時間単位の子の看護休暇について
令和3年1月1日より、子の看護休暇が、半日単位から時間単位で取得できるようになります。
厚労省のリーフレット等を見ると「所定労働時間が4時間以下の労働者については、現在は取得ができないが、改定して取得できるようになる」と色々な所で書いてあります。
この「4時間」という基準があったことについて初見です。
過去に改定された際のリーフレットやモデル就業規則等も見直しましたが、どこにもこのような文言が見当たらず、これは何だろうという話になっております。
今後関係のない話なので良いと言えばそうなのですが、参考資料を付けて説明をする際に、規程の条文と一致せず困っています。
ご教授願います。
投稿日：2020/12/19 13:54 ID：QA-0099298
- showingさん
- 岐阜県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 1001～3000人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、これまで１日の所定労働時間が４時間以下の労働者は、そもそも半日単位での取得も出来なかったという意味であるものといえます。
厚生労働省のパンフレットにおきましてもその旨示されています。
投稿日：2020/12/21 09:29 ID：QA-0099312
相談者より
ご回答ありがとうございます。
半日単位の文言の際に、見落としておりました…。
投稿日：2020/12/21 17:43 ID：QA-0099328大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
看護休暇取得できる労働者
▼詳細は分かりませんが、厚生省の下記サイトに（施⾏は令和３年１⽉１⽇）それしき言及があります。
⇒ ＜ https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582033.pdf ＞
改正前 ・半⽇単位での取得が可能
・１⽇の所定労働時間が＜４時間以下の労働者は取得できない＞
改正後
・時間単位での取得が可能
・＜全ての労働者が取得できる＞
投稿日：2020/12/21 09:55 ID：QA-0099317
相談者より
ご回答ありがとうございます。
書いてありますね…ありがとうございます。
投稿日：2020/12/21 17:43 ID：QA-0099327大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
現行、子の看護休暇は、1日単位か半日単位が義務となっています。
そして、半日単位については、法律で、所定労働時間が4時間以下の労働者は取得できないとされています。
来年からは、時間単位が義務化されますので、所定労働時間に関係なく、取得できるということになります。
投稿日：2020/12/21 12:12 ID：QA-0099322
相談者より
ご回答ありがとうございます。
「看護休暇を取れるかどうか」というのに目を取られており、「半日の場合の要件」というのを見落としていたようです。
投稿日：2020/12/21 17:44 ID：QA-0099329大変参考になった
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