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労務・法務・安全衛生の相談

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パワハラの対処方法

弊社で，パワハラの申立てがありました。
１度目は，両者からヒアリングをした上で加害者に注意を与えました。
そして今回２度目です。
加害者・被害者とも前回と同じです。
ですので，前回の注意を守ってくれな...

*****さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2004/11/05 13:58 ID：QA-0000055 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 1 件
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