株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 労働時間制度 勤怠管理の教科書vol.3_有給休暇編 勤怠管理が必要な理由をしっかり理解して管理できていますか？ 有給休暇は管理が煩雑になりがちで、誤った運用をしてしまう可能性があります。有給休暇の基本ルールをしっかり理解して、ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 労働時間制度 勤怠管理の教科書vol.2_時間外・休日労働編 「働き方改革関連法施行」により時間外労働の上限規制が法的に定められました。36協定を守りながら勤怠管理をすることは難しいです。 本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい時間外労働や休日・休暇についての基本ルールを解説いたします。適切な勤怠管理を運用するために、ぜひ本資料をお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス 専門家が提言働き方を可視化する「ワークログ」とは？‘‘人的資本経営’’から考える 有力メディアで取り上げられた特別インタビューを1冊の資料にまとめました。チームスピリットの提唱するワークログについて、SP総研民岡様の解説を交えご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス 新規上場企業がチームスピリットを選ぶ理由 解説資料 2017年下期にマザーズに新規上場した企業のうち、約４社に１社がなぜTeamSpiritを利用するのか、特別にその秘密を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社マネーフォワード お役立ちツール 労働時間制度 入退職・再就職支援 ビジネス支援 【2024年版】人事労務担当者のための年間業務カレンダー 人事労務の年間業務を月別にまとめ、提出や納付が必要な手続きを一覧化しました。 法改正情報や各種手続きで間違えやすいポイントについて解説するコラムも掲載していますので、 毎月の業務にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 労働時間制度 ゼロから始める勤怠管理 毎日の勤怠管理、正しく運用できていますか？効果的な勤怠管理は労働生産性を高めるための第一歩として、非常に重要です。 本資料では、人事労務担当者なら知っておきたい勤怠管理の基本について、わかりやすく解説しています。ぜひ貴社の勤怠管理の見直しや働き方改革のヒントにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 【生産性向上の秘訣】工数管理の実態調査 2023年版 他企業はどのように効率的な工数管理を行っているのか？その実態を調べました。 この資料では各企業の皆様が工数管理のどこにお悩みを持ち、そしてどのような管理を実施されているのか、また、その工数データの活用方法までご紹介しております。今後の工数管理のご参考に、ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 残業管理の実態調査 自社の残業管理で課題を抱えている企業（従業員数100名以上）の人事・労務担当者110名を対象に、残業管理の実態調査を実施しました。 各企業の皆様は残業管理にどのようなお悩みを持ち、そしてどのような対策を実施されているのか。今後の残業管理のご参考に、ぜひご一読ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 労働基準法改正総まとめ 2019年4月に施行された「働き方改革関連法」によって、さまざまな労働基準法が改正されました。 毎年のように改正される労働基準法はキャッチアップするのも一苦労。 労働基準法改正による様々なルール変更について、改めてまとめた資料をご用意しました。 法改正状況について、改めておさらいしてみませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 36協定の基礎知識 2019年4月から施行された「働き方改革関連法」の中で、労務管理に特に大きな影響を与えたのが「36協定」と「残業時間の上限規制」です。労務担当者は何をしなくてはならないのか、改めてこちらの資料で確認してみませんか？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 勤怠管理システムリプレイスに対する意識調査 勤怠管理システム選定方法や見直しの仕方に関する人事労務管理担当者様の様々な悩みを解決できる資料となっております。今後のご参考にぜひご一読ください。 「実際に勤怠管理システムの見直しをしたいがどうすればよいかわからない...」 「見直しを行う際にはどのくらいの期間を要するの？どこを重要視するの？」 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 組織開発 組織診断・活性化 【お役立ち資料】組織構造変革（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）組織構造の変革メソッド ビジネスモデル転換のために事業戦略を再構築したにもかかわらず、収益・生産性を上げられない企業は少なくありません。共通点は、既存の組織に事業戦略推進の責任を課すだけであることです。本事例集では、戦略に応じて組織と機能を見直し、生産性向上につなげる「組織構造の変革メソッド」を提言します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 データで、チームを強くする。「チームスピリット」ご紹介資料 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスの「チムスピシリーズ」。 複数の機能が1つのプラットフォーム上で連携することで、働く人の活動情報が自然に集まる仕組み。収集データの分析により働き方を可視化し、生産性向上が可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社チームスピリット 導入事例 就業規則・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 給与計算・勤怠管理 チームスピリット導入事例集 チームスピリットの活用事例を詳しく解説しています。さまざまなユースケースを一度にご確認されたい場合は、こちらが便利です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー レポート・調査データ 他 雇用管理 マネジメント 意識改革・活性化 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた 本資料では、そもそも従業員のエンゲージメントの状態をどのように把握するのか、現在実施している「満足度調査」や「エンゲージメント調査」で、自社のエンゲージメントを正しく把握できているのか考えていきます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 労使関係 意識改革・活性化 【2024年版】障がい者実雇用率の低い企業の「事業影響」について解説 6月1日の障害者雇用状況報告において実雇用率の低い企業に対して行われる、行政指導（障害者雇用率達成指導）や企業名公表などについてまとめた資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社アクティブアンドカンパニー レポート・調査データ 資格等級・賃金制度 他 賃金 他 雇用管理 【完全版】賃金市場調査レポート/2022年1月～12月 本紙では、2022年1月～12月の賃金傾向の比較分析結果を2021年分と比較し、賃金水準の変遷と多くの企業で対応を迫られている賃上げを中心に、中小企業の2022年の暫定的な賃上げ対応とその意図を考察し、傾向をまとめました。弊社知見や事例をコラムとして掲載し、人材マネジメントの変化の実態に迫ります。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 労働・社会保険手続き 入退職・再就職支援 ERP・人事システム 【社労士監修】社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく 社会人になってからよく耳にする社会保険。細かく聞かれても内容や違いについては良くわからない。そんな方におすすめです。このうち、健康保険、厚生年金保険、介護保険について、それぞれの内容や加入条件、加入のメリットなどを専門家が解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 【お役立ち資料：現状認識チェックリスト】人的資本経営チェックリスト&ディスカッションシート チェックリストとディスカッションシートを活用し、自社の今後の課題を明確化する！ 18項目のチェックリストを活用することで人的資本経営の理解を深めることができ、また人的資本経営を実装するためのポイントとなる「経営戦略と人事戦略の連動」のための、社内メンバーとのディスカッションにも活用いただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 資格等級・賃金制度 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 【お役立ち資料】人事KPI（TCG REVIEW／ビジネス情報誌）人的資本経営を加速させる人事KPI 人材の成長やパフォーマンスを測定する重要業績評価指標「人事KPI」。人的資本経営の成果を可視化し、定量的に評価するのに必須の指標として注目されている。本事例集では、パーパスに基づいて構築された経営戦略に人事戦略を連動させ、個人の成長 を企業の持続的成長につなげる 人事KPIの設計 について提言する。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
