

関係会社間の出向者の業務で使用するメールアドレスについて教えてください。
子会社A社から、親会社B社への出向者が、B社でのアカウントを付与されているが、A社のアカウントのメールアドレスで業務を遂行する...

jinjiidoさん
静岡県／ 輸送機器・自動車（従業員数 5001～10000人）
2020/12/23 15:25 ID：QA-0099383 人事管理 解決済み回答数 3 件

時間単位の子の看護休暇について

令和3年1月1日より、子の看護休暇が、半日単位から時間単位で取得できるようになります。

厚労省のリーフレット等を見ると「所定労働時間が4時間以下の労働者については、現在は取得ができないが、改定して取...

showingさん
岐阜県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 1001～3000人）
2020/12/19 13:54 ID：QA-0099298 人事管理 解決済み回答数 3 件

オファーレターと機密情報保持契約を1通の契約で結ぶ

掲題の件でのご相談となります。

現在、オファーレター（雇用契約書）とNDA（機密情報保持契約）を別々で結んでいるのですが
電子契約で2通別々で行うのではなく、生産性向上のためにまとめてできないかと考...

ユーカリgogoさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2020/12/17 13:24 ID：QA-0099234 人事管理 回答終了回答数 4 件
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