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最低賃金の減額の特例許可申請の提出について

お世話になっております。

最低賃金の減額の特例許可申請」の提出のタイミングについて
お伺いさせてください。

当申請書に労働者情報に記載する欄がございますが、
雇用契約を締結する前後のどちらで提出すればよいのでしょうか。

また、上の答えが「締結した後」の場合、
締結後から何日以内に提出するべきものなのでしょうか。


上記について、ご教授をお願いいたします。

投稿日:2022/11/21 01:49 ID:QA-0121177

keytさん
東京都/美容・理容(企業規模 1~5人)

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

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